全国两会正在进行中，各位代表委员们的建议不断冲上热搜，有这样一个建议让全网沸腾：（建议增加年轻人年假天数）

一个字：爽！

在今年的全国两会全国人大代表霍启刚带来了这样一个建议：增加年轻人年假天数，强制实施带薪年休假政策。

现在有很多的打工人存在着没假休不能休，不敢休等等的情况。

霍启刚表示，目前我国工时和带薪年休假制度落实效果并不理想，对于青年劳动力保障不够，他建议强制实施带薪年休假相关政策，完善企业违反法律责任的规定，强化对企业年休假执行的约束。

此外霍启刚还认为，目前的年休假制度当中假期时限与工龄长短的衔接过于僵化，现在的规定是职工累计工作已经满1年，不满10年的年休假是5天，已满10年不满20年的年休假是10天，他说我国人口结构整体呈现出老龄化态势下，工龄在10年以下的青年劳动力正发挥着更为重要的作用，也承受着较大的物质和和精神压力，5天的法定年休假无法保障其充分休息，因此他建议按工龄计增带薪年休假天数，也就是职工累计工作已满1年不满10年的首2年每年5天之后每年加1天，递增至最高10天。

这就说到我心坎里了，支持希望早日实现，保证绝对的休息是KPI的前提，休不了的折算成钱那也可以呀。

现在的年假真的是比较少了，或许在国企外企等等较大型的企业当中年假是有的，但是对于大多数的民营私企年假几乎没有，请个假都是扣工资，婚丧嫁娶等等这些事情让我们也无法避免，所以增加年假那是必要的，这可真是接地气的建议。

霍启刚的建议还有一些网友提出了其他的需求，希望先落实强制的双休，好多的公司明面上是双休，休息日的时候一个个的发消息，在家里办公又不算是加班，频繁给你发消息，你说到底算不算是双休呢。

我觉的一定要强制，不然最终规定如何还是看公司，决定权又在老板，除非是强制要求。