十二月份是银行秋季招聘的签约高峰期奋战好几个月最后签约环节依旧要注意下面全面给大家讲解一下关于签约的那些事！

一般来说，银行签约主要是先发给你一份offer，确定你来银行工作后，会和你签正式的三方协议，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。

这意味着，你可以随时不去，而单位也可以随时不要你，只需要支付一定的违约金就可以了。

各个银行签约时需要携带的材料不一样，需要参照签约的具体通知内容，根据通知准备齐全资料哦，以22年秋招农行签约通知为例，需要准备以下资料：

① 就业推荐表原件（海外学生可用学籍等相关资料代替）、学籍在线验证报告、身份证原件和学生证原件、党员证明、四六级或者其他外语证书的原件、三方就业协议原件（海外学生无）；

② 2022年毕业生还需携带毕业证书、学位证书原件、学历电子注册备案表、学位认证报告纸质打印版；

③ 准备一万元保证金（现金入职满1年后退还，签约后若最终决定不来则不退还）

在签约过程中，同学们需要注意以下的一些内容：

① 就业协议上用人单位名称一栏必须完整填写单位全称(和公章一致)；

② 单位地址一栏必须完整准确地填写省市，并精确地写出具体地址；

③ 毕业生所填写的档案转移单位地址以及邮编必须准确，不得省略；

④ 如实填写毕业生生源地，对最终没有落实就业单位的毕业生，学校将据此将其方案报送其生源所在省市或省市以下地区。

注意：对提供虚假证件、不符合招聘条件或证件资料不全且无法提供有效证明的毕业生，银行有权利不签约！

首先，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，用以解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

小伙伴要明确一点：三方就业协议书不同于劳动合同。那么应该如何正确理解和使用三方协议呢？需要从以下4个方面着手：

① 三方协议主要是明确三方的基本情况及要求，有效期为“自签约日起至毕业生到用人单位报到止”的这一段时间。

② 就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

③ 毕业生签订就业协议时仍是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

④ 唯一性，即毕业学生不得持有多份三方协议，如果学生签订多份三方协议，则一旦出现冲突以第一份协议为准。

三方协议一式四份，签完之后可以毁约，需要支付一定的违约金额（视三方上的违约金额而定，各家银行的违约金不等，今年农行要求违约金是1w）。

所以，伙伴们在签约之前，一定要考虑清楚是否确定要在这家银行就职，以免给自己造成不必要的损失！

秋招过五关斩六将，拿到offer实属 不易，小王总不建议同学们签约之后再毁约，但有优秀的同学有了更好的选择，因此如果非要毁约，关注一下步骤：

① 与签订三方的单位取得联系，委婉的表达想毁约的意愿，说明原因。小编建议采取邮件加电联的方式，因为邮件可以作为书面证据，你告知过原单位相关情况，以防出现纠纷。

② 要求原签约单位出具违约书面退函，记得一定需加盖单位公章，因为这样才有效！此外，许多银行都设置了违约金，会要求你缴纳违约金才肯给你解约函，这时候，你可以想办法好好谈一谈。总之，在此环节内想尽办法拿到盖有单位公章的解约书才是王道!

③ 取得新单位的书面接收函。注意新单位的签约时间，及时和新单位HR联系，了解近况。有不少同学由于原公司拖着不给违约书，导致错过新单位的签约。新单位的书面接收函也需加盖单位公章，因为这样才有效。

④ 将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门（一般都是招生就业处）换取新三方。

⑤ 最后，拿新三方与新的单位签约，再将签好盖好章的新三方交至学校与学院。

收到签约通知的同学如果面临选择，尽量多参考：薪资、发展前景、工作地点和社会资源等各方面因素，慎重选择之后再做签约决定！

如果在秋招中暂时未收到offer的同学，目前还有小部分银行和地区还未最终确定，一定要沉住气，可以再等等，同步抓住接下来的春季招聘，还有一个月倒计时！

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