1997年，我从军校毕业，分配至28集团军某炮兵团任排长，三个月以后，我被政治处干部股借调，开始了机关生活。

我是从地方高考上的军校，对真实的部队生活缺乏深入的体验，只是在毕业前，在河南确山某炮兵旅进行实习时，对野战部队有了初步的认识。

从连队干了三个月排长，又借调到机关工作，又是一番新的体验。

我一边经历，一边体验，一边感悟，以便更好的适应部队生活。

在这其中有一件小事让我印象比较深刻，也让我学会了换位思考。

当时团机关有司令部、政治处，后勤处和技术处四个部门，所有的机关干部，都在机关食堂吃饭，而机关食堂由司令部管理股统一管理。

因此，每顿饭吃什么都是由管理股指导炊事班来做。

有一次吃饭，一些比较老的参谋干事助理员，看着端上来的饭菜，就开始低声的抱怨，说饭菜做的质量不高，菜里面的肉比较少，自己的伙食费没有充分运用到饭菜里面！

一些人也紧跟着附和，矛头真指向管理股长，说他心思没摆正，有克扣大家伙食费的嫌疑。

我刚到机关不久，属于新人，我不敢随便发表意见，只能听那些老同志讲话。

其实我感觉到当时的饭菜还可以，每天早晨有牛奶，鸡蛋，中午、晚上都有鸡、鱼等硬菜，不知为什么，老同志们还在抱怨？

我当时跟干部股长坐在一个桌上吃饭，他听到其他人的议论，便插了一句嘴说：“大家甭抱怨了，如果让你来当管理股长，说不定饭菜质量比这还差呢！管理股长服务团首长，肯定需要协调很多东西，伙食费不可能全部放到饭菜里面，留点机动经费也属正常，大家说是不是这个理？”

听了干部股长的话，有些人微微点头，表示赞同，有的人不再说话，应该是在思考。

我听了以后也是深有感触，其实在生活中，很多人存在抱怨的心理，而之所以抱怨，是因为他只是站在自己的利益角度来思考，而没有换位思考别人的岗位职责。

也许岗位换过来以后，你还真的不如别人干的好！

从这件小事上，也让我学会了调整心态，在日常生活中要多些理解包容，少一些抱怨指责，这样工作氛围可能会更和谐，你的心情也会更舒畅！

其实延伸到家庭生活中，也是这个道理，丈夫和妻子承担的家庭角色不同，做一些事的方式方法和角度也不同，如果总站在自己的角度看问题，那家里估计会经常因指责而弄得鸡飞狗跳，不得安宁，大家说是不是呢？