老板大气！

如果每个公司都他这种流量的话，那么他公司员工收入就会大大下降，他的这种福利就没有存在的基础。其实他公司有这么好的福利还是因为他的这种经营模式带来高流量，高收入。但老板确实管理理念不一样。

胖东来还缺人吗

没在浙江开，我不信

比例极少的

看过一次胖东来财报，老板的收入，连纯利润5%都不到，真的是良心了[点赞]

双休一年54周，5*54=270，365-270=95，再加其它国家法定节假日，怎么算出来的休180天的。老板的理解是不是一天24小时，上班工作时间8小时，另外的还剩下16小时，上一天班其实是等于休两天[得瑟]？

随便开在哪，别的企业就不用干了

什么叫左派？虽然有资本家的名号，但是办着为了员工的事情！别说他这了，你100%的上市公司，这些所谓的资本家右派，达不到人家这个程度

一年54周，也就是一周休三天，是不是每天工作量也多？因为人社局会对企业周工作时长有限制。比如正常一周五天，一天8小时，让人还可以选，一周上四天，一天10小时，绝大多数人会选后者。但是有些企业不要脸，非得一周六天，一天7小时，超时不多，人社局就不会管。

是不是老板把员工一年休150个小时，看成一年休150天了，干活按小时算，休息小时按天算[笑着哭]

这样说吧胖东来只是比较规范的执行了劳动法而已，法定节假日期间总的可以休28天还有正常的周末双休时间以及职工年假（年假最多可以休15天）这样的话总得算下来是可以休到每年150天的

卧槽，我这上一天休一天？？

我不信，除非开我家旁边[呲牙笑]