好消息！假期将至！8 月 26 日，有关中秋放假需要调休的话题，赫然跃上了热搜榜首。与此同时

而　#今年中秋国庆的假期好像很复杂#

这一话题亦跻身热搜之列

网友宣称：

上 6 休 3 上 3 休 2 上 5 休 1 上 2 休 7

最后再上 5 休 1

竟存在 5 周调休

此究竟是何缘由呢？

今年中秋节：

9 月 15 日至 9 月 17 日

放假调休

共计 3 天

9 月 14 日（星期六）上班

国庆节：

10 月 1 日至 10 月 7 日

放假调休

总计 7 天

9 月 29 日（星期日）

10 月 12 日（星期六）上班

“原本单纯的周末与中秋

缘何变得这般错综复杂？”

诸多网友发出如此疑问

依原计划，倘若不调休

14 日和 15 日作为周末正常休憩

再加之 17 日中秋当日放假

总计三天，清晰明了

但调休后，虽说名义上亦是三天假

然而 14 日却需上班补班

加之国庆假期调休

竟有 5 周需要调休

对于这样的放假安排，大部分的网友们真的非常生气，一名网友直言不讳地表示，难道不调休，就放不了假？而一名网友更是批评道，如果放不起假，干脆就别放了，总是调休，搞得人都快要疯了。

事实上，从舆论层面清晰地可以看出，当下公众针对调休“凑假”这一模式，所表达出的意见可谓极其强烈，期望政策能够做出调整的呼声更是一浪高过一浪，其声浪之高令人难以忽视。追根溯源，调休“凑假”模式的本质问题在于，它压根没有为大家增添假期的总体数量，仅仅只是在采取一种拆东墙补西墙的策略。这就导致公众在尽情享受假期的愉悦之后，紧接着就不得不面临“还债”的无奈局面，将之前欠下的工作日如数补上。

这种模式所呈现出的导向一目了然，其初衷显然并非是为了给予公众一个能够真正放松身心、得到充分“休息”的机会，而是旨在集中假期，以形成一个相对较长且连续的时间段，从而更便于拉动消费经济。正因为如此，公众对此种模式持有极大的意见，这一现象的出现其实是完全在情理之中，也是极易理解的。