邹市明夫妇在2017年投资建立一家18000平米的搏击健身中心，期望利用邹市明的影响力快速吸引顾客。然而，由于高昂的运营成本和拳击商业化的难度，生意并不如意。面对财务压力，他们不得不卖掉多处房产以维持运营，这反映出即便是资源丰富的名人创业也充满挑战。

最近，网上流行一种“离职风潮”。许多年轻人选择放弃稳定工作，追求自媒体和新兴行业的创业机会。然而，不少人最终回归职场，意识到创业并非易事，尤其在当前充满挑战的市场环境中。许多人在尝试后发现，稳定工作带来的安全感难以替代。

邹市明的经历让我想起一个朋友，他原是一家企业的主管。去年因公司降薪而决定用积蓄开餐厅，但现实残酷，他的创业梦想并未如预期般成功。在近两年的餐饮行业里，挑战加剧。顾客数量未达预期，竞争日益激烈，导致一些业主不得不采取低价团购策略以吸引客流，目的仅为保持收支平衡或减少亏损。作为老板，工作并不轻松，需操持大小事务，工作量与压力大增。面对经营困难，有人尝试通过理财投资寻求额外收益，然而缺乏专业指导，盲目跟风往往导致损失。一年多的时间，餐厅运营未见起色，积蓄也被投资套牢。现在，他重新进入就业市场，但面临激烈的竞争和年龄劣势，重返职场异常艰难。

这一系列经历提醒人们，近年来赚钱不易，行业普遍焦虑，寻找有效的抗通胀策略变得尤为紧迫。许多人渴望通过投资或创业来提升生活稳定性，但这两者都有门槛，不适合每个人。在不确定的大环境中，风险无处不在。缺乏资金、经验和风险管理能力的人往往会因盲目行动而遭受损失。因此，对多数人来说，保持现实很重要：没有足够的资源和运气参与创业游戏。专注于工作，可能是回报最高的“投资”。稳定的收入比冒险获取财富更可靠。通过提升工作能力和职位来增加收入，这种方式比任何投资都更安全。虽然稳定工作不会让人一夜暴富，但至少避免了重大损失。最近，“00后整顿职场”这一话题也变得热门。

一群年轻人在公司里直接拒绝领导的合理与不合理要求，展现出“大不了就辞职”的豪气。尽管他们的行为让人感到振奋，但最终可能失去工作。例如，一位曾是互联网大厂员工的程序员，因为勇敢地裸辞，本以为换家公司继续工作不是问题。然而，面对严峻的就业形势，他发现自己既无法进入大厂，连外包公司的面试机会也没有。这反映了当前职场的现实：工作越来越难找，也越来越难保持。最近，有报道显示各大公司正在加强考核制度，比如从非强制的965工作制变为强制，晋升和加薪也与努力程度挂钩，不努力就可能被裁减。各行各业都面临降薪与考核制度增强，过去轻松的工作已不复存在。

为了保住工作，人们开始加班并接受内卷。许多人因怕裸辞后找不到新工作而变得更加谨慎。尽管可能讨厌自己的工作，但明白稳定就业的重要性。经历过失业的困境后，更能体会到工作的珍贵。

有工作才有收入，才能支撑家庭。因此，在充满挑战和不确定性的时期，若有工作，应认真对待，不仅是为了自己，也是对家人负责。《道德经》提到，流水不争先，争的是滔滔不绝。这个时代既有无数机遇，又有激烈竞争。在不确定的背景下，坚持长期主义能对冲不确定性。我们可能无法预知未来或掌控所有变数，但我们可以把握当下，不被短期利益诱惑，抛弃不切实际的幻想，专注于做好眼前的工作。脚踏实地，顺其自然地生活。守住了工作，就能迎来希望和美好。