苹果中国区官网刊出的一张苹果手表选购技术代表的照片，因其样子是黄种人，而且留着一条辫子。就被一些中国网友认定这是苹果"恶意辱华"，并猛烈谴责苹果公司。但事实真的如此吗？答案肯定是否定的，这显然是有人想故意挑起事端，居心不良抹黑苹果，故意歪曲事实、怀里揣着明白装糊涂。

首先，让深入剖析此次事件背后的原因。这起事件绝非偶然，它发生在一个中美竞争愈发激烈的大背景下。随着中国科技的迅速发展，美国科技领域面临着前所未有的挑战。在这种紧张局势下，某些人便利用意识形态冲突，试图煽动民众对苹果公司的抵制情绪。此外，民粹主义也是推动这起事件的重要因素之一。在互联网舆论场上，一些人抱着"逢洋必反"的心态，盲目跟风，将苹果公司推向了风口浪尖。

然而，如果我们理性看待这起事件，不难发现苹果公司的立场和态度。苹果一直秉持着多元、包容的价值观，并努力在全球范围内推广其产品和服务。这次事件中的销售顾问，只是一位平凡而又简单的销售顾问，不能因为他的外貌不符合某些人的审美标准，就无端猜测苹果公司存在"辱华"行为。

事实上，这张照片不仅出现在苹果的中国区官网上，而且用在了苹果在美国、日本、韩国、澳大利亚等世界其他地区的官网上。照片上的人是苹果公司工作的原住居名，是一名美国的印第安人，根本不是什么针对中国市场的行为。苹果一向主张的是众生平等，对平凡的人更是给予充分的尊重。

像Apple体验店大家经常会看到一些先天有残疾的工作人员为顾客服务，苹果在聘用员工的时候更加的偏向这些需要社会去帮衬的弱势群体。一个生活中与普通老百姓一样的、再平凡不过的人，却被莫名其妙扣上了"辱华"的帽子，难道因为不在你的审美之内，你觉得人家长得丑就要让人家下岗吗？那请问怎样的才算是美呢？美是否有标准和定义？

从事实和法律角度来看，我们更应该尊重事实，避免无端猜测和恶意攻击。苹果公司作为一家全球知名的跨国公司，深知在不同国家和地区遵守当地法律法规的重要性。如果苹果真的有意侮辱某个国家或民族，它绝不会在全球范围内公开这张照片。此外，我们也要学会从多元角度看待问题。

在这个全球化时代，跨国公司的经营行为往往涉及到多个国家和地区的利益。我们应该尊重彼此的差异，避免将着正常的商业行为情绪化，上升到不该有的层级，更不应该歪曲事实，捏造污蔑。此次苹果"辱华"时间纯属无中生有、恶意炒作。在这个复杂多变的时代，需要保持清醒的头脑，理性看待和分析问题。同时，也希望苹果公司能够继续秉持多元、包容的价值观，为全球消费者提供更好的产品和服务。

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