上班，是“辞职可以获得幸福”的幻想的前提。
-网络语录
1、只有在你已经有工作的情况下，才会产生“辞职可以获得幸福”的想法。换句话说，如果你没有工作，那么谈论辞职带来的幸福就无从谈起。
2、有工作的前提：你必须首先有一个工作，才能考虑辞职的问题。辞职是一种选择，而这种选择是基于你当前的就业状态。
3、幸福的相对性：幸福是一个主观的感受，不同的人对幸福的定义和追求也不同。对于一些人来说，辞职可能意味着摆脱工作压力，追求自由和自我实现，从而获得幸福感。
4、幻想与现实：认为辞职就能带来幸福，有时可能只是一种幻想。现实中，辞职后的生活可能会面临经济压力、职业发展的不确定性等问题。因此，在做出辞职决定之前，需要慎重考虑和充分准备。
5、工作提供了经济上的安全感，这是维持基本生活需求的前提。没有稳定的收入，个人很难承担住房、食物、医疗等基本开销，更不用说追求更高层次的生活质量或实现个人梦想了。因此，从经济角度来看，拥有一份工作是考虑辞职及其后果的基础。
6、这并不意味着辞职就一定是不明智的选择。对于某些人来说，如果工作环境极度压抑、影响健康或者与个人价值观严重冲突，那么辞职可能是向更健康、更满意的生活方式迈出的第一步。关键在于，做出决定前需要深思熟虑，评估自己的财务状况、职业规划、心理健康以及对未来的期望。
7、辞职并不意味着就能获得幸福，因为幸福往往源于内心的满足和平衡。
8、辞职可能带来短暂的轻松和自由，但长期来看，我们需要找到新的目标和意义来填补空缺。
且听且信，且行且珍惜!
