对于求职者来说，尤其是互联网行业，35岁绝对是一个槛，能不能走好，基本也就意味着一个人的成与败。

许多行业都是一个青春饭，大家都是觉得年轻人有朝气，熬得了夜加得了班，况且年轻人职场阅历有限，通常不会太过于计较很多事情，所以​更深得老板喜欢。

反观35岁之后的人，通常都是拖家带口，无形当中有了家庭负累，难免时常会分心，无法专注的投身工作当中，而且这个年龄的人，许多人事会有偏见，觉得他们精力上已经完全比不上年轻人了，所以做事效率变慢。

再者，通常在35岁这个阶段，基本一个人的职场方向已经成固定，要么你是某个领域的精英，如果在这个年龄还有点飘忽不定，那只能说明你自己不够优秀，而这样不受待见的人群偏偏是很多的。

某网友说起这个，不无感慨地说，自己如今就面临着这样的尴尬局面，曾经在大城市待遇还不错，但是由于家庭原因，不得不回到小城市生活，但是他发现自己压根找不到合适的工作。

曾经有半年的时间，投递了无数简历，但都是石沉大海，所以后来也导致自己丧失斗志，为此已经在家躺平两年了，只能偶尔靠跑外卖勉强维持生活，这样的生活确实让自己看不到盼头。

导致这个局面的原因，一方面是来自于企业的偏见，觉得年龄大就无法做好工作，另一方面来自于自己的职场规划​。不少找不到工作的人都是由于本身定位比较混乱，所以导致没有某个领域的专长，所以在众多的年轻求职者​面前，毫无优势。

所以，假如不幸遇到了这样的尴尬局面，千万不能气馁，所谓条条大路通罗马，还是要肯定自己的价值，不管继续上班还是创业，​自己不放弃保持斗志，都会有自己的一番天地。​