记者 闫雯雯 李雨心
随手发条朋友圈就丢了工作？这样匪夷所思的事情，就发生在河南省商丘市睢县的张某身上。4月21日，网友张某在社交平台发文爆料，称自己发了一条朋友圈，写到“羡慕人家工资按时发放”而被单位开除，同事评论“我也羡慕”竟被一起开除。
4月22日上午，封面新闻记者相继联系了张某所属的公司康宁医养中心，以及负责办理此案件的睢县劳动保障监察大队。监察大队表示已经接到张某和朋友“因发朋友圈被开除”的投诉，需要康宁医养中心的负责人来接受调查，才能要求给予一定的经济赔偿。
张某所发朋友圈以及朋友的回复
受害者已向监管部门投诉 但该公司不太配合
据张某发布的图片表示，其所在公司为康宁医养中心，该公司出具的开除通报内容为“两名医务工作人员私自在朋友圈乱发，对公司造成极其恶劣的影响，工资结清，予以开除”。张某表示，自己在20日上午9点发了朋友圈以后，在当天下午就被开除了。随后，该事件在网络中引起轩然大波，22日，话题#女子发朋友圈羡慕工资按时发被开除#登上了热搜首位。
据了解康宁医养中心位于河南商丘睢县，4月22日上午，记者致电睢县人力资源和社会保障局，负责接线的工作人员表示，当地的劳动保障监察大队已经对此事做出了反应，并且在21日的下午，完成了对张某及其同事的询问调查笔录采集。“但是公司那边的人有点不配合，我们于当天下午4点做出了一个法律文书，对该公司下达了劳动保障监察询问通知书，要求对方提供相应的材料。下一步，我们将按照法律法规来办理这个案件。”
随后，负责办理此案件的睢县劳动保障监察大队的队长接受采访时表示，两位投诉人是在21日下午来到单位投诉“因发朋友圈被开除”的事情，在被开除时，公司已将两人的工资结清。“到底是不是该公司所有的员工都长期拖欠工资，目前只是收到了两位投诉人所反应情况。具体的情况要康宁医养中心的负责人来接受调查，我们没有办法落实。”同时，该队长也证实到，该公司的态度确实不是很好。“目前，我们要求对方在5天之内提供相关材料。如果投诉人反应的情况属实，我们要求给予一定的经济赔偿。”
康宁医养中心通报
四川一上律师事务所合伙人林小明律师表示，如果康宁医养中心的两名员工所述属实，“也就是他们因为发布朋友圈实名羡慕别的单位按时发工资而被除名，如果该中心存在没有及时发放工资，同时其单位内部规章制度也未明确这种吐槽或羡慕是违反单位纪律的，那么该中心的作法已经违法，两名员工可以向劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门调查核实后可以责令该中心改正并对其进行行政处罚。”
林小明律师进一步解释称，两名员工还可以申请劳动仲裁，要求确认所谓“开除”因违法而无效，同时要求该中心按照法律规定给予经济补偿。
投资企业曾爆雷拖欠工资和房租 更换投资人不满一年
“商丘网”曾报道，康宁医养中心总建筑面积2.8万平方米，投资2.5亿元，是由睢县中医院出资兴建的集医疗、养生、养老、康复、保健、休闲娱乐等为一体的项目，设有内科老年病区、针灸科、男性病科、健康管理中心等多个科室，拥有专业的医疗团队。
该康养中心的位置就在睢县中医院北侧，距离医院仅有不到百米的距离，高大气派的楼上挂着“康宁医养中心”、“康宁医养中心”两块巨大的广告牌。前负责人在接受采访时也曾经提到过，良好的医疗服务是医养中心的特色，也是吸引大多数老人前来居住的最重要条件。
安康医养中心所在地
据记者查阅相关报道了解到，2021年1月16日，有一条#睢县中医院职工讨薪#的微博引起了不少人注意，直指睢县中医院欠薪。同年3月，更有消息传出，睢县中医院大规模开除员工，一次性裁员645名。不仅如此，根据一份《告全体同事书》显示，睢县中医院自2019年5月开始停发医生护士的绩效、奖金；拖欠基本工资4个月；部分职工的养老、住房公积金长达8年未发放。
此外，睢县中医院还被曝拖欠房租8个多月，其欠租的正好就是康宁医养中心。商丘市委督查二室曾经回复称，睢县中医院康宁医养中心为29层，不符合医养结合项目不超过10层的要求，不能通过消防验收。又加上装修时投入大量资金，目前医院运转困难，拖欠房租的问题已经移交睢县人民法院。
在此次“爆雷”之后， 睢县康宁医养保健服务有限公司在2021年6月15日进行了市场主体类型变更，由于非自然人投资或控股的法人独资公司变更成为了自然人投资或控股，睢县中医院从投资人中撤出。
不过，根据企业查询网站显示，睢县康宁医养保健服务有限公司的注册地仍旧显示在睢县世纪大道与泰山路交叉口睢县中医院门诊六楼，而与该公司有关的各种法律纠纷，仍有部分是与睢县中医院联系在了一起。
大海
烂公司太多，劳动者苦不堪言
金牛座 回复 04-23 22:58
呵呵，全世界理解你？没能力就别开，总想占别人便宜，你这种坑员工黑作坊老板，中国不要太多
想哭就听歌啊 回复 04-28 16:25
受害者有罪论？他公司的人难道是他被迫招的？
小哥哥
我去年9月10月份的工资还没发，，[单身狗]
星光灿烂 回复 04-23 17:45
退休看的不是工龄，看的是国家规定的退休年龄，十年不签合同，劳动局一告，多拿一份十年的工资，回头记得请吃饭[得瑟]
风向决定发型 回复 星光灿烂 04-23 19:37
来来来，你做我代理律师，分你一半
甜姜
难办？难办就别办了！
刚刚发放 回复 04-23 08:58
卧槽，上次的桌子钱还没赔
七彩缤纷的店 回复 04-23 15:48
这语音包在哪下载的？
汉子软件开发
支持开除该员工，把心思用在工作，不要宣传负能量，这样宣传负能量开除的好。
xi03ni20 回复 04-23 20:58
我听出这位兄弟的言外之意，懂得就肯定懂，
汉子软件开发 回复 05-06 13:19
你，没脑袋的家伙[呲牙笑]
不忘初心
不配合那更好办了，首先该厂先暂停一切操作！一线曝光跟踪…[呲牙笑]
猎祖猎宗 回复 04-22 22:12
你说的是国外标准吧
孔夫子挂腰刀 回复 04-22 20:00
一线生产工到那不都是打工 现在外面大把招不到工的 做领导的可能就应了你这句话
用户16xxx57
好可怕，昨天才说华为工资几十万，好羡慕。我不会被开除吧
与神同行 回复 04-23 03:35
上海现在美团一天就2万。去吧，人家已经干了一个多月了，七八十万一个月。
用户10xxx58 回复 与神同行 04-23 09:45
我愿意去
用户12xxx15
说明老板是个小心眼，牙呲必报的那种
大老虎 回复 04-24 11:27
那你赶紧BB两句啊，懂王！
大老虎 回复 04-24 11:28
你赶紧辞职，来我这上班，不整死你我绝不罢手[得瑟]
那就这样吧
这个公司做不大[得瑟]
天依i 回复 04-22 15:58
不是做不大，是做不了
人生短短急个球 回复 04-22 14:47
准备了
Apollo
拖欠工资还正当有理了？？？？什么逻辑，正常了？
飒然如风 回复 04-23 05:26
你是m吗？跪着叫爸爸
用户44xxx39 回复 04-23 11:56
有不满就当面去争论争取或者干脆直接不干，你们也喜欢发朋友圈？要就反抗到底，发朋友圈有毛用，被炒掉不是很正常么
广西彭于晏
按照劳动法，起诉该公司，等着赔钱吧
风中劲草 回复 04-23 12:57
没有劳动合同难道不是更爽？如果被来除了，赔偿可是很多的。
风中劲草 回复 04-23 13:00
拖就拖，这事情拖鞋对谁都不好，劳务纠纷多了会对公司有影响的。做为公司不要想着什么和员工搞这劳务纠纷，能调解就走调解。
一路发
有些东西是不能乱发的，这涉及公司的声誉和秘密。
用户17xxx95 回复 04-23 12:59
所以这公司心虚了，直接把人开除，叫虚张声势
-o鰆 回复 04-26 14:09
等啊，没错，说明情况≠贬低对方，就像我一百多个赞，而你只有几个，这是事实，但我并没有贬低你[得瑟]
东线德军总司令
连最基本的本分都不能履行还不允许别人说[好生气][好生气][好生气][好生气]
烟雨红尘
这样的公司及老板必须直接从人间蒸发
爱上秋风落叶
我们公司发工资只会在规定时间前几天发放
爱上秋风落叶 回复 04-23 09:51
我们自己给公司算了一笔账，如果我们公司推迟一天发工资，公司可以在银行多一天利息大概在40万一天[呲牙笑]
嗯呐 回复 04-23 13:38
是不是到厂就有有钱拿
习惯有你
随意开除涉嫌违法劳动法 应该严厉打击
你是主角
这什么霸王公司，什么垃圾单位？天下竟然有这么样的事情[得瑟]
没有调查没有发言权 回复 04-22 20:39
这样的公司多着呢[得瑟]
张明霞
扎心了，不知道点赞的有没有事
用户18xxx35 回复 04-22 14:28
点赞的可能不是一个单位，或许是不能马上找到人顶替的！
鸽子ai绿豆
两倍补偿稳稳的了
阿伟
一看就知道这老板格局小，没有法律意识，随便开除员工是要付法律责任的。
哈啾 回复 04-22 16:43
照这样算当老板的就笑了，哪有这么少，最企码没交的保险要补上
说什么好呢 回复 哈啾 04-22 18:15
我说的是工资，被辞退的当月的社保一般是给交，具体都可以协商。
Da琳
支持弱势群体[点赞]
清凉的风
等哥也发条这样的微信，看老板咋滴[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
用户17xxx06 回复 04-22 14:04
赶紧试试水
用户26xxx44
跟我们一样差不多，都欠着钱
用户10xxx87
“ 需要康宁医养中心的负责人来接受调查，才能要求给予一定的经济赔偿。 ”是什么意思呢？拒不配合就拉倒了？
NONAME 回复 04-22 18:29
之前不配合，后期就不接受调解直接起诉还是公开审理
红色中国捍卫者 回复 04-23 09:43
调解阶段是这样的，如果不配合下一步就走起诉了，下传票。不到场就可以缺席判决。
沾花
不太配合就吊销他的执照啊。注销他的企业。试试看
红色中国捍卫者 回复 04-23 09:44
不配合没关系，下一步走起诉，下传票。
暗夜归来的WARRIOR
这个公司老板怕不是想吊在路灯上当挂件吧[鼓掌]
如尘
发不起工资就别招人
氧气瓶
长这么大可还不懂事
大师兄
不配合等着倒闭。 违法解除，先赔两倍经济补偿加1个月代通知金[呲牙笑]
龙飞新号
赶紧起诉公司
日月当空
不知道这些部门一有几个是站在工人的角度的？投诉了为何必须企业主动一去才能处理？一l如果他们总是不去是否就一直无人处理？
浅桔i
到点下班，人走帐清，按时发工资，我这说的有道理吗？
此用户已屏蔽所有人
这么容易就被开除了？我也想被开除，要试一试
MisterO张
啥发工资？那是很多年前的事了现在都是白干了
用户69xxx97
我希望打工人都来支持帮助被开除的受害者，因为你们保持沉默就来受害的可能就是你们。
大白
同事或者与工作相关的人我都会屏蔽，
Lance
现在拖欠工资的还少吗……
用户69xxx81
公司配合需要你劳保部门干嘛？
……
予以开除本公司，搞笑呢，连个通报都不会写
用户97xxx28
不发工资还有理了？还牛逼了？
肆月丶Four
现在这个社会连正常按时发工资都变成一种奢望了吗？
t_1510167761049_0414
不管大公司、小公司、单位还是门店，要想做的好唯有按时发工资，让你的员工吃的好睡的好，这是最基本的，连这些最基本的的办不到就不要找任何借口了
用户10xxx99
公司要是配合的话要你们有什么用
通向地狱之路-每个沉默者都是帮凶
打工仔首选欧美企业，第二日企，第三韩台企，第四自由职业，实在不想饿死才进中企[得瑟]
红文 回复 04-23 09:39
这个还真是个实话！[点赞]
老师丶小明再也不会滚出去了
不知道现在的老板有多难
乐剪影漫 回复 04-23 08:37
难？ 难就不要办啦！
wdl 回复 04-23 13:44
难是老板自己的风险，员工没有义务跟你老板一起承担风险，老板承担不了还开锤子公司，当锤子老板。
Ifenq
这不就发财了么[得瑟]
爱你梦你千百回
正处理，但公司不太配合，你们就没有一点威严，就不能强制执行？你们是来搞笑的的吗？
红色中国捍卫者 回复 04-23 09:44
有流程的，没着急。
wx 回复 04-23 09:07
强制执行只有法院，劳动局是帮你理清前后的对错，他强制不了 ，但有权利去理吧 ，理完了就可以自己上法院了 ，不然证据都没上去空口说白话啊
风中劲草
这还不起诉该公司啊，这是结清工资就可以的吗，这至少是N+1的赔偿，甚至是2N+1。
路人炳
广州的小厂一般不敢拖欠工资，到期三天不结工资马上停工！
爱国尚武
垃圾公司，祝你们倒闭。
姜丝之人
不配合？直接阉割
用户17xxx08
支持开除这样的员工，整天负传播能量
用户10xxx11
前年在河南新乡获嘉县“升孚实业”的工资还没给完
高山上的松
真是什么奇葩的事都有，公司欠钱没人管，员工说点实话就损害公司利益，遭到开除，还有天理吗？
阿南
予以开除本公司？是我语文水平不高吗？理解为员工开除公司。单位落款没有印章，感觉儿戏。
李越
“该公司不配合”。相当于，刽子手砍了头，死刑犯不配合掉头下来。正管部门，一句“不配合”就能划过去的？
用户11xxx42 回复 04-23 07:24
没听到说给他们五天时间吗，不出面，就直接干了
用户47xxx50 回复 用户11xxx42 04-23 09:52
这是闹大了，不闹大你看看[得瑟]
善意的谎言
要公司配合才能处理吗
www
原来准时发工资是恶劣影响
背影
不都这样么 我们这天天强调标准标准 其实没什么标准 安标准早该停业整顿了
嗯哼
讲道理，谁不羡慕[呲牙笑]
風
我们公司都半年没有发工资了有没有部门管管
tb5085654499
经济形势不好很多公司都在熬日子，无论如何都会保企业的，闹是没有用的，现在顶多事失业一两个人，倒闭一个小公司。失业最少3个人，别说你瞧不起这钱。多少人还不起房贷被拍卖的，有工作他们会逾期吗，站着工作不腰疼
木易政
应该对这样的企业进行查封，看看他们为什么可以如此嚣张？
流年
骗子中心，所以心虚。
用户10xxx11
破产重组，该赔的赔，该发的发?
suoaimeng
标准8小时上下班不用加班，有个法定节假日，偶尔也能过个周末是真让人羡慕
灰色天空 回复 04-22 14:42
现在北方企业不加班的，基本不存在了
用户10xxx70
发这条信息是否对公司有负面损害，如果有开除属于正常行为。就相当于一个团队遇到困难，开始出现负面信息，如果不把负面信息的人请出去，瘟疫会快速传播，加速死亡！这不是显而易见的吗？有什么好B的，既然已经开始不满，甚至还发朋友圈及对外乱说了，就要准备走了。不想就正能量，别负能量！
用户11xxx42 回复 04-23 07:15
听说你脑袋被门挤过啊，都说胡话了
洲仔 回复 04-23 08:52
看到有人骂你，我放心了
用户10xxx50
再发过来试试看 我不会抓你 你不信呐
不要太多
不仅拿到工资还可以拿赔偿[呲牙笑][呲牙笑]
曉庵
不查清楚？
晒太阳的鱼儿
不懂就问，请问劳动局和劳动监察大队工作是干什么的？？？
塞北听雪 回复 04-22 16:50
网友都说他们在奔丧
bany
公司不配合的这很好办啊，直接查税收，查消防，，天天查，只要有一丁点的屁事，直接停业整顿，还怕他不配合
寂寞先生
就都老资本了呗，就有人还说当事人传播负能量。希望你遇到被拖欠工资，用花呗过日的时候，也能是这心态。 房租，房贷，车贷不要还的？ 发工资是公司方应尽的义务。谁都是为了养家糊口出来工作的，你不发工资，还不让人说？ 当然员工如果个人犯错被罚了工资等特殊情况另说。不然不起诉你都不错了。相信只有一次或少次不按时发工资，也没人会抱怨，文中肯定是长期拖欠，月月都不准时才会积怨已久。给黑心企业洗白，八成也是资本。从来不考虑老百姓的死活的那种人。可笑
无问西东
这是死猪不怕开水烫了呗
青峰峡
什么叫私自乱发？自己的手机，自己叫的话费，发个朋友还需要单位批准？这单位是不是管的太宽了？既然愿意管这么宽，怎么不管工资不按时发呢？
爱你一万年
反正中国的老板就是牛逼，想咱的就咱的，没人都把他们怎么样的[点赞]
a11185855
求锤得锤多好了。后边的工资也提前发了。
寓言
不按时发工资还不能说了？还没去劳动局投诉算给单位面子了
哑铃
假如你发了奖金，员工很开心，也会发朋友圈，炫耀一下，你工资不准时发还不能大家发个牢骚，免费给你干吗，如果是银行的分期贷款，你逾期不还，没有影响的吗，
青松
这样的公司还干个什么劲，早点跳槽吧。
756865356
公司不配合让它上黑名单！罚它款！这公司欺人太甚
我愿与智者聊天更爱骂人
当代的资本家都是狼心狗肺
哦哦哦哦哦哦
我是中外合资所以还是照常发放，不过以前国企只给最低限额
秋枫
不配合那就按法律法规办事！严办！
流浪的阿喵
公司不配合 要你们劳动监察大队有个屁用 都是混饭吃的吗
酋长 回复 04-22 23:10
他们没抓人权力，所以发询问书，注意看文章，配合是指直接能传唤
杨铮
当黑成为一种常态，那么白就成了一种罪恶！
中国加油
我觉得如果我是老板 把这样的员工也会这样处理 疫情期间 谁都不容易 能发工资就很辛苦了 适当的延迟可能也是迫不得已 发朋友圈 看看简单 影响多大呀！ 一点没有归属感的员工不要也罢
用户10xxx09
弱势群体！何为弱势，现在是合法社会，倒是为什么有些工人就完全没有职业操守，比如保姆，呕心沥血～一天会比三家的要高工资、本事没有一点，这些都是社会中介乱象导致的，怎么没有人去管管？一个月包吃包住最少四五千，做的事情甚至还没有自己做的好，这是实话，中介只管收钱，推人，什么人都推，连清洁工都推来做阿姨，真的呕死人了，谁管管，大学生干啥呢，上了一二十年的学，有这样的待遇吗？肯定没有？阿姨要挑好房子，好老板，干活轻松，工资高，要吃好，今天不舒服，明天走人，工资照样拿，一分没有少，一天干着偷奸耍滑的事情，脏活累活都说不会～这是什么职业操守，是谁惯的～
雪山肥狐 回复 04-22 15:04
中介啊
用户10xxx09 回复 雪山肥狐 05-14 13:23
垃圾中介
用户17xxx81
我所在的公司，去年还有几个月的工资没给开，今年就开一个月的，也没看到，把公司老板怎么滴？
情于你♥地老天荒 回复 04-22 22:02
你自己都不去诉求，肯定不会处理啊！
marasy-8 回复 04-23 00:04
你自己都在这挺着，不给你发就对了，挨欺负是有道理的
道风
朋友圈通篇没提公司一个字啊，不打自招?
Number丶9 回复 04-22 17:05
现在这个社会，很多工作其实都是一个介绍一个人去做的，也就说，别人知道他/她的工作单位是哪里，他/她这么一个朋友圈一发，所以很多人就知道了，这个单位是什么鸟样，自然就有受到影响，其实很多单位都保留着一个思想，只要核心成员不走，剩下的你随便，巴不得，每个都是实习期之间就让你滚蛋，这样，保险不用买，也不用给转正以后的工资
说什么好呢
单位没有与员工协商一致，员工也没有违反劳动制度，有重大违纪违法行为的，也不是除了赔偿当月工资，还要额外支付一个月工资加半个月经济补偿金，如果经济补偿金离职手续办好时候没有到位，劳动监察部门可以责令单位再支付劳动者两倍的经济赔偿金
哈啾 回复 04-22 16:49
扯蛋
Lii
当下很多老板也不容易，对企业的负面影响不小，换位思考有些事情不能乱发，如实在不合适，其实也可以双方协商辞职的。不要互相伤害就好[得瑟]
旧染丿丿 回复 04-22 23:49
这种拖欠工资的公司曝光了才好，免得又有不知情的进去被他拖欠工资
marasy-8 回复 04-23 00:03
不发工资还有理了，还体谅他，直接劳动仲裁走起，还治不了他了
scottfly
不求按时下班，连按时发工资都开始拖了吗[笑着哭]
韩鲁科
正好可以去按时发工资的公司上班了，应该开心才对，我都替你开心
用户17xxx48
即使赔钱 亏的也是劳动者 老板没啥损失 比如你干了三年 哪怕无理由开除 也只需要赔你四个月工资 你四个月也不一定能找到比之前更好的工作 你要找得到早自己跳槽了
用户10xxx03
其实，这个发牢骚的也没多大理想了，如果有理想可以去和领导理论，领导要是不讲理，那么去劳动局投诉，朋友圈发牢骚没什么用，你工资还是发不下来，
大胡子
下个工作找个发工资及时的！
吃瓜群众 回复 04-22 15:39
发工资准时是一个企业最基本要做的，有困难可以和员工协商推迟，搞得及时发是好大的恩赐一样
勒以李
老板娃儿真乖，你不会去接他放学啊[得瑟]
阿呆 回复 04-22 16:45
你这属于赤裸裸的威胁，要负法律责任的[大笑]
用户99xxx55
我也支持开除这两个员工，这样对公司影响多大啊，希望加大该公司对员工的赔偿额度，赔完再倒闭
专怼极端爱狗人士 回复 04-27 12:10
不好意思，误会你了
专怼极端爱狗人士 回复 04-27 12:10
不好意思啦，没看到你后面说的[汗]
用户10xxx53
人家满头官司，还差你一个？典型资金紧张，到处赖账！
marasy-8 回复 04-23 00:15
好说，直接劳动局，他们爱管这种事。没钱就进去蹲呗，法人企业负责人，没钱拍卖，吊销营业执照，上征信[呲牙笑]他们会给发工资的，而且还要赔
江东
我开公司的，感觉很正常，劳动局敢处理我，我直接倒闭算了，几百号人一起喝西北风[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭] 把钱买设备全用光，不发工资了
我们 回复 04-23 06:32
嘴上说说？
江东 回复 04-24 07:52
一看你就是个法盲，不知道有种企业叫有限责任公司，公司破产跟老板有什么关系[点赞][点赞][点赞][点赞]老板照样有钱[点赞][点赞]