随着一条“告别”式朋友圈的发布，年仅44岁的常州市华立液压润滑设备有限公司董事长承勇决定通过跳楼这样极端的方式结束自己宝贵的生命，留给他的家人无尽的悲痛，同时也让之前和他一起共事的人倍感不解和惋惜。

在承勇的“告别信”中，再次强调并没有收取副区长800万的存款，当时之所以承认，是想着尽快交钱走人。

最终被连续约谈几天之后，承勇实在承受不住这样的心理压力，做出让人倍感惋惜的极端行为，以这样的方式向大家证明所谓的800万他没收。

承勇是“厂二代”，他的父亲承洪宇是老一辈企业家，在承勇成长起来之后，承洪宇决定全部放手，让承勇接自己的班。

从最终的结果来看，承勇在管理公司期间，成绩十分突出，管理上井井有条，业绩上也实现了收入翻番，获得了众多同事的高度认可。

2001年，承勇从苏州大学机械设计专业毕业，随后便进入父亲的公司工作。承洪宇为了锻炼承勇，并没有一开始就让承勇担任管理层，而是从最基层的岗位做起，便先后到多个岗位轮岗。

承勇的第一个岗位便是生产车间的员工，在那里他了解到了公司的具体业务，也接触到了公司最真实的面貌。有了基层经验之后，他开始在技术中心、采购和营销、国际贸易部等部门任职。

不同岗位的轮岗为的就是能够让承勇对公司业务由更全面的了解，为后续从父亲手中接过公司的“接力棒”打牢基础。

承勇很有经营天赋，对待工作也很认真。这点从他负责公司的国际贸易部期间就能够看出来。当时为了拓展国外市场，公司成立了国际贸易部，而承勇便是这个部门的负责人。随后他便带领部门员工大力开拓海外市场。如今，在承勇带领下的公司，不仅相对他父亲管理期间收入实现了翻番，而且海外市场占比超过了一半。

2010年，承勇成为公司的总经理。随着他的工作表现越来越好，承洪宇也越来越放心自己的儿子，之后便在2018年的时候交出了自己的董事长和公司法人的身份。

在同事眼中，承勇是一个工作狂，对待公司一丝不苟。虽然公司每天早上8点上班，但是承勇几乎每天都会提前半小时到公司。而且他不是那种一直坐在办公室的人，他会经常去现场检查，如果发现什么问题，会第一时间在高管群发布，要求立即整改。

也正是这种事无巨细，事必躬亲的态度，让公司的管理越来越精细化，公司运营及效益方面都获得了较大地提升。

不过，承勇虽然在经营公司方面很有心得，但是在和政府打交道的时候却并没有多少经验。在承洪宇看来，承勇这一生是顺风顺水的一生，很少经历较大的挫折和坎坷，也正因为如此，当真的遇到事的时候，他或许很难调整好心态去积极应对。

也正因为如此，承洪宇在承勇意外离世后感到十分自责，他认为自己并没有教给儿子多少与政府打交道的经验，而这也为之后发生的事埋下了伏笔。

承勇在被约谈的这几天心理压力很大，但他却没有将此事向家人或同事倾诉，而是自己一个人默默地承受，在这样的状态下，没人能够及时对他进行疏导，就容易导致一些偏激的行为发生。

所以，在业内人看来，承勇虽然是一个“经营好手”，但从某种意义上来说，他又像是一个“温室里的花朵”，最终在面对大风大浪时没有调整好心态，以这样无奈的方式给自己的人生画上了一个句号。