2025年，关于“全面双休”的讨论突然热了起来。到底，这场变革对谁影响最大？
其实，双休并不是新鲜事。法定工作时间，早在1995年就已经定为“每周工作40小时”，也就是五天工作制、双休。但现实情况是，很多行业、很多公司，依然习惯让员工“自愿加班”，甚至“996”也屡见不鲜。
而这情况在悄悄发生变化——有大V详细分析了原因：
看起来，全面双休的到来是大势所趋，但它并不是一场纯粹的“福利”，不同人面对它的感受，可能天差地别。
对员工的影响？互联网行业过去996盛行，双休后，企业可能会砍掉一些“隐形加班费”或调整绩效考核。
工厂工人很多靠加班费补贴家用，双休后，拿到手的工资可能直接缩水。
服务行业，比如餐饮、零售等，双休可能会让周末更忙，但平日的客流量减少，收入模式可能改变。
学生和家长？高中实行双休，这对学生来说，意味着可以有更多休息时间，不用再“连轴转”地补课、考试、刷题。
但家长的反应就复杂了——
担心孩子“玩野”了，以前周末上补习班，现在双休了，孩子会不会沉迷游戏、刷手机？
教育资源不公平？有能力的家庭，可能会安排更多私教、兴趣班，反而拉开和普通家庭的差距。
所以，在教育领域，双休虽然是“减负”，但可能会让家长陷入新的焦虑。
对企业来说，双休的推行意味着：短期成本上升，要么减少加班，要么雇更多人，都会增加开支。
长期可能更划算，员工有更好的休息，工作效率可能提高，离职率降低，整体运营更稳定。
特别是一些“拼人力”的行业，比如工厂、服务业，可能会面临更大的挑战。而一些依赖创新、创意的行业，比如科技、设计，可能会发现，休息好了，员工的创造力反而更强。
虽然“全面双休”已经成为趋势，但它的落地不会一蹴而就。未来，可能会有几个关键问题需要解决：如减少加班，如何让员工的收入不受太大影响？也许会有新的薪酬结构，比如提高底薪、增加绩效奖金等。
企业需要调整管理方式，比如提高工作效率、优化排班，而不是简单靠延长工作时间来完成任务。
并不是所有行业都适合双休，比如医疗、服务业、工厂等，如何在保障员工休息的同时，维持行业运转？
但不管怎样，时代的列车已经开动。适应它，理解它，找到自己的平衡点，才是最重要的事情。
你怎么看？你的行业会受影响吗？
･ω･
想多了，他们只是试执行欧盟颁布的条约，因为产品大都去往欧洲。
老小 回复 03-11 16:50
验厂的时候各种造假！
用户61xxx66 回复 03-12 09:40
建议党政机关取消双休，啥时候体制外双休都落实了，它们才能双休。
风光
强烈谴责各种企业不执行劳动法的无耻行为。8小时双休希望在各个行业落实。
滑稽的人世间 回复 03-12 21:34
大家都不卷这样开，也没什么不好！[笑着哭]
网评人生 回复 03-13 07:39
我只是就是论事，你别搞人生攻击!
虫子
就没人问问生死两班倒的？
用户24xxx51 回复 03-12 13:40
废除夜班不现实，工厂那些设备要日夜不停的干多少年才能回本？还废除夜班？要么三班倒要么白班12小时夜班8小时剩下4小时算加班才合理
超级一笑奈何 回复 03-13 11:22
建议全部换机器人，让废物也没得干
用户74xxx24
建议工厂，工地星期六日强制停电
用户14xxx55 回复 03-12 03:18
电厂不会同意的
稀饭配酸菜 回复 03-12 08:16
双休8小时要执行，但工厂可以全年无休，轮休就可以了。停电没必要
用户13xxx78
说是自愿加班，其实都是隐形强迫
三把剪刀发艺室 啊耀
两班倒黑厂不死天理难容
笑看峰云淡
现在那个大型企业不是996？双休白日做梦
闻剑 回复 03-12 08:10
只要国家出手就行，当别人不休，而你双休，你就输在起跑线了。
未完待续
每天工作12小时，与每天工作8小时，从整体来说多创造50%的劳动价值，如果劳动报酬差不多，那多的部份，一定是被人拿走了。现在你叫拿走的人还给你？他愿意吗？
血→色→子→城
海尔已经退回996了
用户10xxx12
绝口不提工资模式
玉蝴蝶
做一天有一天工资、休息个毛啊
用户14xxx25
ai机器人大爆发可以让大家彻底全休啦！
1219
说到底，终究还是欧盟赢了
柒月of
会不会是因为经济不好 或者产能过剩 所以让大家休息
用户10xxx31
工厂没单，我们都三休了
用户15xxx10
那个工厂不适合双休？
用户14xxx78
我觉得现在工作机会少，就是严格实行双休，招更多的人，可能工资少，但是大家有事情做，社会会更稳定。
用户18xxx78
私企：想得美、每月休两天、每天十二小时继续干、
用户10xxx92
真的五天八小时自己都养不活 双休不可能更不实际
瑶光
八个小时两三千的工资，自己都难养活
◇ 、若相守s、
扯淡，多发点工资比什么都强
无兵的国度
建议，家长轮流看晚自习，每班两人，周六，负责看自主自习，只有家长参与管理，对孩子成长才有好处，也促进家长对教育的了解！
无兵的国度 回复 一茬又一茬的割 03-13 15:04
家长肯定有很多愿意，以自愿为主吧！
一茬又一茬的割 回复 03-13 12:13
你不用上班？
喷青
有可能吗？我们厂里加班还没加班费呢，美名曰不定时上班[笑着哭]
伊藤城
看起来是双休吧，双休这两天可是机器人替岗。
囧乐
去车间看看。还是12小时两班倒
用户15xxx99
我从上班以来一直是国企双休
会喊六陆6
有点脑子都知道普及一线双休八小时制是不可能的
用户10xxx90
你要知道不是他们良心发现，是不得不这么做
霸王卡鸡
要强制执行
夜的美
现在已经双休了，5天8小时，一个月3000多点
铥艿悻福锝猪
与我无关，工地上没有这说法
用户37xxx06
单休目前能没享受到？
老袁侃大山
唉，双休没钱，不休没命，自己选吧！
真正传说
希望我们死掉之前 能看到吧
用户51xxx39
一到五加班，弄个双休也蛮好
祥云和春
只要扒皮的还有一口气，休想！[捂脸哭][捂脸哭]
用户12xxx39
不加班房贷都付不起，还是加吧死也要还上房贷，要不提高低薪到8000块如何
亚瑟王 回复 03-12 10:07
要八小时给你八千块钱不好吗？
用户12xxx39 回复 亚瑟王 03-12 11:47
光是8小时不够。下班了还要去摆地摊。没钱真难
用户10xxx51
反正最大量的中小私企不会实行的
用户14xxx58
40小时？国内就没有哪家企业不违法的。[笑着哭][笑着哭]
用户10xxx93
新教育
般若智慧
周六日，节假日整天挨加班，美其名曰——值班。以前值班还给补休，现在都取消了……所谓的双休几乎等于废了……
出淤泥而不染
想多了，得学德国入刑法才行，强迫加班刑期一年。不然有的是鬼点子变通。
阳阳得运
不加班哪里有钱交房贷、车贷，就靠那最低工资标准连自己都养不活[笑着哭]
维生素能量
还没有像美国经济危机时的配额制。双休都没有，因为没有需求没有那么多事情做。