一起来看看这位老师怎么说的！

学历在考公考编中的分量，它不仅仅是一道门槛，更是一道筛选优秀人才的关键指标。但在此之前，我想先给大家纠正一个误区：学历并不是唯一的标准，但它确实是一个不可忽视的起点。

记得有一年，我们单位需要招聘一批新的公务员，报名人数创下了历史新高。看着那一份份简历，我不禁感叹竞争的激烈。在这些简历中，不乏名牌大学的高材生，也有来自普通高校的优秀毕业生。但无一例外，他们都拥有着符合我们岗位要求的最低学历——本科。

在筛选简历的过程中，我发现了一个有趣的现象。那些来自名校的毕业生，他们的简历往往更加完整，实习经历、项目经验、获奖情况等等一应俱全。而一些普通高校的毕业生，虽然学历达到了要求，但在其他方面略显单薄。这让我意识到，学历虽然重要，但它只是一个起点，真正能够让你脱颖而出的，是你的综合素质和能力。

当然，在面试环节，学历依然是一个重要的参考因素。但我们会更加注重考生的综合素质和潜力。我们曾经遇到过一个考生，他虽然只是毕业于一所普通的二本高校，但他在面试中表现出了极高的专业素养和沟通能力。他对于我们所招聘的岗位有着深入的了解，并且能够提出切实可行的解决方案。最终，他成功地获得了这个岗位。

所以，我想说的是，学历确实是考公考编的第一道门槛，但它并不是唯一的标准。如果你想要在这个领域里取得成功，你需要不断提升自己的综合素质和能力。你可以通过实习、参加项目、参加培训等方式来积累经验和技能。同时，你还需要注重自己的沟通能力和团队协作能力，这些都是在公务员和事业单位工作中非常重要的素质。

最后，我想给大家一个建议：在准备考公考编的过程中，不要仅仅关注学历这个门槛，更要注重提升自己的综合素质和能力。只有这样，你才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的职业梦想。​