其实延迟退休这件事和普通人关系真的不大，大家没有必要过度的解读，过度的焦虑，我仔细的分析一下你就明白了。
正文关于延迟退休已经定调了，总结起来就6个字：弹性，自愿，渐进。对80后90后来说，延迟退休已经是不可避免的事实。关键这事和普通人的关系真的不大，全国2亿灵活就业者，有多少人交了社保？我估计10%都不到！
所以有两个群体根本就不用操心延迟退休这件事情。第1个群体，就是已经放弃社保的人，他们都没打算将来靠养老金生活，所以根本不需要关心这件事情。
第2个群体，就是有社保，而且还不缺钱，相对财富自由的人，这种人可以决定自己的退休年龄，到60岁以后大不了直接不干。而且我发现目前很多80后90后有相当一部分人，大家都是一边上班工作，一边还有自己的副业，虽然离退休还有一段时间，但早就已经相对财富自由了。
什么样的人应该关心延迟退休这件事情？也有两类人。第1类就是在单位里面可以直接干到退休的人，通常事业单位是可以直接干到退休的，而且大部分人还会主动的延迟退休。
第2类就是还没有到退休年龄，就已经中途失业，毕竟现在有个35岁的职场分界线。很多人到了35岁以后中年失业，被迫成为灵活就业者。在这种情况下，面临房贷车贷，家庭的生活压力，如果还找不到工作，社保基本就断缴了，也不用考虑退休的事情。
所以总体来说能够自愿选择退休年龄的人，只有事业单位和相对财富自由的人。其实大部分人更关心的是灵活就业者，因为活在当下都已经很吃力了，能不能坚持到退休都是一个未知数。
另外延迟退休和养老金的缺口有很大的关系，当养老金缺口不断扩大的时候，能够自愿选择退休的人，就会越来越少。我觉得很有可能以后社保的年限也会从最低15年往上调整，有可能是20年，甚至是25年。到时候交社保的年限可能会成为退休的标准。
因为有的人25岁参加工作，有的人30岁参加工作。如果最低年限调整到20年，有的人40岁才才参加工作，60岁可以申请退休，但如果有的人到65岁社保才刚好交满最低20年的年限，那他可能要等到65岁才能退休。
所以达到退休年龄和被动退休，提高社保年限，这是不是弹性，自愿和渐进。大家可以根据自己的情况，来判断你将来是否会被迫延迟退休？
其实我看网友更关心的是当下就业率，还有很多大学生没找到工作，这个时候提延迟退休，那就是萝卜太多，坑少，该咋办？
总结大家没有必要过度担忧，车到山前必有路，而且我们也不会出现像日本那种情况，七八十岁的老太太还在辛勤的工作。因为未来是人工智能大力发展和普及的时代，到时候很多人可能就不用操心退休的事情了，可能真的是“不死不休”了。
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