在设计院环境中，"废掉"这个词太过消极且主观，每个人的职业发展道路和评价标准都不尽相同。但可以从职业发展的角度出发，谈谈哪些行为或状态可能不利于个人在设计院的成长和进步
设计行业快速变化，新技术、新材料层出不穷。如果停止学习新知识，可能会逐渐落后于行业要求。
设计院往往看重创新与创意，如果长期沿用老旧设计思路，不愿尝试新方法，可能难以在项目中脱颖而出。
设计工作不仅仅是画图，还需要与客户、团队成员有效沟通。沟通不畅可能导致误解和项目延误。
设计项目通常需要团队合作完成，如果个人不能很好地融入团队，或者不愿意协作，可能会影响整个项目的进展。
频繁迟到、早退，对待工作敷衍了事，或者频繁抱怨而不采取积极行动去解决问题，这些都可能被视为不利于职业发展。
值得注意的是，以上提到的只是可能影响个人职业发展的几种情况，并不代表个人价值的全貌。每个人都有低谷期，重要的是认识到问题并寻求改进。在设计院或其他任何职场，持续学习、保持积极态度、强化沟通与协作能力，通常都是促进个人成长的关键。
