没必要!

绝大多数在县城的事业编制，虽然每月到手工资只有三四千，但是很少有人辞职。更何况在35岁这个年龄阶段，上有老下有少，稳定更重要。

当前就业形势比较严峻

根据新闻消息，在2025届高校毕业生预计将达到1222万人，相比今年的2024届毕业生1179万人，人数将增加43万。

另一方面，市场上大量的工厂订单减少，很多企业开启裁员模式。

可以说，就业环境比较糟糕。

而一份稳定的工作，对于很多人来说越来越重要，越来越多的人开始瞄向考编。

本身拥有事业编制，外面无数的人想进来，你还想辞职出去，这真不是个什么好决定。

每月到手收入低 但不意味着总收入低

事业单位的收入，一般在当地处于中收入以上。在县城，这个收入处于中层了，就不要和北上广的同学比较了。

虽然说，每月收入只有三四千，但是考虑到五险一金是足额缴纳的，过节时工会会发东西，年底还有一笔不低的绩效金额，这些零零散散的加起来，已经不低了。

35岁辞去事业编，还能去做什么?

去私企吗?私企招人，认为三十多岁的劳动者，性价比不高，精力不够旺盛，适应能力不强，几乎不会再考虑。此外，你只有十多年的事业单位工作经验，在私企能做什么?

去创业吗?多年在小县城的事业单位工作，身上没多少积蓄，创业本金难以凑齐;市场经济下滑，大家都消费降级了，在这个阶段，创业卖什么?

绕了一圈，想继续进入体制，考编?先不说竞争有多大，公务员和事业单位的招考，就明确规定了，对于报考者，要求年龄在18周岁至35周岁之间。你已经基本没有机会了。

所以，35岁了，就不要想着辞职了。

应该踏实工作，争取早日晋升，晋升才能提高待遇，增加收入，此外，晋升到了一定层级，有希望转公务员。

想要补贴家用，可以在工作之余，做一些兼职，例如小说创作，教育培训等，补贴家用。

最后，35多岁基本已经成家了，辞职与否，已经不是一个人的事，而是一个家庭的事，要多多考虑。