自己适合做新加坡移民自雇EP吗？看完这篇你就懂。

一，简单解释一下新加坡自雇EP申请逻辑

申请人在新加坡设立公司，通过在自己公司以股东/董事身份去申请工作准证（Employment Pass），获得工作准证理论上半年后即满足资格申请新加坡永居（实际上很难）。

二， 工作准证（Employment Pass）申请条件

2023年9月1日起，新加坡工作准证EP申请采取COMPASS计分制度，人力部将通过此制度综合评估申请者与企业的申请资格。申请者必须通过四个维度（薪水、学历、企业员工多元化、支持聘用本地人）总共取得至少40分，以符合申请资格。

三，所以根据以上规则申请人的条件是：

1. 学历：本科以及以上可认证学历为佳。（本科以下学历需要更多月薪，更多工作经历）

2. 年龄 ：30岁-55岁为佳。

3. 经验 ：最好有相关2年以上的管理经验。

4.月薪：至少 5,500 新币。

5.500新币是新加坡政府规定的申请EP最低薪资要求，但通常新加坡政府会根据申请人的年龄、工作经验（特别是行业背景）和学历来评估薪资标准。

四，公司方面：

1. 发生实际真实业务。

2. 建议有2名本地员工。

3.公司注册资本金建议30万新币。

五，关于注册公司

很简单，跟香港注册公司一样，香港很容易，新加坡也很容易。大把中介在代办注册公司。关键是要把公司运营成能够申请EP的公司。

六，以下说点其他中介不会说的

- 关于EP续签/转永居

续签EP相对容易，在准证到期前6个月就可以开始准备，满足公司正常经营，即有营业收入，正常年审，正常纳税，正常发工资基本没问题。

转永居看的是个人与新加坡之间有没有强联系，没有明确的规定。新加坡移民局会参考家庭关系、经济贡献、工作、年龄、家庭状况和居住期限等因素，以评估申请人为新加坡做出贡献和融入当地社会的能力，来批准永久居留资格。比如说，有些人申请到EP后，为了节省成本‘单干’式的运营公司。这样没有为本地人提供就业岗位就属于没有为新加坡社会做出贡献，甚至也没给员工的CPF账户打钱，这样是不利于续签/转永居的。理论上持有工作准证半年以上都有机会获取新加坡永久居留身份，但实际上等了7-8年申请不到PR的也有大把人。

- 关于行业选择

新加坡自雇EP是有行业区别的，不同行业过审难度，拒签率都是不一样的。像餐饮业，零售业就是过审难度最大，转PR最难的行业。金融业，高新技术行业是最吃香的。当然具体的行业选择还是要看申请人过往的工作经验，最好已经有稳定的业务，然后通过新加坡的公司去经营。

- 公司流水重要吗？

公司流水是很重要的，一个低流水/无流水的公司在政府眼中=空壳公司。空壳公司会被认定为对新加坡的经济贡献不足，甚至在续签时会被怀疑薪水提供是否合理等问题。

- 关于成本

首次注册公司，申请EP的成本不高的，市场价在2万美金左右。关键是有一些隐性的维持成本，你可能不知道。比如：维持公司真实运营就会有公司秘书费/审计费用，办公室会产生租赁费，员工的工资，CPF费用，本人的个人所得税。这些零零散散的费用加起来，每年的支出也不少。在取得PR前这些都是持续支出。不过话又说回来，如果是真实经营公司，这些就是正常的经营性支出，如果是空壳公司这些就是成本。

- 自雇什么人都能够申请吗？

负责任的说：不是。申请人需要有切实可行的商业计划（我们可以协助申请人过往的工作背景协助筹划。或者已经有成熟的业务通过新加坡公司经营，比如外贸，金融。没有项目或者不打算真正开展业务，自雇的方式不太适合你。因为公司流水，隐形成本，续签/转PR难度的问题很多。

- EP申请下来后，申请人该注意的几个细节

1. 申请人如果没有本科以上学历，建议EP申请下来后提高个人学历，有利于续签/转PR。

2.正常发工资（包括给自己），按时纳税，公司按时年审。

3.建议每年在新加坡居住半年以上，此点可以说明申请人真心想融入新加坡社会。

4. 如果有孩子，伴侣来新加坡生活学习也可以证明申请人有强烈的融入新加坡社会的意愿。

5. 积极参加新加坡公益活动可以被看作是在为新加坡做贡献。