根据总队《2023年春季满期消防员衔级晋升培训工作实施方案》要求，甘肃省森林消防总队2023年春季满期消防员衔级晋升培训在总队党委首长的关怀指导下，通过全体参训人员的共同努力，圆满完成了培训任务。此次培训自5月4日开始至5月23日结束，来自总队各单位的19名消防员参加了培训。培训期间，总队机关业务处室悉心指导、面对面教学，培训队始终严格管理、精心保障、克服种种困难，确保全程安全稳定。

夯实理论根基，强化学习能力

培训队始终围绕“培养人才、使用人才、保留人才”这一主线，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记授旗训词精神为统领，采取集中学与自主学相结合，安排126课时的理论课程，囊括政治教育、战备训练、行政管理、后勤保障4个基础模块和专业理论、防火灭火2个专业模块。通过专题辅导、理论背记、教学评比等方法，进一步汲取“智慧之力”、感悟“使命初心“，汲取“前行之力”，持续巩固红色基因。

把握关键环节，提升训练水平

培训队立足岗位任职需要，科学设置训练科目，灵活运用组训模式。树牢“一个理念”，即，一切从实战出发。不断理清施训思路，坚持科学组训、因人施训、按纲抓训。紧握“两个抓手”，即，抓好专业素质、抓好体能素质。未达标抓达标，已达标抓过硬，保重点求突破、固弱项补短板，以点带面、以面带全，全面提高训练成绩。力促“三个到位”，即，理论学习到位、训练组织到位、考评运用到位。紧盯训练目标，制定科学方案，定期开展考评，帮助参训学员找准定位、激发潜力。

开展研讨交流，提升思维层次

扎实开展各种讨论交流活动，结合基层当前教育管理重难点问题，引导参训学员踊跃发言，研讨交流，交流所学所得所感，确保学深学实学透。紧跟基层指战员思想实际、开展 “学员上讲台”，参训学员围绕基层经常性思想教育相关内容结合单位实际和自身思考，灵活运用理论讲授、案例分析、演示教学等手段，轮流上台讲授，挖掘自身潜能，激发学习动力。

严格日常管理，确保全程安全

培训队按照“因地制宜，整齐划一”的原则，统一内务设置，重点规范参训学员个人物品摆放，定期检查室内外卫生，充分利用早操时间开展队容风纪检查，通过组织队列训练培养日常养成，学习条令条例，正规化管理规定等规章制度，培养学员自觉遵守纪律的意识，坚决做到队容严整、精神振作、形象良好。通过实施量化管理，从行、走、坐、卧、学习、训练等方面抓起，进一步正规一日生活制度和日常管理秩序，通过模拟代职，提升履职能力。扎实开展轮流模拟代职活动，让参训学员走上模拟班长代职岗位，压实责任，传授方法，积累经验，不断提升履职能力。