前几天延迟退休的话题引起了无数朋友的讨论，就连身边从来不关心养老问题的90后同事也参与了进来。
原因就在于某篇文章称90后将来等到65岁才能退休，这位同事看到后激动的跳了起来，按照自己大学毕业时，22岁的年龄开始工作，65岁退休的话，工龄将达到43年。
工作43年，实在是太漫长了，如果在办公室工作，早九晚五，劳逸结合，那么坚持这么长时间，确实压力不大。但若是从事体力劳动，长年累月损耗身体，可能还没到退休年龄，身体就吃不消了。之前看到有些朋友40年工龄时才领到退休金，觉得工龄长，养老金数额高，肯定更划算。
但一旦自己认识到也要缴纳40多年养老保险，那内心深处很可能不是期盼，而是无尽的焦虑，甚至想放弃。好在65岁退休年龄目前并没有得到任何官方文件证实，90后同事松了一口气。
大家知道工龄很重要，如果你平时工资低，那么尽可能增加工龄，是提升养老金数额的最佳方式。而且工龄长的好处还在于，每年养老金上涨时能够获得更大的优势，挂钩调整部分普遍与工龄相关。
但事实上，因为各种原因，每个人的工龄都不一样。有人工作时间早，缴纳社保时间就长，但也有人建立退休金账户的时间短，退休年龄又早，50岁就办理了手续，最终发现工龄只有10几年，那么养老金数额自然不够理想。
实际上，养老金数额多少跟工龄、缴费基数以及当地社会平均工资息息相关，由于不同省份的职工社会平均工资不一样，有高有低，使得哪怕按照最低15年缴费时间以及最低档次缴费，最终领到的养老金数额也大不相同。
咱们可以看看2023年12月全国按照最低档缴纳15年领取的养老金排名，具体数额会有一定的出入，毕竟实际工作时，难免会遇到升职加薪，调整缴费基数的情况，这个统计数字仅作参考，大家可以大致看看在如此短暂的工龄下，各地职工能够拿到多少养老金数额。
那么缴费20年、25年、30年，养老金数额是多少呢？
咱们以深圳某职工按照最低档缴费2360元，来计算不同缴费年限的养老金数额。养老金构成为统筹养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+深户地方补助等，四项加在一起才能得出总和。
2023年深圳养老金计发基数为每月11010元
那么15年工龄拿到1633元，20年工龄拿到2236元，25年工龄拿到2927元，30年工龄养老金为3734元。
具体数额会有一定的出入，不过我们明显能够看到，随着哪怕是最低缴费基数缴纳社保，随着年限的增长，退休后领到的养老金数额也会大幅提升，30年工龄比15年工龄可以获得的养老金超过2倍有余。
如果缴费基数增多，那么差距还会更大，显然，工龄越长，缴费基数越高，退休后获得的回报越大，所以多缴多得，长缴多得，按照养老金缴纳的原则来看，绝对是靠谱的。
那么2024年养老金上涨调整后，每个工龄段增长情况又如何呢？
咱们按照广东养老金上涨的具体调整方案来计算，不考虑倾斜调整。
15年工龄增加63.95元，20年工龄增加75.91元，25年工龄增加94.12元，30年工龄增加113.27元。
工龄越长，养老金增加的数额越多。所以朋友们，一定要想方设法增加缴费年限，否则无论是养老金还是上涨的部分，都会少很多。
