余生很贵,要远离“为你好”的人,这不仅是情商高,更是有远见!

寒香情情 2024-08-24 13:32:38

“打着为你好的名义,对你指手画脚的人,真的为你好么?”

深夜,看到一位网友在网络上发出的的灵魂拷问。

或许,很多人都曾遇到过这样的情况:

家庭中,因为父母“为你好”,过着被他们设计的人生;

友情中,因为朋友“为你好”,穿着符合他们品味的着装;

工作中,因为同事“为你好”,被迫站队,陷入职场危机。

废掉一个人最隐秘的方式,就是让TA迷失在满足别人“为你好”的“良言”中,蹉跎人生。

如果你也深陷这3种困扰,请尽早抽身,他人的“好意”可以心领,但自主的行为权要交给自己。

家人,亲情绑架

看过一个访谈,男孩青云从小顺从父亲的“为你好”。

他根据父亲的安排好好学习,考上父亲理想中的大学,选择父亲认为合适的专业。

当他发现并不喜欢自己的专业时,几次尝试和父亲沟通未果,直到错失机会。

当他看到老家有一位北大肄业的老乡,事业很成功时,受到鼓舞。

青云也想退出自己并不喜欢的专业,去追求理想。

父亲再次坚决反对。

父亲自信地坚持,他以自己十几年前大专生的眼光判断现在的社会,操控青云的人生。

此刻,觉醒的青云知道,父亲更在乎的是自己的面子。

在父亲的传统观念里,即使事业成功,没有文凭和权力也是一个失败者。

这一次,青云终于不再屈从于亲情的捆绑,他说:“哪怕代价很大,哪怕有99%的遗憾和绝望,我也要追求找到自我的那1%的爽感。”

因为他意识到,父母一直说为他好,并且认可他一直很乖,于他而言,只是让自己成为一种被驯化的工具。

而今,他要追求自己的理想,重启人生。

亲情,是很多人一生无法割舍的牵绊。血缘,代表着一脉传承。

这里的“为你好”,又有着看似最无法置疑的真诚与希冀。

青云说,自己在大三时才用毁掉自己的方式挣脱,代价很大,但也总算绝处逢生。

可生活中,有多少人在三四十岁的年纪仍旧深陷亲情的“关爱”,痛苦地沉沦。

其实,只要想明白,纵使父母有一颗为你好的真心,但受限于他们的生活圈子和认知的局限性,以及时代的变迁,很难给到恰当的建议。

尽早挣脱“为你好”的亲情绑架,成长为有能力的人,你才有机会回报这份亲情。

当你奔向自己的目标,脚踏实地努力,取得成就时,世间少了一个被废掉的混沌人,父母多了一个真正值得他们骄傲的孩子。

朋友,情感压榨

一位博主万方说,虽然自己现在年入百万,但已经不轻信任何人,尤其是朋友。

除了工作伙伴,她身边几乎没有朋友。

万方曾经有一位亲密无间的闺蜜。

起初,万方羡慕对方家境好,见识广。

她把闺蜜当作偶像般相处,事事以闺蜜的意见为重要参考依据。

而闺蜜也总以“为你好”为由,给出毋庸置疑的判断。

其实,万方自己也不差,她长得很漂亮,品味也不错;脑子明明聪明灵活,偏偏缺乏自信。

她每次逛街,选择闺蜜认为适合她的衣服,即使自己并不喜欢;

面对男孩的追求,有些虽然自己也心动,却因闺蜜的一个否定,她就果断放弃。

直到万方在家人的支持下,开了一间服装店,因经营有道,客源不断。

随着在事业上收获到越来越多的正反馈,她的自信也逐渐增加。

渐渐地,每当和闺蜜有分歧时,她不再听之任之。

这时,闺蜜说出心里话:“我一直知道你很优秀,我好怕你有一天会更优秀。 ”

“我希望你好,但不希望你太好,更不希望你比我好”,这句话道出了多少人在友情中隐秘的心理,这也是很多人无法躲避的人性弱点。

很多时候,“为你好”的背后,只是对方对你的控制和道德绑架。

而在对方极强的控制欲下,隐藏的也仅仅是她内心强烈的焦虑、不安和不自信。

每个人都有自己的人生课题,有时,过于主动地让渡自己的人生课题选择权,也是在挑战对方人性的底线。

每个人都会遇到迷茫、困惑的事情,这时,一个好心的提醒或者建议,或许能够瞬间打通卡点。但是,任何时候都不要失去自己理性地思考和判断。

叔本华说:“人生就像寒冬的刺猬,彼此靠得太近,会被刺痛;然而离得太远,又会觉得寒冷。”

社交,虽然是每个人身处社会的基本需求,但请不要在“闺蜜”和“兄弟”情中失去自我。

同事,卷入“内斗”

邻居李姐刚毕业参加工作时,温柔怯弱,被同事们形容像白纸一样单纯。

尽管面对不熟悉的任务时偶尔犯错,但她的纯真和努力赢得了周围人的理解和包容。

大家不仅愿意伸出援手,还常常鼓励她,希望她能快速成长。

然而,好景不长,一位看似经验丰富的同事时常以“为你好”的口吻向李姐透露消息:

“小心小张在背后说你坏话,他嫉妒你的进步;注意小刘,她总爱在领导面前抢功,你得防着点。”

这些话逐渐在李姐心中生根发芽,让她开始怀疑周围每一个人。

随着时间的推移,李姐对这位同事的依赖越来越深,她深信对方是真心为她好,并且义无反顾地站到这位同事的阵营中。

她开始疏远其他同事,甚至不自觉地成为这位同事在职场斗争中的“棋子”。

她付出这份盲目的信任,换来了职场关系的急剧恶化。

原本和谐融洽的同事氛围变得愈发紧张,大家对她的态度从热情转为冷淡。

而那位同事,则经常以“你还单身,没有家庭负担,应多干多练”为由,不断压榨她的个人时间,让她无偿加班,完成本不属于她的工作。

直到传来对方升职加薪的“好消息”。

在这个过程中,李姐逐渐清醒,在职场怎能深陷“为你好”的陷阱。

职场虽然并非全然无情,但同事之间的交往应该保持一定的界限和理性。

真正的成长,也不应依赖任何人的庇护或指导,而应靠自我驱动、不断追求进步取得成果。

在职场中要保持独立和清醒,不被“为你好”的糖衣炮弹所迷惑。

思想家爱尔修曾说:“有多少伤害都是打着‘为你好’的名义。”

职场不是讲感情的地方,同事之交本应淡如水。

避免职场斗争,关注个人成长,大家共同追求“为工作好”就好。

陈果教授曾说:“有个完美的理由,叫做‘我是为你好’。

你应该按我说的做,为什么呢?因为‘我是为你好’。但我是为你好这件事,是由我说了算,你到底是不是更好了,是你说了算。”

很多人,容易站在自我视角去指挥别人的人生,有真心实意的规劝,也有实为算计的心机。

废掉一个人最隐秘的方式,就是让TA在“为你好”的“蜜罐”里失去自我。

但只要我们明白,没有人能为自己负责,别人口中一万个“为你好”,抵不过我们为自己规划一个更好的未来。

很多事情,可以让渡,唯人生的主动权不可。

作者 | 紫翘·锦书

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