广培人才提技能 技术改革促效益 “要想熔接一个好的光纤接头，正确的步骤是去皮、剥离、清洁、切割……”这是中煤新集公司新集一矿固定队队长闫雷在向队里的机电检修人员手把手传授光纤熔接技术时的场景。 参加工作18年来，执着于矿井机电维修工作的闫雷，为矿直接或间接创造经济价值超过1000万元。他把“勤学习、强责任、敢担当”作为自己的座右铭，努力钻研业务技能，无私传授技术和经验，不仅用青春和汗水浇灌出了成功之花，也以实际行动践行了一名共产党员的铮铮誓言。他先后获得了“淮南市拔尖人才”“安徽省优秀技能大师”“全国首届百名优秀矿工”“全国煤炭行业优秀技能大师”“中煤集团优秀共产党员”等多项荣誉称号。 图为闫雷向 机电检修 工传授理论知识。 勤学苦练春自来 回忆起17年前当学徒工时的情景，闫雷说仿佛就在昨天。他清晰地记得上班第一天师傅的教导和自己一脸茫然、不知所措的尴尬。 2004年，机电专业毕业的闫雷被分配到新集一矿综采队当工人。身处以现代机械化开采工艺为主的煤矿，他逐步认识到，只有掌握一定的设备操作和维护技能，才能保障安全生产，实现自身价值。为此，他一边刻苦学习理论知识，虚心向师傅请教，一边积极动手实践，很快就掌握了一般机械设备的维护和维修技能。 多年来，结合自己的检修工作经验，闫雷写成了4万余字的维修手记，总结了各种采煤机的快捷检修方法和不同型号配件替代法。在新集公司开展的“大比武、大练功”活动中，他成绩突出。2007年，他参加“八省煤矿电钳工专业技能竞赛”，一举取得了个人第二名的好成绩。 掌握新知提技能 在取得一次又一次成功、获得一项又一项荣誉后，闫雷没有因此而自满，反而更加注重学习新知识、掌握新技能。 为掌握现代化煤矿开采新技术和新设备的管理捷径，他挤出时间自修了安徽理工大学机械电子工程专业所有课程，参加了首届中央企业优秀班组长培训，并以优异成绩完成了清华大学各个项目考核，取得了“双项技师及维修电工高级技师”职称。 结合各类设备使用和管理经验，闫雷独创了一套“一步到位故障诊断法”，能够对设备故障出现前的表象和特征进行有效诊断，继而采取最简单的故障排除方式对设备进行快速修复。 一次，兄弟矿井的一台采煤机发生不牵引故障，一时找不出解决办法，找闫雷帮忙。闫雷赶到现场查看情况后，把变频器的应用程序调出，修改了几个参数，在中间控制盒的接线端子排上挑了几根线，仅用了10多分钟时间便将故障排除。他的出色表现受到了兄弟矿井技术人员的一致称赞。 技术改革创效益 参加工作以来，闫雷始终坚持“安全生产是实现效益和效率最大化的前提”这一原则不动摇。为改善设备安全生产条件，提高工效，他累计完成三机联动急停改造、转载皮带联控改造、皮带机双电源自动切换改造、主提升机二次装载自锁改造等技术创新和小改小革61项。由他主持的采煤机电气改造，创造直接经济价值200余万元。他主持的矿井主运系统自动化改造，仅用2个月时间就完成了各项功能调试，使皮带队人员由145人减少到了59人，每年减少人工成本约500多万元。 在任固定队队长期间，闫雷带领本队技术人员先后完成了主提升绞车无人化运行改造、装载系统自动化改造、矿用无死角通信改造、主排水泵房自动化改造、西副井摇台改造、西副井绞车冷却风机变频器改造等项目，有效保证了矿井固定设备的安全运行。 广培人才显担当 一枝独放不是春，百花齐放春满园。随着生产装备升级和“四化”建设的不断推进，矿井需要更多优秀的技能人才。闫雷对各单位急缺的机电人才种类进行梳理，依托“技能大师工作室”平台，积极开展“订单式”培训。 在他的带领和培养下，先后有6人取得了矿井维修电工高级技师职业资格证书，9人成了矿井维修电工技师。他的徒弟贺南南、李凯、郑念广多次夺得矿井维修电工技能竞赛桂冠。他带领的团队也被评为“全国安全生产先进班组”。

淮南日报全媒体记者 王玲 摄影报道

责编 童飞飞

初审 孙继奎

终审 沈国冰

▼

点分享