上班族最喜欢的事情就是涨薪。我们常常听说工作能力和薪资是等价的，但是很少会有人说“工作量和工资是等价”的……所以，我们常常会因为得不到合适得报酬，而选择跳槽。

但是，如果能够遇到优质的公司，就算在底层工作两三年，也可以混到令别人高眼相看的资历。

所以，毕业后的第一份工作，决定了你混社会的起步点有多高……慎重的选择公司或是职业，会让你在职场发展上少走几道弯。

当然如何择业不是我们今天要讨论的话题……我们今天要做得测试是：未来几个月，我们能不能遇到加薪的机会。

准备好了吗？我们要开始测试了！

仔细看下面的图片，挑选一片你觉的最顺眼的图像——那么这个图片所代表的牌，就是你今天的幸运牌。（本次测试有且只有一个选项，不是多选题哈）

准备好了吗？

我们要开始解牌了。

在评论区内，写入“好运连连”，连接你的未来吧。

准备开始解释。

选项A：

虽然你很想展示能力，可惜你有志难升。

你相信那句“能者多劳”，所以你很认真工作；你做好手头上的事情，还会顺带帮助别人。可是工作量见长，薪水却是常年不变；看看新进来员工的工资，你都会有种另起炉灶的打算……但是现在得大环境并不是很好，如果你不是骑驴找马的话，想要找到高工资的机会不是很大。

有能力处理好大量工作任务的人，在职场资历上绝对不会输过别人。如果有人穿针引线， 帮你找更好的工作，建议试试看——但是不要尝试裸辞。

选项B：

你是很有资历的人，在工作能力上不会输给高起点的人。所以，可以尝试着跟领导谈加薪。

你可能不是高等学府出身的人，但是你贵在机灵、做事勤快，所以非竞争对手都会帮助你成长——就算你不主动跟领导谈加薪事，你的领导都会认真考虑你得资格。但是，人在获得利益时，是需要积极的；该出手时就出手，如果领导在考虑加薪名单时，你可以稍微主动申请。

在职场上打拼的人，不能太老实——如果被动等待别人给予，你可能会错过好机会。所以主动点，让领导看到你的价值。

选项C：

你很懂得展示能力，且懂得抓住机会；所以无论是跳高薪槽、还是申请涨薪，你都能找对方法。

你是很懂得经营盘算的人，在职场上的发展会比平辈人快。了解你的人对你的能力多是高评，你也一直希望获取更高的肯定：涨薪就变成最直接的评价……就算本公司不给你涨薪，你也会被高薪挖角。

现在阶段的工作，你已经是驾轻就熟了。如果想要拔高自己的能力，那就应该开阔一下眼界，挑战新的职能。

选项D：

虽然你很用心的做好自己的工作，但是职业内卷得太严重；所以难加薪。

你做事情有自己的技巧，在别人看来很难的事情，你总是能在第一时间处理好。可惜，你的工作内容并不是经营核心工作，所以常会被领导忽视——虽然工作资历在涨，但是工资还是水平发展。

不要做那些更替率很高的工作；就算你是普通的文职人员，也要不断加强自己的“危机处理”的能力，当你能够最快处理“危机”，你就是不能被取代的人。

—完—

以上是这次问事的全部内容，属于娱乐的游戏。请谨慎选择相信与否。希望我今天的分享能够帮助到你，如果你觉得我写的内容可以，请关注、点赞、分享这篇文章。

文字整理：明7啨（转载请标明出处）

选用画面：作者：Mate Horonumber 绘制的 《Hams Tarot》

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