师徒结对传薪火 青蓝携手育桃园——2024-2025学年“青蓝工程”启航仪式

8月13日，龙翔教育集团东校区新学期教师培训工作到了此次培训的重头戏——“青蓝工程”师徒结对仪式。本次仪式旨在通过资深教师与青年教师的结对帮扶，促进青年教师的快速成长，进一步提升教师队伍的整体素质。

宣读师徒职责要求

仪式在庄严而温馨的氛围中拉开帷幕。首先，高一年级主任兰翔详细宣读了师傅与徒弟的职责要求，为师徒双方明确了未来的努力方向。

举行拜师礼

仪式上，各位经验丰富的老教师与充满朝气的青年教师依次上台，进行了一场庄重而温馨的结对仪式。徒弟们满怀敬意地向师傅们行礼，表达了他们对老教师深厚教育底蕴和无私奉献精神的敬仰。而师傅们则回以慈祥的笑容和温暖的鼓励，寓意双方携手并进，共同书写教育的新篇章。

随后，师徒双方共同签订了结对协议。这份协议不仅是一份承诺，更是一份责任与使命的传递。它象征着老教师们将把自己多年的教育经验、教学智慧以及对学生的关爱之心传递给青年教师，而青年教师则将以此为契机，虚心学习、勤奋钻研，努力成长为龙翔的教学骨干和育人先锋。

师徒代表发言

师徒代表分别发言，徒弟们表达了虚心求教、积极进取的决心，师傅则承诺将倾囊相授、携手并进。

副校长讲话

随后，副校长王语录深入阐述了开展“师徒结对”活动的重要意义以及具体开展方式。他强调传什么，带什么，要依据青年老师和教育教学实际需要，指导老师一要带师德，二要带师能。相信青年教师一定能够在师傅指导下成长为龙翔一名骨干教师。

校长讲话

培训尾声，龙翔教育集团东校区校长谭俊民发表了重要讲话。他指出，“青蓝工程”是提高教师教学水平的重要举措，能够帮助青年教师快速成长。呼吁全体教师，特别是青年教师，要沉下心来，深入钻研教材和教参，研究教材、吃透教材并高于教材，最终要形成自己独特的教育教学方式。只有这样，才能真正把握教学的精髓，为学生提供高质量的教育。此外，谭校长明确表示，学校将积极搭建更多平台，为青年教师提供展示自我、交流经验的宝贵机会，推动青年教师快速成长，打通青年教师职业发展的上升通道。

此次“青蓝工程”仪式的成功举办，不仅为青年教师提供了一个学习和成长的平台，也进一步增强了教师队伍的凝聚力和向心力。相信在师傅们的精心指导下，徒弟们将迅速成长为学校的中坚力量，为龙翔的美好未来贡献自己的智慧和力量。

【来源：运城龙翔】