厦门教育局招聘骨干教师职位，却无一人应聘冲上热搜。

这是为什么呢？只因为厦门教育局这次招聘的多岗位教师是无编制人员。

众所周知，教师岗位最吸引人的就是假期多，所有的节假日，双休，暑假，寒假全部都休息。福利好，主要是体现在带薪休假，以及退休后的退休金了，这个退休金是根据你的教龄和退休前的工资标准，还有职称来计算的，就拿江苏来说，普通工作者买满 20 年社保，到退休时，每个月能领取 2400 员退休金，但是一个教龄 35 年的 中级教师的话，他的退休金可以达到差不多 9000 块一个月！

所以很多人应聘教师是奔着教师假多和福利好去的。这次厦门教育局招聘的教师岗位不是有编制的，它的这些福利待遇跟有编制的就是天壤之别！

这里我给大家仔细说下教师岗有编制和无编制的区别。

1:基本工资

有编制的教师基本上工资由国家财政局统一发放，这个发放是全额发放，有保障。

无编制的教师就是学校的合同工，他的工资是由学校发放的，一般比有编制的教师低，而且还可能存在发放时间不准时，或者拖欠的情况，没有保障！

2:福利待遇

有编制的教师享受着各种福利待遇，带薪假期，加油补贴，暖气补贴啥的。

无编制的教师往往都没有这些，甚至有的连公积金和退休待遇都没有。

3:工作稳定性

有编制的教师相当于拥有一个“铁饭碗”只要你自己不犯重大错误的话，基本上都不用担心被辞退，可以顺利到退休。享受退休福利。

无编制的则不一样了，很不稳定，随时都有被辞退的风险，说句不好听的，不小心得罪学校的领导，说不定第二天就卷铺盖走人了。

4:职业发展

有编制的教师可以提升职称，比如高级教师，校长等，这些对基本工资和退休金有很大的关系。所以大家都想提升自己的职称。

无编制的教师基本上就不要想了，因为学校一般都考虑有编制的教师。

这下大家明白为什么这次厦门教育局招聘教师会出现无人应聘的尴尬局面了吧！

鉴于此次招聘无人应聘，这次的招聘厦门教育局宣布：这次的两个招聘计划全部取消。

网友热议：

“工资低还没有编制，以为大家好骗？”

“教书育人和救病治人同样重要，为什么总克扣这两个职业？”

“连穷的稳定都不能保证，谁还会凑热闹？”

“怎么还有人不明白编制是留住大部分老师的最后底线。”

“没有编制，谁去干这两千多块一个月，还要累死累活的工作？”

“没有编制谁还去当老师，还不如去打工！”

结语:人常说真诚是最好的营销方式，作为那么大的一个教育局，在招聘上搞得这么小气，随便把发给那些国外留学生的高补贴，挤出一丢丢，不就够了吗？对外人都可以那么好，为什么对自己人却那么苛刻呢？