《芒果新生班》作为一档全新综艺节目，预计将于10月12日上线。这档节目主打新人演员的实训成长，内容聚焦于10位新人演员在秦海璐、周一围等导师的指导下，进行为期40天的集中表演训练。

《芒果新生班》最大的亮点在于新人演员的参与。与那些已经成名的演员相比，这些新人还没有固定的粉丝基础，观众对他们的认知度较低。虽然这增加了节目新鲜感，但同时也带来了挑战。

新人演员参与这种节目的好处显而易见。首先，他们可以通过节目的曝光率积累人气。其次，他们能够接受专业导师的指导，快速提升自己的演技水平。然而，这也意味着节目必须设计出足够精彩的训练和考核环节，才能保持观众的兴趣。

《芒果新生班》与以往的演技类综艺节目有所不同，虽然它也强调演技比拼，但更注重演员的成长过程。这一点在节目预告中有所体现。不同于《无限超越班》那样专注于明星表演，《芒果新生班》更加侧重新人演员在实训中的表现，以及他们在导师指导下的成长与蜕变。

然而，在一个已经有多个同类综艺节目的市场上，《芒果新生班》必须找到自己的特色。否则，它容易被观众认为是“跟风”之作。与《演员的诞生》或《我就是演员》相比，《芒果新生班》更需要通过剧本创新和演员真实的成长故事来打动观众。

秦海璐和周一围的加盟，为节目增添了不少专业性。秦海璐作为老戏骨，演技自不必多言，她能够为新人演员提供非常专业的表演指导。而周一围，虽然有时被观众质疑演技过于“油腻”，但他在表演上的经验和对角色的理解，仍然值得期待。

这两位导师的加入，既为节目提供了专业指导，也为观众带来了额外的关注点。观众不仅可以看到新人演员的成长，还能通过两位导师的点评和示范，学习到更多关于表演的知识。

尽管《芒果新生班》有着明确的定位，但它仍然面临着一些潜在的困境。首先是剧本问题。中国演艺圈并不缺少优秀的演员，但好的剧本却较为稀缺。如果剧本质量不高，即便有再优秀的导师和演员，也难以呈现出令人印象深刻的作品。

其次，新人演员的演技短板可能成为节目的瓶颈。相比知名演员，新人演员的表现可能略显稚嫩，如果他们无法在节目中快速成长，节目很可能失去观众的耐心。因此，如何通过合理的剧本和导师指导，使新人演员的进步显而易见，是节目必须解决的问题。

综上所述，《芒果新生班》作为一档新人演员实训成长类综艺，有着鲜明的特色和明确的目标。虽然面临着不少挑战，但其创新的节目形式和导师阵容为它提供了足够的潜力。对于观众来说，看到新人演员如何从青涩逐渐成长为有实力的演员，将是一件非常有趣的事情。

希望《芒果新生班》能在内容和形式上找到自己的突破点，不仅带给观众娱乐和观赏价值，还能够真正帮助这些新人演员在演艺道路上迈出坚实的一步。