近日，网传一份关于比亚迪公司要求员工上厕所、喝水均要报备的文件，引发舆论关注。该文件显示，员工在上班时间上厕所或喝水，都需要事先向部门领导进行报备。
网传文件显示：员工因私人喝水，上洗手间等与工作无关事务需要离开工作岗位，必须征得班组长同意，用自己的《厂牌》换取《离岗证》佩戴在身上方可离岗，而班组长则需要在《离岗登记表》上填写员工离岗理由与离岗时间
对此，媒体报道称，11月28日上午，一名比亚迪品牌公关事业部相关负责人向记者证实了这份通知的真实性，但其表示，通知内容从未实施过，也不会实施。据其介绍，该文件系制造部下属一个小的管理部门内部草拟的拟上会文件，后来上级部门和领导审核时也觉得很不合理，随即被叫停，“可能是班组长想向上提这样的建议，但他们看到文件后第一时间就制止了”。
这一事件引发了公众对于比亚迪公司管理方式的关注和讨论。有人认为这种规定过于苛刻，不尊重员工的个人权利，而有人则认为这是对公司生产效率的保障。
同时，也有人对这种规定持中立态度，表示一般制造业流水线员工有固定的上厕所或者喝水时间，特殊情况有额外要求的确实是要向班组长申请，有人替代之后才能离岗的。
笔者认为，员工上厕所喝水是否需要报备这一要求，可能会因为不同的工作场所和组织而有所不同。在某些特殊情况下，例如在某些生产环境中，为了确保生产线的连续性和效率，可能需要对员工的离岗时间进行控制和管理。在这种情况下，员工上厕所喝水可能需要提前报备，以确保工作过程的顺利进行。
然而，在绝大多数工作环境中，要求员工上厕所喝水事先报备是相对不常见的。这种要求可能会限制员工的基本生理需求，不利于员工的健康和舒适感。通常情况下，员工具有合理的自由度，可以根据自身需要在适当的时间上厕所并喝水，而不需要事先报备。
员工应该有充分的机会去满足基本的生理需求，如上厕所和饮水。希望涉事企业确保工作场所符合健康和安全标准，提供适宜的工作环境，包括饮用水供应和卫生设施等。毕竟，这也有助于组织建立良好的员工关系，增强员工的归属感和忠诚度。
这种不以人为本的企业不会走的太远的？？？让我们拭目以待？？？
国内多数都是这样的吧？尤其是一线普工
民族企业
广东十大黑厂(管理巨严无人性)：比亚迪 其中之一，还有伯恩光学等
工作二十年进了很多厂才发现对一线工人来说鬼佬的厂最人性化，对工人最宽容最守法，国内民营工和台湾佬的厂才是最无法无天的想扣钱就扣钱想怎样处罚就怎样处罚
想这种办法的都是国内自己人，外企都很老实的
遥遥领先
我用性命担保去过那么多工厂没有一个工厂可以随便上厕所
额，流水线不都这样，一人一岗，你有事走了，不叫人来顶替，这位置螺丝不就直接漏打了？
这种吸血工厂乘早破产 ，也别拿撒国产化说事。这种的国产化不要也罢[得瑟]
毕竟是中国企业的优良传统
比亚迪你们去过才知道，中介圈的大黑厂[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
德，美，日，韩，香港，台湾，内地企业老板可以说是倒数第一周扒皮[呲牙笑]
因私喝水因私上洗手间，难道比亚迪还有因公拉屎？
上海特斯拉是不是也是这样，
国产垃圾企业
流水线都这样。谁都不例外
只怕你躺，不怕你卷
这是中国的优秀企业家才能干的事[得瑟]
很多人都吹比亚迪 国民品牌啊…… 等你比亚迪工厂体验一下 就知道黑厂！
今天先抛掉股票吧
实干家，堪称典范。
真黑人家特斯拉怎么不这样搞？人家傻吗？
那些鼓吹比亚迪打着爱国旗号的那些人出来洗地了！！！
黑心工厂
一个工厂好不好看员工的流失率就能看出来，好工厂员工流失率很低。
太可怕了，评论区竟然一边倒的支持比亚迪。
再洗也是脏东西
流水线都这样的，不是不给上厕所，而是要通知班组长叫人来顶替你，不然你一声不吭走了那生产出来的东西说不定就少几个螺丝了[得瑟]
东盟弗迪电池制片车间设备调试时一个组十几个人只发两张离岗证 每次离岗限15分钟 超时扣绩效
类似的厂也进过，东莞杰美特公司，上厕所要用厂牌换离岗证，还要登记离岗时间和回来的时间，一个月下来累计超规定的时间就要扣钱了。干了两天跑路了，实在是受不了
这种很常见，因为每个工位都不能停，你去喝水或者上厕所报备不是不准去，是要安排补位人员到位的，去过几个大型仓库，里面都是派遣公司的临时工，上厕所必须要离岗证，每20人只有3个离岗证，没有离岗证你出不去仓库的。
国内加工厂不都这样吗？[笑着哭]
台资的才是这种味道。 内资的哪怕十二小时两班倒一个萝卜一个坑的也不至于这么不人道、只要不明目张胆你爱摸鱼就摸；能够精确控制离岗时间到分钟的也就在台资鞋厂实际见过。
爱国的民族企业，为国为民的企业
可能是班组长想向上提这样的建议……这个班组长家里死了几口人？
不是找人顶岗就行吗 还要填表这不是更浪费时间
人家定的规律，问题你们也接受了。。那又有什么办法了[笑着哭]将来你们的子孙也会走这一步的。。
遥遥领先
马斯克对自己同胞好点。
如果不这样，一次厕所上20分，一个早上上三次
为什么看别人干活解压。因为都见不得别人闲着
流水线都这样，一个萝卜一个坑，走一个线都得停
就这还喷特斯拉？[哭哭]
就这对待员工不当人的企业还是倒闭的好
国内大多数企业都是这样的，一个个说的比唱的好听，一个比一个血腥
遥遥领先[点赞][点赞]
工厂不就这样，比亚迪口碑差过富士康
支持国产
特斯拉工厂也是这样。流水线一人一岗，不经班组长同意视为擅自离岗 ，要扣绩效分。
工业生产发展到这个阶段，还有人为大型现代化工厂的流水线员工上厕所操心。细想一下就明白是啥意思了
它也没说不让上厕所。是怕有些人去厕所是为了消磨时间。一天去个6-7次，每次半小时。那还怎么出产品呀[得瑟]
这不是国内的优良传统吗[得瑟]，哪个厂不是这样。
这要是合资品牌，能被骂出翔[呲牙笑]
在厂里做过兼职，去上了个厕所就5分钟左右的时间，一回来堆了一大堆东西，然后班组长就过来叼人[横脸笑]从那以后就再也没去过厂里面了。
资本家的本质就是贪得无厌[呲牙笑]
大把这种厂
国产比子凶悍！[横脸笑]
大众都实施了你还不跟上，上了个厕所还要扣绩效[笑着哭]
小组长[鼓掌]
进这资本主义厂，员工没有自由时间
流水线上一直这样
看岗位，安全无小事。昨天才刷了个刘伯承女儿就是因为值班的一个去烧水，一个去吃药，结果让人暗杀了。
遥遥领先
中国的企业是要干啥
比亚迪的黑心打工圈谁不知道，比富士康差远了
我们广汽三菱汽车有限公司也是比较自由，喝水上厕所中途请假，生产线班组上都有固定两个多能工在，可以叫他们顶岗我们随时去喝水上厕所[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
民族企业
这就是为什么他们员工流动那么大。
我进的工厂一直都是这样子的，有什么错吗
工厂都是这要求，不管国内还是国外，只要与流水线相关的必须这样
特斯拉不知道有没有这样
这是国产
基本上都是这样，吃饭3-40分钟不回岗就罚款，上厕所超过15分钟也要罚款，我们这边厂都是这样。
在工厂，这不是很平常的常规操作麼！有啥稀奇古怪的。
资本家
头部企业这么无良？
主要问题是，万一拉肚子，咋办？？？[哭哭]
什么样的环境能养出这样的厂规出来
比亚迪人性的很，厂里安装大把的自动售水机，比免费饮水机都多
这不正是从台资、港资学来的管理
少喝水，没别的好法
12-13年我记得我们那时候厂线有个员工憋屎在岗位上，这个事他被嘲笑了好久后来离职了，真人真事
就这，名族之光，都是坏的很的人，压榨
沾满人血的车，只有沙雕才能驾驭
我们厂子就是这样的。离岗的填写离岗时间，几点去的，几点回来的[得瑟]不让在厕所玩手机跟抽烟[得瑟]
对工人压榨的企业能造出好产品？
[笑着哭]对于工厂一线工人来说这都是毛毛雨了，比这严苛的规定多得很！
马斯克出来一下发表你对此事有何看法！
流水线！为啥叫流水线呢？不就是一人一岗，不管你去喝水还是上厕所，这个流水线还是在动，你不找人来顶岗，难道要流水线停了吗，还是直接让产品流下去，一条流水线少的几个人，多的几十个人，一个岗位少人，那整条流水线都得瘫痪。如果你们当老板可以让流水线上的人随意上厕所和喝水。工资还是安劳动法给，麻烦给个地址，我去给你打工，一天我可以上18小时！
男人不买byd
幸好评论区不是联合国