《红楼梦》里的贾府，就好比一个大机关，福利好，工资高，层级明显，管理严格、竞争激烈，要想在这样的工作环境下实现逆袭，获得提拔，没有过人的本领，是办不到的.

可是袭人做到了。

如果生活在现代社会，袭人一定是个成功的职场女性，凭优秀的双商和情绪管理能力，走出一条精英之路。

从现代职场的角度来说，袭人的确是一个非常称职的秘书。

大家可不要小看机关里“秘书”这个岗位。

一些高级别的秘书，通常服务于高级领导人，如中央或省级领导，他们的工作涉及决策支持、文件起草、沟通协调等多个方面，需要具备高超的政治素养、专业技能和组织协调能力。

当然，不同级别的秘书在职责和权限上也会有所不同。一般而言，秘书级别越高，所承担的工作就越重要，对领导的支持作用也就越大。同时，高级别的秘书也更容易获得更好的职业发展和晋升机会。

以2个影视剧中的人物为例子。

白秘书

在电视剧《人民的名义》中，沙瑞金的白秘书是一个典型的省级领导秘书形象。

白秘书作为省委书记的秘书，不仅负责处理沙瑞金的日常事务和文件，还要协助安排会议、接待来访者，并确保领导的工作顺利进行。他的级别较高，是省委办公厅的处长。

王秘书

而在电视剧《狂飙》中，赵立东的王秘书则展现了另一种秘书的角色。虽然王秘书在市政府办担任处长职务，但实际上他更多的是一个被称为“秘书”的“跟班”。由于实际工作中领导的工作任务繁重，王秘书这样的角色负责沟通协调，协助领导处理各种事务。然而，他并不是真正意义上的专职秘书。因为按照国家有关规定，原则上只有副部长及以上领导干部才允许配备专职秘书。这解释了为什么在一些情况下，尽管有人被称为“秘书”，但他们实际上并不具备专职秘书的身份和职责。

这些人无秘书之实但行秘书之事，秘书本身并不具备权力，他们的权力主要来自于所服务的领导，以及跟随领导的影响。他们主要的工作是协助领导处理日常事务、起草文件、安排会议等，并上传下达领导的指示和决策。因此，秘书的权力实际上是间接的，主要体现在对领导工作的支持和协助上。

在职务方面，秘书的级别通常与所服务的领导级别相对应。例如，省委书记、省长等在职省级领导的秘书级别最低为副处级，最高为副厅级，但大多数情况下配备的是正处级秘书。市级领导的秘书则一般为科级，具体级别取决于市级领导的级别。然而，需要明确的是，秘书的职务和级别并不代表他们拥有实权，他们更多地是扮演服务者和协调者的角色。而甚至有的乡镇街道会一把手、二把手安排一位相对固定的人员。而市里领导的跟班一般都是正科或副科，县区领导的秘书一般都是科员，最多四级主任科员不会是副科。

梅晓歌

如果你留心观察会发现，有大量的厅局级甚至省部级干部都是秘书出身。

所以大家明白秘书工作对于个人职业发展和政治晋升的重要性了吗？

秘书工作能够锻炼一个人的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，这些能力对于领导岗位来说是非常重要的。因此，很多从事秘书工作的人员后来能够晋升到更高的领导职务，也说明了秘书工作的价值和意义。

总的来说，秘书工作虽然看似平凡，但实际上对于组织的运转和领导的工作都起到了至关重要的作用。无论是专职秘书还是“跟班”，他们都在以自己的方式贡献着自己的力量。同时，秘书工作也是一个非常有挑战性和发展空间的职业，能够为个人的职业发展打下坚实的基础。

下面，我们说回袭人。

从秘书的选拔过程来看，是一种经过多层筛选的机制。

首先，很多秘书在刚参加工作时都是普通的办事员或干事，经过一段时间的磨练和考验，才逐渐崭露头角，成为领导身边的得力助手。这种选拔机制保证了秘书岗位人员的精英性质，使得那些能力强、素质高的人才得以脱颖而出。

其次，秘书岗位的特点也决定了秘书里多出干部。秘书工作具有综合性、协调性和枢纽性，他们需要与多个单位和多种类型的干部打交道，这种工作环境使得秘书们能够迅速积累行政经验、方法和领导艺术。同时，秘书们在与领导的密切合作中，也能够不断学习和感悟，提升自己的能力和素质。这些经历和经验，都为秘书们日后走上领导岗位奠定了坚实的基础。

袭人虽因家贫，从小被卖到贾府，却是在贾母身边工作，处于贾府的核心位置。等于初入职场就获得一个大平台，又遇到一个职场好导师贾母。

服务领导，是成长与提携的契机。作为领导身边的人，秘书袭人在服务贾母的过程中，得到了领导的悉心传授和提携。领导会有意识地传授自己的经验和智慧给秘书，帮助秘书在工作中不断成长和进步；同时，领导与秘书之间往往会形成一种庇护关系，领导对秘书的了解和信任，使得领导更容易为秘书的提拔和晋升考虑和筹划。

这种关系不仅有助于秘书的成长，也为领导发掘和培养更多优秀人才提供了契机。

贾母是个调理丫鬟的高手，在贾母身边工作的姑娘们，个个都是“白骨精”。其中最优秀的当属鸳鸯，袭人也不差，最终从贾母身边毕业，被调到宝玉身边工作，成为贾府未来继承人的秘书。

做好本职工作是基本

在宝玉身边，袭人无疑是非常称职的秘书。

服侍宝玉的日常生活起居，是袭人的本职工作。

打铁还要自身硬，她首先以严谨的工作态度，兢兢业业做好自己的本职工作。

袭人第一个被众人所公认的标签，就是“忠心”。她原本侍奉老祖宗贾母，因为言辞不多，眼里有活儿，贾母认为她“纯良”，所以把她委派到宝玉身边来侍候。

能够被贾母看中的人，从某种程度上说，一定有过人之处。

别人评价她说，侍候贾母时，心中只有一个贾母；到了侍候宝玉时，心中又只有一个宝玉。

这，就是对领导忠诚没有二心。

第54回里，贾府过元宵节，贾母见袭人没在宝玉身边，于是问起袭人的去向。

凤姐儿忙过来笑回道：“今儿晚上他便没孝，那园子里也须得他看着，灯烛花炮最是耽险的。这里一唱戏，园子里的人谁不偷来瞧瞧。他还细心，各处照看照看。”

王熙凤一向眼高于顶，能对袭人作出如此评价，实属不易。可见，在敬业方面，袭人已做得非常到位，得到了众人的认可。

她不仅敬业，还用心。每晚，在宝玉临睡前都要把通灵宝玉取下来，用手帕包上，然后再压在枕头下，这样第二天早上取出来再戴上时，就不会冰脖子。

细节决定成败，这样一个小细节，做一天两天可以，一年三百六十五天都这样做，还是很不容易的。这也充分说明，袭人对待工作，是很下了一番心思的。

突发事件显才能

宝玉的怡红院是贾府中非常核心的部门，这里发生的每件小事，都牵动着贾母以及王夫人、凤姐等人的心。

而怡红院内侍候宝玉的丫鬟、婆子众多，性格不一，事物繁琐。袭人，相当于整个怡红院的“办公室主任”，也是宝玉（王夫人）的秘书。她承担着对上汇报、对内协调、对下管理的多种职责。

第20回里，宝玉的奶娘李嬷嬷受了小丫头们的气，把怒气发泄在袭人身上，指责她“一味拿大”，并进一步骂她勾引宝玉，话非常难听，当时就把袭人骂哭了。

这件事换成其他人会怎么样呢？

假如骂的是晴雯，可以想象，以晴雯火爆的脾气，会引起多大的一场纠纷。

而袭人并没有和李嬷嬷对着杠，而是默默咽下了委屈的泪水，解释说自己之所以躺在这里，是因为生病了不舒服，所以李嬷嬷来了偷懒没有起床。

如果说这一次袭人只是采取了息事宁人的态度，不声不响，那么在第8回《比通灵金莺微露意 探宝钗黛玉半含酸》这一回里，袭人显示了极高的处理突发事件的能力。

这一天，宝玉和黛玉一起到薛姨妈那里看望宝钗，薛姨妈高兴地留他们在那里吃饭。吃饭期间，李嬷嬷不顾宝玉高昂的兴致，一而再、再而三地阻拦宝玉喝酒，一顿饭让宝玉吃得极为不爽。

回到怡红院，宝玉想起早上沏的枫露茶，茜雪说被李嬷嬷喝了，宝玉一听到李嬷嬷的名字，就怒摔杯子，借机发泄白天被管理的怒气，并叫嚷着要撵李嬷嬷出去。

如果说日常琐事的处理只是顺理成章，并不能说明什么的话，那么，越是突发事件，越到特殊时刻，越能考验一个人真正的能力如何。

此时的怡红院，乱成一片，旁人只顾吵吵闹闹的时候，袭人出场了。

原来袭人实未睡着，不过故意装睡，引宝玉来怄他顽耍。先闻得说字问包子等事，也还可不必起来，后来摔了茶钟，动了气，遂连忙起来解释劝阻。早有贾母遣人来问是怎么了。袭人忙道：“我才倒茶来，被雪滑倒了，失手砸了钟子。”一面又安慰宝玉道：“你立意要撵他也好，我们也都愿意出去，不如趁势连我们一齐撵了，我们也好，你也不愁再有好的来伏侍你。”宝玉听了这话，方无了言语，被袭人等扶至炕上，脱换了衣服。

怡红院的一举一动，都时刻会引起贾母和王夫人的关注，何况此时怡红院里已经人仰马翻。这时，袭人就充分显示了自己处理突发事件的能力。

她主动去向贾母汇报，解释说是自己因为不小心摔倒，摔破了碟子，才搞得这么吵闹，打消了贾母的担心，然后再让小丫头们迅速收拾残局。

袭人的这种处理方式，是十分稳妥和完善的。在关键时刻，袭人总是能够主动作为，巧妙应对复杂局面和矛盾的智慧，避免了很多不必要的矛盾。

提建议提到领导心坎上

光做好本职工作是不够的，为了升迁，袭人还密切关注宝玉的思想动态，趁王夫人向她了解宝玉挨打原因的机会，积极建言献策。

人生的机遇非常重要，有好机会一定要牢牢抓住。

在工作中要积极主动，抓住机会，主动出击，为更上一层楼创造机会。

给领导提建议，确实是引起领导关注的一种比较好的方式，但如何提建议，是有很深的学问的。

袭人表面说自己粗粗笨笨，实际上，袭人深谙这一规则。

她善于换位思考，没有受自己自身地位所限，而是站在领导王夫人的位置上思考问题，什么才是王夫人最关心和最担心的问题。

大观园里姐妹众多，而宝玉又爱在丫头们中间厮混。领导王夫人视儿子为命根，最担心的就是儿子不误正业，被大观园里的“妖精”们迷惑。

袭人审时度势，像一场“及时雨”，给王夫人提了一个操作性非常强的建议，提议让宝玉搬出大观园，首先从距离上和姐妹们隔离，再慢慢地疏远。

袭人首先说：

“二爷是太太养的，岂不心疼……偏生那些人又肯亲近他，也怨不得他这样，总是我们倒劝不好了。今儿太太提起这话来，我还记挂着一件事，每要来回太太，讨太太个主意。只是我怕太太疑心，不但我的话白说了，且连葬身之地都没了。”

翻译：领导调教的孩子当然没问题，是那些别有用心的人把他勾引坏了，领导您说话比我们管用，我看领导关心这事，就冒着风险给领导多汇报一些内情，领导千万别怀疑我。

哪个领导听到这话不愿继续听汇报的？袭人这是说了一番正确且必要的废话。

“我只想着讨太太一个示下，怎么变个法儿，以后竟还教二爷搬出园外来就好了……如今二爷也大了，里头姑娘们也大了，况且林姑娘宝姑娘又是两姨姑表姊妹，虽说是姊妹们，到底是男女之分，日夜一处起坐不方便，由不得叫人悬心……若叫人说出一个不好字来，我们不用说，粉身碎骨，罪有万重，都是平常小事，但后来二爷一生的声名品行岂不完了……太太事情多，一时固然想不到。我们想不到则可，既想到了，若不回明太太，罪越重了。近来我为这事日夜悬心，又不好说与人，惟有灯知道罢了。

翻译：

1、宝玉既然能调戏金钏儿，就说明他到了男女大妨的年纪了，整日和姑娘们住在一起，可能会有人说闲话；

2、我该负的责任肯定不会推卸，但我无关紧要，要紧的是宝玉的前途；

3、领导您日理万机，自然顾不上这些细节，我们做下属的应该考虑周全，为领导分忧；

4、您放心，这些私密事我从不外传。

袭人看出王夫人对金钏儿之事十分忌惮，说明王夫人对宝玉的男女问题非常谨慎，且害怕宝玉发生丑祸，于是才提出了建议。

划重点：汇报工作不能想到啥就说啥，要搞清楚领导到底是什么态度。

让宝玉搬出大观园——这个想法显然不是袭人临时起意，可以说是已思忖筹谋多时了。

看看袭人论证的理由：“如今二爷也大了，里头姑娘们也大了，况且林姑娘宝姑娘又是两姨姑表姊妹，虽说是姊妹们，到底是男女之分，日夜一处起坐不方便，由不得叫人悬心，便是外人看着也不像。”

《红楼梦》第三十二回“诉肺腑心迷活宝玉，含耻辱情烈死金钏”，宝玉向黛玉诉衷肠，宝玉因一时犯痴呆住，误将送扇子的袭人当作黛玉说了一堆情话痴话歪话，只吓得袭人“魄消魂散”，“只叫神天菩萨，坑死我了！”

最关键的来了，待宝玉跑开之后，袭人此时的反应信息量极大：

“自思方才之言，一定是因黛玉而起，如此看来，将来难免不才之事，令人可惊可畏。想到此间，也不觉怔怔的滴下泪来，心下暗度如何处治方免此丑祸。”

袭人为了实现姨娘梦，自己和宝玉偷试云雨情了，所以她以己度人，觉得黛玉也会和宝玉偷试。

众所周知，《红楼梦》是“草蛇灰线、伏脉千里”，袭人提出宝玉应当搬出大观园，根源还是她对宝黛二人关系的忧虑，这种忧虑促使她心中早有谋划，而这个谋划考量，在与主要领导王夫人的谈话过程中，她适时地予以汇报。

她已确认，王夫人和她一样，会极力制止这种事情发生。

王夫人听了这话，如雷轰电掣一般，正触了金钏儿之事，心内越发感受袭人不尽，忙笑道：“我的儿，你竟有这个心胸，想的这样周全……罢了，你且去罢，我自有道理。只是还有一句话，我就把他交给你了，好歹留心，保全了他，就是保全了我。我自然不辜负你。”

翻译：你这个建议非常好，放心，我自有安排。你以后就是我的人了，好好干，我安排你当姨娘，待遇也会提上来的。

袭人这次的建言献策，简直太高明了！

袭人的这一建议，简直是想王夫人是所想，急王夫人之所急。因为她设身处地，站在王夫人的立场上思考问题，就是通常说的“换位思考”，所以这个建议当然得到了王夫人的充分肯定。

也因此，王夫人激动地夸赞她为“我的儿”，并从此把袭人视作心腹。

划重点：打工人并非一味听安排的牵线木偶，也可以主动引导事情按照自己设想的方向发展。当然，前提是找准时机，获得领导支持。

正因为这个非常高明的建议，她的出色表现给王夫人留下了深刻印象，她也从中获得了不菲的收益：从此被内定为“姨娘”，王夫人从自己的月例银子中每月自掏腰包拿出二两银子一吊钱给袭人，还说以后姨娘们有的福利，袭人也都有。袭人的工资福利待遇直接从大丫头升到准姨娘级别，获得了经济和身份地位的双重提升。

可见，建言献策做得好，升职加薪来得不要太快！

“听话、出活”是职场胜出的秘籍

领导最喜欢的下属，用四个字就能概括：“听话、出活”。

细细琢磨，方可领悟这一概括的精妙之处。

“听话”，是通俗的说法，比较书面的语言就是职场“忠诚度”，它是排在第一位的，忠诚是做所有事的基础。

“出活”，通俗地解释为干好事。做事情，并不能件件都成功，还要干成干好。在忠诚的基础上，做一件事像一件事，圆满完成任务，这个才能称之为“出活”。

而袭人，在荣国府这个职场中，她忠于职守，勤勤恳恳，且具备处理突发事件的能力，主动作为，积极向领导建言献策。

可以说，袭人是一个对自己有着正确认识和定位的人，她身上所具备的这几个职业素养，如忠诚、敬业以及高度的责任心和处理突发事件的应急能力和协调能力，是值得我们每个职场人学习的。

比容貌，她比不上晴雯，论口才她比不上小红，然而，正因为她具备以上突出的职场优质属性，所以她渐渐从一众大丫鬟中脱颖而出，成为一位公认的称职且优秀的秘书。

悠悠酱点评

怡红院的丫鬟中，袭人的名声是最好的。“温柔和顺”和“贤惠”成为她的标签。

芳官的干娘克扣她洗头的东西，袭人主动拿出自己的花露油、鸡卵、香皂、头绳给芳官洗头，毫不吝惜：

香菱不小心弄脏了新做的石榴裙，袭人毫不犹豫地拿出自己的新裙子给香菱，并主动要帮她洗好，免得脏了的拿回去被人看见......

一桩桩一件件数下来，你会发现，袭人花了大量时间搞人际关系，也因此得到了贾府上下人等的好评。

不过袭人最为人诟病的是：为了向上爬而不择手段，甚至向王夫人告密，陷害怡红院的其他丫鬟，最终导致了晴雯、芳官、四儿的悲剧，甚至是大观园的风流云散。

但作为职场打工人，出身极低的袭人确实也实现了逆袭，也有一定的可借鉴之处。

若非出身太低，袭人一定可以在职场节节高升。

学会袭人的职场之道，相信你在领导心目中，会占有一席之地，一旦有合适的提拔机会，领导自然就会垂青于你。

各位职场人看了袭人姐姐的逆袭经历，是不是有所启发呢？

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-作者-

悠悠酱，喜欢读书，喜欢旅行，喜欢猫猫狗狗，喜欢一切美好的事物。火锅重度爱好者。不高冷，却很有态度。世界或许冰冷，内心依然温暖。公众号：陪你走过漫长岁月（ID：sunshine_phuket）。转载请后台联系作者。

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