67岁老戏骨宣布续约TVB，透露公司有加工资，曾被挖角从不动摇
清晨的香港太平山云雾缭绕，67岁的李成昌踩着登山靴拾级而上。
这个场景颇具隐喻意味——在TVB这座造星工厂攀登了45年的他，此刻仍在持续攀爬着职业生涯的高峰。
根据香港演艺协会2024年数据显示，TVB艺人的平均在职年限已从十年前的8.3年锐减至3.7年。
有趣的是，他的续约待遇透露了TVB人才战略的转变：两年合约包含150个show，薪酬涨幅达18%，远超行业平均5%的加薪幅度。
三次挖角风波背后的行业变局
李成昌忆起1980年代的首次挖角，语气里仍带着感慨。
这个细节折射出香港影视行业的沧海桑田——当年2000港元能抵普通职员半月薪资，而如今内地剧组开给TVB艺人的片酬，动辄就是六位数起步。
2024年《粤港澳影视产业白皮书》显示，内地影视公司对香港艺人的招募量同比增长37%，但成功案例仅占12%。
曾在《使徒行者》中与李成昌合作的林峯，其工作室去年收入达8200万元，是TVB同级别演员收入的23倍。
这种悬殊对比下，李成昌的坚守更显另类。
这个戏剧化的转折，恰似香港电视业竞争格局的缩影。
如今港视(香港电视)的市场份额已萎缩至3.2%，而TVB通过与优酷、腾讯视频的深度合作，在合拍剧领域重获生机。
老戏骨的价值，在平台转型期愈发凸显——他们既是质量背书，也是新生代演员的演技教练。
在《爱·回家之开心速递》片场，李成昌正指导新人如何拿捏喜剧节奏。
据统计，他参演的温情角色数量较五年前增长140%，在《香港爱情故事》中塑造的慈父形象更引发观众共鸣。
这种转型暗合着TVB的内容转向。
李成昌的戏路拓宽，恰是传统电视台应对流媒体冲击的微观写照。
尽管拒绝直播带货，但他开设的演技短视频账号已积累80万粉丝，每条片场花絮都能收获过万点赞。
片场之外的生存哲学：在动荡中寻找锚点
当女儿在英国攻读心理学硕士的视频从屏幕弹出时，李成昌露出难得一见的柔软神情。
这个细节揭开了老戏骨坚守的深层动因：稳定的工作意味着持续的教育资金供给。
在港漂艺人纷纷北上掘金时，他选择做女儿求学路上最可靠的后盾。
这种选择背后是精明的风险评估。
据香港教育统筹局统计，2024年赴英留学生的平均年支出已突破45万港元。
若选择内地发展，虽然可能获得更高收入，但工作时间的不确定性反而会增加家庭财务风险。
更令人触动的是他与TVB之间独特的共生关系。
在续约谈判中，他主动提出愿意参与新人培训工作。
与其说这是份雇佣合同，不如说是共建生态的承诺——老戏骨获得安全感，电视台收获人才储备，年轻演员得到成长机会。
结语：坚守者的时代价值
当李成昌再次走进TVB化妆间，镜子里映照的不只是个人容颜的变迁。
那些被岁月雕刻的皱纹里，藏着香港影视业半个世纪的兴衰密码。
在人人追逐风口的时代，他的故事提醒我们：有时站在原地深耕，也能成为对抗行业震荡的定海神针。
这种数据或许能解释，为什么TVB愿意为老戏骨加薪续约。
在算法推荐主宰眼球的当下，那些经过时间沉淀的演技，反而成了突破信息茧房的利器。
站在太平山顶俯瞰维港，李成昌的登山轨迹与TVB的转型之路奇妙重叠。
这座67岁仍在攀登的山峰，既是个体职业生命的延续，也是传统电视台在流媒体时代寻找存在意义的隐喻。
当新一代观众开始厌倦快餐式内容时，那些经年累月打磨的演技，或许正迎来最好的时代。
