澳洲雇主担保签证是近几年热度最高的澳洲移民签证类型，2025年利好政策依然继续。
作为打分技术移民的最佳后备方案，雇主担保类签证不仅无需拼英文高分，而且对副申请也没要求，无论是SID 482工签还是永居签证，都是一人申请全家同行。
对于申请人来讲，雇主担保类签证是一种更直接、更高效的移民和入境澳洲的通道。
而从移民局角度，也是有充足理由设置雇主担保类签证的。
本文将从移民局角度为大家讲解，雇主担保签证的设立初衷和适配人群，希望对您的签证方式选择有所帮助。
雇主担保的底层逻辑
澳洲雇主担保类签证项目的底层逻辑很简单， 缓解劳动力市场技术型人才紧缺，让有英文交流能力、有专业技术的人才直接来到澳洲就可以进入工作状态。
因此，雇主担保类签证对申请人的英文是有要求的，186/494签证需要达到雅思四个6分，SID 482签证需要达到雅思四个5分。能够通过澳洲专业机构的职业评估，也是必须的。
对于签证申请人来说，澳洲雇主担保项目提供了一个更简单、便捷的移民通道。大家更多人是为了移民拿到身份，而不是一个短期劳务需求。
另外，雇主担保项目是需要登陆澳洲、通过在澳工作、最终获得永居身份的，很难做到中国国内和澳洲两不误的。如果不能长期、稳定地在澳工作和生活的话，雇主担保项目的难度和风险就会上升。
符合担保资质的澳洲雇主
目前移民局对于雇主担保移民审核是十分严格的，一个靠谱、优秀、财务状况良好（盈利）、规模够大、有发展前景的雇主是目前雇主担保成功的最最核心因素。
只有雇主确实需要海外有经验的、满足要求的技术型人才时，才会考虑做雇主担保资质的申请和操作的。
澳洲移民局对雇主的要求相对严格，以确保雇主具备足够的资质和能力担保申请人。通常移民局会从以下方面来评估雇主是否符合担保要求：
1. 合法经营的生意：
雇主必须在澳洲拥有合法注册的生意，并且该生意应处于正常经营状态：
雇主成立时间越长越好（至少1年以上）；公司必须是盈利，不能亏损；本地员工越多越好，全职员工数量不少于5人，合同工不算在内；2. 无不良记录：
雇主及其公司负责人应没有不良记录，包括犯罪记录或违反移民法规的历史。
3. 满足基本营业额要求：
营业规模越大越好，营业额至少每年100万澳元，并且要看连续2个财政年的营收情况，确定收入的稳定性，特别是疫情之后运营的稳定性。
4.满足培训要求：
雇主需要满足澳洲移民局提出的培训要求，这可能包括为员工提供培训和发展机会，以支持本地劳动力市场的发展。
5. 提供全职雇佣合同：
雇主必须向申请人提供一份至少为期两年的全职雇佣合同，确保申请人在获得签证后有稳定的工作保障，并且提供的岗位必须在对应签证的职业列表上。
6.提供具有竞争力的薪资：
目前雇主提供的年薪应不低于澳洲移民局规定的最低标准$73,150/年（2025年7月1日后为76,515澳币），或不低于澳洲相关行业的平均薪资水平。
7. 提名职业真实需求：
雇主需要证明提名职业在其业务中是真实需要的，而非仅为担保签证而设立。这通常要求雇主提供关于职位需求、招聘过程和申请人匹配度的详细信息。
8. 劳动力市场测试：
在提名申请人之前，雇主通常需要进行劳动力市场测试，即在澳洲市场上发布招聘广告，以证明无法从本地劳动力市场中找到合适的员工。
（以上只是一般性的要求，具体细节可能因签证类别和移民政策的变化而有所不同）
匹配澳洲雇主的难点
申请雇主担保资质与否，首先是业务需要，在澳洲找不到合适的就业人员，但雇主担保项目的具体操作过程中都会给雇主带来额外的费用，具体包括：
缴纳企业的盈利税金：有雇主担保项目的企业每年至少营业额100万澳币以上，必须是盈利的，付盈利带来的所得税，税率高达25%，这些纳税负担需要企业承受，从运营角度讲，值不值得做雇主担保确实需要考虑；雇主担保项目中员工的工资必须要满足年薪最低门槛，还有相应的税款和养老保险，都是雇主需要额外支付的部分，负担就又多了一些；雇主担保项目涉及到企业的财务报表、BAS等财务税务信息，也会有相关的费用产生，包括会计费、申请费、培训费等，而且申请过程中，需要提供的材料繁多，十分消耗精力。当然，更多有真实用工需求的澳洲雇主会选择与有专业人士合作，把资料提供给移民律师，可以更有分寸、有针对性地准备及提交材料。
专业机构不仅能够兼顾雇主的隐私，也是从第三方的角度帮助雇主承担繁重的工作量，用专业、敬业为雇主提供有效服务。
澳洲雇主担保的机遇
目前，澳洲将引进移民的重心放在雇主担保移民上，不仅扩大了职业清单的工作岗位，还分配了 4.4 万个移民配额，占24-25财年总配额的近 1/4。
同期公布的核心技能列表（CSOL）比原来的工作列表多了200多个岗位，扩大的职业包括不少文科和商科岗位，例如市场、项目、投资顾问、招聘、广告、行政等文职；这些岗位申请人都可以直接申请186 DE，一步到位拿澳洲永居签证，也可以通过2年工作后再转186 TRT 拿到澳洲PR永居，很多岗位都可以先SID 482签证入境，工作两年后境内交186永居签证。
建议感兴趣的朋友，在选择澳洲雇主担保类签证时，可以先了解自己的岗位方向，年龄及英语三个关键要素，之后再匹配对应的方案，通过专业人士确认方案的可行性和空间。
