说说在我看来,怎么去挑选一家编导艺考机构

满分雨来课程 2024-03-28 01:44:06

微信公众号“雨来艺考”

文/周序雨

讲在前面

之前我去医院,花了很大的精力,求爷爷告奶奶,才算是找到一位享受国务院津贴的老教授,我拎着礼物,兜里揣好了红包,但当我真面对她的时候,我甚至连拿出红包的勇气都没有,老教授虽其貌不扬,但伏案端坐,气场很强,那种气场,无疑是修炼出来的,是一台台手术做出来的,学术和能力上的极点,不佩服不行,面对这种人,我一定要抓住她,以为只有她,才能够真正的解决问题,哪怕旁边的专家门诊不排队,哪怕她只是把解决问题的概率,提高了仅仅1%,也是常人不可及

这种牛人,在顶尖的大学有很多,他们也许目中无人,生硬疏远,但人家是靠本事说话的,得尊敬,因为我比不了,做不到

直接长话短说,写完上课,今天这篇公众号,完全就是回答学生问我的问题,其中的回答基础,完全以考大学为准,兴趣辅导班不属于这个范畴

首先,要明白,没有任何一个大学,没有任何一个省份,要求艺考生,尤其包括编导艺考生,必须报机构,这是事实,甚至于,像是中传这样的学校,内心是鄙视被机构过于打造的学生,这也是事实

“我们与众多艺考机构斗智斗勇这么多年,一直是我们有措施,他们就衍生出新的办法,但我们并不希望学生贴上很明显被训练过的标签”——这是2020年,我亲耳所听中传招办阎主任说的话

机构的存在方式,其实很像是律师事务所,一个主任律师,带着一堆律师,机构也是一样的,一个校长,带着一堆老师

明白了这两点,往下就好说了

机构存在的三大价值,分别是,提供教学,提供信息,提供陪伴

根据上面三大价值,可以把机构分为三大类

通俗的来讲

一类是偏向于教学,本质上来说,和高中差不多,辛辛苦苦的啃书本,这类机构往往有一个核心大神存在,这个大神通常就是校长,如果不是校长,那校长也留不住他,迟早要走,自己做校长,一个牛人,是很难长久的寄人篱下的,这种机构老师别指望他态度能有多好,因为他满腹经纶的知识,都是他自己一点点啃出来的,他自己心知肚明这啃书本学习的滋味不好受,因此一般情况也很难和风细雨的和学生沟通,其实也很好去判断,因为,大神比较喜欢聪明的学生,就是一点即透的那种学生,而遇到三番五次都点不醒的学生,他也会很果断的放弃,耐心确实是少,再加上这样的人,通常也不缺学生,他自己的选择面比较多

一类是提供信息型,这种机构其实数量是最多的,反正我看到的很多机构老板都并非是编导专业出身,或者是压根就不教课,他们的任务主要是找到一个地方,打通一个或者几个学校的关系,雇佣一些老师,然后开始上课招生,这种机构往往看关系,关系一断,挺不了几年就要关门,但实话实说,这种机构也是人数最多,和赚的最多的,很多一心教学的机构,后期都转成了这样,因为极少有人,面对金钱不动摇,想赚块钱的人,还是要多一些,哪怕是嘴上不承认,但是身体和行为,很诚实

一类是提供陪伴型的,游学,演出,交流,反正是搞的五花八门,能理解,我反正是能充分的理解,毕竟更年轻的一代起来之后,愈发看脸,追求一些好看的事物,只要好看,内涵不重要,只要能够美美的,分数都可以舍弃,今朝有酒今朝醉,管它明日分几何

​微信公众号“雨来艺考”

讲真,现在很多学生的喜好和审美,还停留在这样的层次,而且丝毫没有往上走的迹象,“好看的学播表,不好看的学编导”,我就不信这句话你们没听过,我以前面对这种论调,还反驳一下,现在我也懒得说了,爱咋咋吧,有些人,注定就拦不住

2021年报志愿的时候,我自己一个人,对比了两个数字

选取的省份样本包括浙江,广东,河南,河北,江苏,上海,山东等不超过10个省份

一个数字是2021年在这些省份,一本二本三本,只要是本科,所有学校加在一起投放的录取名额

一个数字是这些省份参加编导统考学生的全额数量

得出的结论是,每年只有不超过34%的编导生,可以考上本科,多数的编导考生,是陪跑,而且在个别省份这个比例会更低

多么血腥的数字,一年一年的,前赴后继的,那剩下63%的学生,就活该被无视吗?此处我想到了我前老板教育我的话——“别天天盯着欧美,那叙利亚的难民都不是人?”

这里面,有学生自己的问题,也有机构的问题,也有整个教育和考试体制的问题

至于怎么挑选机构,我始终有一个观点,那就是铁打的机构,流水的老师,其实说铁打的机构,都说大了,一个月前,我自己闲着没事干,走着看了看很多艺考机构,非常坦诚的讲,关门的可不再少数,所以,说砖砌的机构,应该更真实贴近一些

机构就是个屋子,屋子不重要,重要的是屋子里面的人是谁

1.找个能一直带你的老师,别来回换,没有机构不说自己的老师是名校毕业的,说实话,确实基本上也都是名校毕业的,但是你们或许不知道,名校毕业的学生,在机构里当老师,本身自己都很难看得起自己,没有哪个名校毕业生,愿意在机构里教一辈子书,这是实话,你们以后名校毕业了,也会有机构请你们去上课,但要是说让你在这呆一辈子,综合考量,你也不愿意,所以,是不是名校毕业的都不重要,重要的是,这老师能一直带你,要是他上完课就走,下星期就见不到他,连个微信问问题的机会都没有,是不是名校还重要吗?

2.找个综合能力强的,不仅仅局限在编导专业领域的,编导,想成为一个人才,真的很难,不仅考机遇,还要必须厚重,这专业太考验一个老师的底子,底子薄了是真不行,教课容易,对着念PPT就行了,拼多多上做好的PPT模板几块钱就能买上千套,再不济,淘宝10块钱,PPT能渲染的非常高大上,但教好是真不容易,视听语言那些东西,有个几个月,吃下几本书,也就差不多了,但是除此之外呢?人文积淀,语言谈吐,逻辑思维,表达方式,文史哲积累,考试方式,侧重变化,哪一个不是穷极一生,也难以驾轻就熟的东西,更何况你还要消化吸收,转换成自己的东西教给学生

3.找个有钱有关系的,有钱,通常意味着,他赚钱的欲望,没有那么着急,口袋厚了,底气就足了,很多事情可以慢慢来,换句话说就是踏实一些,眼里都是钱,也就看不见题了,有关系,关键时刻,能够救你一把,哪怕是你没考好,要买证,最起码从你老师那里买,也便宜点,总不至于鸡飞蛋打,维护跟学校的关系,也不容易,那可不是仅仅送钱送礼就能换的过来的,这年头,这社会,有钱的多的是,人家学校也不是啥钱都要,人品不行,给钱也不收,送都送不出去

4.找个能变换身份的,因为有些人,一旦当了老师,见谁都想上课,24小时端着老师的架子,张口闭口都是人生大智慧,可烦,学生来了,你就是老师,学生不来,你们就是陌生人,顶多成为个熟人,学生来了,经你手考走了,你们就是朋友了,我经常给学生说,短了一年,长的就有两三年,人活一辈子,有多少人能陪伴你两三年?说实话,什么也比不过逢年过节的时候,收到学生的祝福,反正我自己过年的时候,什么同事同学的信息,不爱回就不回了,但学生的信息,我是一个字一个字的回,这是情谊,学生发祝福信息没见有谁是群发的,都是写给我自己的,所以以前学生拜完年,我还给人家发个红包,但现在我也不敢发了,那真是不敢发了,不是你们老师穷了,而是一晚上能发出去几千的红包,我也肉疼,所以,在此解释了,请各位同学不要生气,哈哈哈哈哈哈哈哈哈

5.找个眼光长远一点的,但是手腕很硬的老师,眼光长远看未来,一个学生的前途,也不是一两场考试能决定的,有些学生老师看在眼里,爱在心里,因为心知肚明,这学生即便是考试没考好,未来也不可限量,早晚是个人才,能成大事,手腕硬的,着眼现在,逼着你完成每一道题,拿到每一分,实实在在的解决眼前问题,好高骛远和鼠目寸光,都不行

6.以上5点,都需要一个基础,就是老师自身素养务必过硬

7.自求多福,机构爱选谁选谁,老师爱找谁找谁,遇到好老师是贵人,遇不到也是正常现象,遇到了就是运气,遇不到就是命数,祖坟没冒烟,没长草,没裂开,冰柜里那么多饮料,也不是说谁拧开瓶盖都是再来一瓶,但问题是,目前网络上能够看到的,那些顶着光环的,动不动就考进名校的,往往都是“再来一瓶”,再配个图,相当多的人,就觉得自己也一定可以中奖,但喝完直接扔垃圾箱的,还是多数,永远是多数,此理,亘古不变,无人能改,听君一席话,如听一席话,此段必须加粗,因为能看到这,铁定是真爱粉儿,手动比心

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