在900位诺贝尔获奖者中，有女性60余位，占比7%左右；获得诺贝尔化学奖的只有8位，占191位获奖者的4.2%；物理学奖仅占1.8%。

11月3日，在上海召开的第五届世界顶尖科学家论坛“她”论坛上，专家普遍认为，虽然女性在顶尖科学领域的比例一直较低，但近年来女性科学家的比例正在持续提升，在科研中发挥出越来越重要的作用。

近日，知名女科学家颜宁从美国普林斯顿大学全职归国，出任深圳医学科学院执行院长，成为科技界和教育界关注的热点；与此同时，最新公布的2022阿里巴巴达摩院青橙奖，15位获奖者中，有4位是女性，其中最年轻的是29岁的白蕊，来自西湖大学，同为施一公院士的弟子。

如今，女性已成为科技发展中不可或缺的一支重要力量，越来越多的女性加入到科研队伍中。一项由爱思唯尔开展的全球科研人员性别调研显示，女研究员的占比已经从20年前的29%上升到40%左右。中国女科学家的增长更是引人瞩目，在国家重点研发计划项目中，女性项目课题负责人约有6000人，项目骨干比例占到27%。

虽然当前男性科研人员的规模远超女性，但女性占比正在逐年快速上升，反映出“她力量”的蓬勃发展态势。最新数据显示，中国女性科技工作者已占全国科技工作者总数的40%，从2016年到2021年，女博士的数量从39%上升到42%，增长了3%。

从男女科研人员占比的变化看，中国女性科研人员占比从2005年的13%上升到2019年的27.7%，增加了14.7个百分点，越来越多的女性科研人员参与到科研活动中。2008-2017年，中国正高职称男女数量比由5.47下降至3.92，中级职称从1.94下降至1.57，说明中国女性科研人员在职级晋升中的劣势地位正在逐步改善，职场竞争力不断加强。

11月3日，青橙奖获得者白蕊在接受采访时表示，自己并没有觉得女性和男性在科研上有什么不同的地方，可能有时外界过于放大了女性在这方面的劣势。她介绍说，自己在清华读博和西湖大学当博士后期间，实验室做得很优秀的都是一些女生。

调查也显示，仅就学术影响力而言，男女性别差异并不显著。 以2015-2019年的学术产出为例，男性论文的影响力指标分值为1.22，同期女性为1.13，差异微小。

俗话说，男女有别，具体到科研领域也是如此。女性在物质科学、计算机科学、工程技术等领域的学术影响力仍低于男性，但生命科学和医学领域的表现优于其它领域，尤其是在神经科学和药理学领域表现卓越。

数据也表明，不同科研领域选择的性别差异逐步弱化。相较于2005-2009年，2015-2019年各学科男女数量比例都有显著缩小趋势，在生命科学和医学领域男女比例最为接近。

世界顶尖科学家协会倡导，应该构建一种包容、多元的创新生态，加强科研人员群体的性别平衡和多样性，鼓励更多女性科研工作者在科学研究、技术开发、科学传播和应用等等环节中发挥更大价值。