近日，青岛啤酒股份有限公司青岛啤酒三厂发生工商变更，负责人由刘德利变更为杨振国。这一变化可以看做是对“小便事件”的一个交代。

此前，青岛啤酒三厂被曝有工人在原料仓小便，此事引发了外界对该厂食品安全问题的关注。而此次更换负责人的举动，是否能够解决青岛啤酒三厂的食品安全问题，还有待观察。

食品安全问题一直是消费者关注的焦点，也是企业生存和发展的基础。对于食品行业而言，安全问题重于泰山。如果企业存在食品安全问题，不仅会损害消费者的利益，还会影响企业的声誉和长远发展。处理不好，倒闭关门也不让人同情，只会说一句：活该！因此，对于食品企业而言，必须严格遵守食品安全标准，确保产品的质量和安全，才能活得长久。

然而现实中一些企业却存在食品安全问题。比如这次啤酒厂工人在原料仓小便，这种行为不仅违反了食品安全标准，更是对消费者的不尊重和对企业的不负责任。这一事件引发了外界对该厂食品安全问题的关注，也对青岛啤酒公司的声誉造成了不良影响。

有网友评论称：经常有人调侃我们爱喝啤酒是“喝马尿”，我们“喝马尿”也就算了，但是我们绝不想“喝人尿”啊！

涉事青岛啤酒公司应该采取严厉措施，确保类似事件不再发生。应该加强对工厂的监管和管理，确保工人的行为符合食品安全标准。应该对涉事工人进行严肃处理，并加强员工教育和培训，提高员工的食品安全意识和素质。青岛啤酒公司还应该加强与消费者的沟通和互动，增强消费者对公司的信任和支持。

此次更换负责人的举措，是青岛啤酒公司对这一事件的高度重视和积极回应。更换负责人不仅可以改变公司的管理风格和经营理念，还可以向消费者展示公司对食品安全问题的重视和决心。但是，换人恐怕远远不够，青岛啤酒公司还需要在制度和文化上进行深层次的改革和创新，以确保食品安全问题得到根本解决。

食品安全问题是企业生存和发展的基础，也是消费者关注的焦点。对于食品企业而言，必须严格遵守食品安全标准，确保产品的质量和安全。此次更换负责人的举措是青岛啤酒公司对食品安全问题的重视和积极回应，但要根本解决食品安全问题还需要在制度和文化上进行深层次的改革和创新。

希望青岛啤酒公司能够以此为契机，加强管理和监督，确保食品安全问题得到根本解决，为消费者提供安全可靠的食品产品。