7月1日，人民日报发文称，坚持党政机关过紧日子，是党中央、国务院的明确要求，是建设廉政高效政府的重要内容；也是缓解当前财政收支矛盾的客观需要。

各地各部门应该落实过紧日子要求，不断优化财政支出结构，大理压缩一般性支出，目前取得了明显成效。

但是中国地域广大，国情复杂，人口众多，行政机关庞大，仍有个别地区或部门没有严格控制一般性支出，出现一般性支出不降反增等问题。

不仅严格控制一般性支出，还需要进一步从严从紧从实从细，着力把好“决策关”、“执行关”、“效益关”三个关口。

这种过紧日子并不是权宜之计，一时之举，而是要让节约裕民逐渐成为各地区各部门的自觉行动，相信随着更多务实举措落实，“真金白银”将更好地用在发展的紧要处，民生的急需上，助力实现社会高质量发展。

当年，中国共产党领导中国工农闹革命，在今天，政策的中心应该放在辅助社会弱势群体，为工农群众争取权益的法律制度与事实上，因为我们是社会主义国家，这是每一个公务员必须具备的初心！屁股要端端正正地坐在人民群众这一边，权力来自于人民，服务于人民！

对于民生，我们做得远远不够，在社会福利的全面普及和细化管理方面还有很多事情要做。我认为最主要的是我党一直努力高举的人人平等的大旗，尽最大努力实现全国社会福利均衡化，让每一个人都尽可能公平公正地享受到改革开放带来的红利。

为此，财政部发出严防“三公”经费管理，严控一般性支出的通知，提出加强预算编程和源头管理，硬化预算执行刚性约束，强化三公经费执行监控，加大三公经费公开力度，做深做细过紧日子情况评估等落实措施。

要真正的实现机关过紧日子，首先必须要让每个公务人员明白当下严峻的局势，公务员必须要天下为公，先公后私，大公无私。要打破所有人情关系，做到六亲不认。过于重视人情世故，是社会风气走向衰落的重要抓手。

要真正做到六亲不认，严格管理，从严治党，这句话说起来容易，做起来很难。这个世界上没有哪个国家像中国这样重视亲情血缘关系，重视人情世故。如果让我们在一天之内做到这些，不仅仅需要坚强的党性，牢固的初心，更需要有壮士断腕、刮骨疗毒的决心。

其实这个世界上没有真正的纯粹的公款，全是全体纳税人的血汗钱，政府作为和人民订立契约的社会管理者，每个人都应该有一颗公心。为什么叫公务员呢，就是要为天下百姓服务的人员。不要把自己当成高高在上的官员，脚踏实地为百姓服务。

现在我国的房地产进入下行阶段，国际上又被美西方国家打压，经济出现了一定的困难。房地产是一个让全国人民耿耿于怀的事情，如果我们不能的经济不能从房地产释放出来，经济就很难腾飞。以前房地产好的时候，土地财政提供了大量资金用于基础建设和改善民生，以及行政开支。现在土地财政无法持续，政府机关的钱袋子也很紧了，老百姓的日子也很不好过，也不能给群众增加太多负担。如果那样的话，不利于和谐社会的创建。

我觉得在这个生死存亡的关头，在个别财政特别困难的地方，不如实行机构的精简。精兵简政，让政府从管理型走向服务型，应该增加员工一次性收入，让利于民。真正精简机关是不容易的，在实实在在的利益面前，就能看出一个共产党员的政治觉悟和思想觉悟。

官不与民争利，应该尽量支持民营企业发展，但是民营企业也应该按照劳动法办事，善待员工。只有企业多了，政府才有税收，百姓才能丰衣足食。对于民营企业，更多的应该是服务和扶持，政府干部不是神，不可能那么懂市场经济。有时候本来是好心，反而办了坏事，帮了倒忙。

河北省一直是中国经济较落后的省区，河北省南部地区的邯郸一带，有很多只有几百平方公里的小县城，由于是平原地区，人口不少，也有三十万左右的人口。这些地方县级行政机关过于密集，而当地缺乏工业项目，以农业和副业为主，经济发展得很差，由于县太小，老百姓负担较重。如果要合并一下的话就好了。我曾经到过馆陶县，一个县城看上去冷冷清清。河北经济老搞不好，是否和当地的行政机关过于稠密有关呢？隔壁的山东省一般都是一千多平方公里一个县，有的甚至几千平方公里。

还有一个佛坪县陕西的佛坪县，就是属于典型的人口小县，全县可能还比不上一个大一点的乡镇。从面积上来看，整个县才1279平方公里，下面只有6个镇、1个街道办事处，44个行政村和1个居委会。并没有其他县，动辄四五十万人，十几个乡镇的规模。

除了面积小，人口也是相当少。根据该县公布的2019年发展统计公报，年末全县户籍总人口32572人，乡村20492人，城镇12080人。全县常住人口为30181人。

根据公开的信息显示，到2020年底，全县一共有各类编制2194人，行政编制640人，事业编制1554人。也就是说，在县里差不多10个人当中，有一个人就是行政人员或者是事业人员。行政人员与人口比高达2:100，行政事业人员与人口比高达7.3:100。

因此可以大概推算一下，全县行政事业人员一年的工资福利支出大概在2.3亿元左右。但是，2020年佛坪县财政总收入才完成4633.2万元，缺口还差着近2个亿。

三万人口，却有两千名公职人员，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，减少行政人员，减轻了人民负担，提高了工作效率，增强了公务人员的服务意识，密切了政府和群众之间的关系，可谓一举多得，是难得的善举！

加强初心教育和世界观价值观的教育，对于领导干部当然要加强初心教育；对于企业家，一定要加强世界观教育，强化法律意识，全面落实劳动法，不要过分给工人施加压力。我们现在有那么多人失业找不到工作，难道还需要996 和007吗？现在难道不是到了恢复八小时工作制的时候了吗？要从延长劳动时间增加劳动强度，逐步转移到靠科学技术提高劳动效率上来。只有这样，社会才能可持续发展。政府和企业，老板和工人，应该是一种合作契约关系，而不应该有对立情绪。

但是要真正做到这些一点也不容易，谁的饭碗被打掉了都急得团团转。我一直很奇怪，为什么我们国人对公务员这么着迷呢？就是因为体制内有良好的社会福利保障。那么，假如我们全体国民都有这样完善的社会福利保障，还会有人对公务员这么着迷吗？

还有一个问题，就是政府必须接受民众的监督，政府对社会的管理应该从“指导型”走向“服务型”，提供法律服务和政策的完善，建设阳光型政府，温暖14亿国人的心。该政府管的认真管好，不该政府管的不要乱插手，专业的人干专业的事，政府部门对有些专业的东信并不是很精通，最好还是交给企业家去做。

各级领导干部应该自觉接受民众的监督，取信于民，军民团结一致，才是我们取得一切胜利的基础。这个世界上没有比信任再宝贵的东西了。失去了信任，就失去了根基，民众的信心是我们经济走向好转和复苏的关键！