千株扫作一番黄，只有芙蓉独自芳。
唤作拒霜知未称，细思却是最宜霜。
圣诞节后的一个午后，柔和的秋日穿过碧绿的庭院。记者在中功传媒的会议室，开始了与制片人肖蓉蓉女士的对话。
记者：2010年后，资金如洪水般涌入中国电影业，票房似乎也在不断地创造神话，但我们看到的导演，还是那些老面孔，新人出现却寥寥无几。目前电影行业趋势是国内电影在数量上成倍增长，在国际上获得的大奖越来越少了。你能谈谈自己的看法吗？
肖总：你的问题很大，我还真不好回答。总的来说，的确最近几年有很多的人、很多的资金涌入电影行业。但绝大部分人不是因为热爱电影，而是借着电影的光环投机，一种是为自己扬名，一种是投机、圈钱。而真正的年轻一代电影人，却被挤出。这是一个畸形的市场。要改变它会牵扯很多层面的利益、关系。但这种畸形已经缠绕了中国电影的脊梁，其惯性还会继续，不是一日一年可以改变。
记者：今年8月到10月电影票房开始回落，大量数据下降。你觉得电影行业是否出现新的拐点？
肖总：中国电影没有出现拐点。中国电影2002年开始市场化，个人觉得电影行业也有大年小年。去年增长了40%。今年略有调整很正常，我觉得今年是个止损点。对电影行业来说，今天我们业内很多人有了更理性的认识，我们开始反思。快鹿集团曾把电影当成金融产品来运作最终失败，行业内泡沫太多，精品太少。我们要抓精品，抓诚意之作。我们只要有足够的诚意、出好的作品，肯定能收获丰硕的果实。有人说投机的人不能进入这个行业，但是投资就是投机的，资本本就是逐利的。但业外人士不要期望有奇迹，一下子能赚大钱。风险还是很高，团队很重要、经验很重要，千万不要盲目跟风。
记者：很多数据显示今年网络大电影整体有下降的趋势，你如何看待网络大电影日益衰退的局面？
肖总：目前网络大电影面临全面退潮，小作坊式的影视公司或个人团队处境甚忧。有二个主要原因：一是国家审查更加严格，另一方面是大公司、知名导演、演员纷纷介入，使得高成本高质量的作品逐渐出现，这种情况会让网大泡沫挤出。网大泡沫挤出同时也是网大质量提升一个很好的契机。
记者：目前影视行业有很多跨界投资者，你即是影视投资者，也是制片人，你是如何去选择优质的项目来投资的？
肖总：结果倒推，寻找黑马，八个字来概括。从项目角度，电视剧的倒推，有没有和电视台达成基本意向，了解到电视台给的评分程度。电视台现在是不可能预购的，网站是可以预购，那有没有网站合作意向书。另外，制片方肯定会溢价，溢价有多少都需考虑，但回款还是有一定风险。电影的话，相对不太好把握，需要考虑什么档期播出，预估在这个档期内票房排名可达到第几，如第四第五就不要做。在这个档期的票房量，要看数据，要有合理的预算，不能让投资人亏是根本。电影是要讲情怀的，投资人亏损，就有情绪，有了情绪，怎么会有情怀。第二个要找黑马，当然这要看缘分。可以找一些中小投资的项目和公司来合作，黑马的确不好找，有幸找到了这样的黑马，如果其团队人员配备不够，资金不够，资源不够，我们就需要帮其配备上去。再者，剧本的评估、选题非常重要，好故事要精打细磨，前期一定要把关好。
记者：电影烂片众多，投资人纷纷亏损，你觉得电影项目投资失败的原因是什么？
肖总：电影的开发生产是一个非常繁杂的过程，有很多道工序。从前期选题、剧本打磨、组建团队、敲定放映档期、拍摄、后期制作、宣传发行等整套程序都要花费大量的人力、物力、时间、精力。这其中最重要的一块就是抓人才，有经验的人才。但是有人会说抓了人才还是失败。客观的讲国内的影视人才完全无法满足行业内突然“爆发式”增长需求。另外咱们的确生产出了一些烂片，有人才、技术问题，也有工作态度、敬业精神、工匠意识的缺失。
记者：你怎么看待电影作品中价值观的体现？你理解的普世价值观是什么？
肖总：普世价值观应该是最人性的东西，最直击心灵的东西。电影有很多种属性：娱乐属性、艺术属性、社会属性、传播属性、教育属性等。其中最直击心灵的故事除了娱乐大众外，一定是具有好的教育属性和传播属性，只有这样，观众才会买单，商业价值才能体现最大化。
记者：影视项目的生产是一个比较复杂且繁琐的过程，在这个过程中，又难免会出现各种矛盾，你是如何看待投资人、制片人、导演之间的关系？
肖总：有专业实力的投资人应为项目的核心人物，通过专业经验判断进行电影项目选题。同时兼听专家研讨、市场调研来评估选题的市场前景。估计发行档期，推断项目未来市场回报的底线、中线和上线。由此倒推出项目运作的周期和成本规模。投资人选择在行业能力和资源方面匹配的制片人，与制片人商议可行的开发方向，周期计划、编剧、导演及主演人选的搭配方案，制片人再按照方案推动项目进展，开发筹备及拍摄。投资人安排宣传、发行、商务相关人员对接制片人。导演主要把握艺术创作部分、对影片中人物和情感的理解和表达，完成拍摄、剪辑的各项工作，保证出来的画面镜头完全符合剧情本身所要表达的故事和情怀。总之，在电影项目中，投资人、制片人、导演决定电影方向是否正确的最重要的三个人。他们之间三权分立，权责分清，各自制约，相互信任，共同成长就是电影行业专业化所在。
在采访归来的路上，我想起了三年前第一次见到肖蓉蓉的时候，正值初夏。因为一场即将要举办的国际会议，需要现场导演。我们电话约在市中心她住的小区会所里。简单的寒暄，即进入我们的主题------会议需要人鼎力相助，而且必须马上动手。她详细询问了我们会议中的每一个细节，包括完成和未作的工作。我们一一陈述，她爽快地答应了我们的请求，一个上午如梭而过，我们开始了彼此的认识和协作。一周之后，我们一起找乐队，去现场查看设备、培训自愿者，彩排。其中二、三个晚上，我们都熬了通宵，有在室内，有在室外。音效、视频、灯光、道具、台词、嘉宾、演员、后勤、摄影、摄像、人员调动，她都一一过目、演示。一次、二次、三次——，反复展示、修正，直到满意为止。我们第一次听到她的叫喊之声，穿越会场，尽管有些沙哑，但果断而有力。不过，她从来没有抱怨过，也没有显露疲惫。最让我们感动的是，她凌晨3点还放心不下，电话让我们查收流程，要求清晨六点就必须赶到会场，对现场每一个负责人的工作做检查，并做最后一次模拟彩排。她对工作的负责，近乎有些拼命，那时她的宝宝还在哺乳期。这是我们起初在她身上没有发现的，她完全没有80后的娇气，更没有大多导演的霸气。她用自己的行动，折服整个团队。国际会议举办得科学而艺术，获得不同肤色人群的赞誉。从此，我们之间有了更多的合作。
几个月后，她就任一家文化传媒公司总经理。她加入公司后，没几天，工作开展上就遇到很多困难。因缺少人手，她举荐我到那家公司帮工。她每天都在默默地学习管理，很快就适应了环境，建立了完整的管理制度。二周内不仅稳住了老员工的心，还通过自己的圈子，招聘了新的员工，建起了一个年轻而有活力的创意团队，加班赶出了公司一套完整的视觉介绍。很快，大家就拿着公司的这份介绍，接到了一个客户需要的广告创意策划案。我没想到她从一个导演的角色变换到一个公司的管理者，如此迅速。同事们都被她的勤奋和胆识所折服。她心胸开朗，直率，利落，总能给下属勇气。
一年多以后，我从欧洲回来，她又被一家公司挖走了，做了一家电影公司的总裁。公司在醒目的位置，贴出了她的简历：
肖蓉蓉 ，上海中功传媒股份有限公司总裁。毕业于中国传媒大学。代表作品有：电视综艺节目《明星学院》、《绝对男人》、《加油好男儿》、《加油东方天使》、《加油2008》、《舞林大会》、《今晚80后脱口秀》等节目，荣获2005年湖南广电最佳新人导演奖。获得2010年东方卫视优秀员工奖。
项目经历：2003年，湖南经济电视台大型综艺选秀节目《绝对男人》| 执行导演（此节目曾获得湖南广电集团嘉奖令）。2004年—2005年，湖南经济电视台大型综艺选秀节目《明星学院》、国内唯一一档大型整容节目《天使爱美丽》后期导演（此节目曾在湖南获得最高收视率）。2006年—2007年，上海东方卫视大型综艺选秀节目《加油！好男儿》|策划、导演（此节目曾多次获得上海文广集团嘉奖令）。2008年，上海东方卫视大型明星真人秀节目《加油！2008》、《喝彩北京奥运》|策划、导演。2009年，上海东方卫视大型综艺选秀节目《加油！东方天使》|策划、导演。 2010年，上海东方卫视大型综艺节目《全家都来赛》、《家有好男儿》，新娱乐频道综艺节目《龙飞凤舞对对碰》|策划、导演。2011年，上海东方卫视大型综艺节目《舞林大会》|策划、导演。2012年，上海东方卫视春节联欢晚会《春满东方》|策划、导演。2013年，上海东方卫视热播的语言类脱口秀节目《今晚80后脱口秀》|策划、导演。2014年-2016年，博纳锦鸿影业（上海）有限公司副总经理。
现如今，她正在开辟一个全新的领地——那就是电影。之前她也曾经讲起过，我并未留意，而她在悄悄付诸行动。在别人看来，她或许是淑女型的，不会太在意自己的事业。因为她的表面，很难看到她的雄心壮志，或者说是一份女强人的霸气。她的真诚，会让身边的朋友感动，甚至在繁华而精明的大上海，表现的有些“冈兮兮”，难以理解。但她的内心却是一团火焰，总是在不停的燃烧。这大概是湘女的特征吧，因为湖南人喜欢吃辣，这种辣化作了一种无与伦比的力量，很有刺激，总能在困难中，力揽狂澜，脱颖而出。这种性格或许并不被每一个人赞赏，但实实在在，很有韧性，让精明者惧怕。除此之外，她的勤恳和行动力都是惊人的，就像不顾冬夏冷热的战马，永远向疆场奔跑。她的奔跑，不是声嘶力竭，而是一种优雅和灵气。所以肖蓉蓉不是一株火红的辣椒，而是一朵美丽绽放的芙蓉。正如苏轼词所云：千株扫作一番黄，只有芙蓉独自芳。唤作拒霜知未称，细思却是最宜霜。或许最好的个性写照。
世界上总有很多事、很多人，在我们周围出现、发生，接触越多，慢慢就麻木，甚至视而不见，进而便不再留心，去思考为什么？一旦我们明白其中饱含的价值，恍然醒悟，我们就会感到荣幸、多分尊敬。肖蓉蓉就是这样的女子吧。
