我国古代职场HR,是如何选人用人?

咔咔聊历史 2021-11-08 02:25:17

HR,人事专员,负责寻找合适人才和面试求职者。

从古至今,世界上所有权力集团的核心就两个,人和钱。所以一个公司最牛逼的部门就是人力资源部和财务部。尤其是一个优秀的人力资源部的最高领导,那就是公司下任CEO的核心侯选人啊,在公司重要岗位要招谁、用谁、升谁、降谁都是拥有绝对话语权的。

古代宰相那是“一人之下,万人之上”的职位,权力仅次于皇帝,主要职责就是辅佐皇帝治理国家,一个合格优秀忠诚的宰相,除协助天子之外,还有一个重要职能就是为皇上推荐忠诚、贤能之士,派到合适的地方,发挥其最大的才能,为天子江山的稳固、为黎明百姓的安定,而终身奋斗。

所以,从某种层面来看,古代宰相跟现在的HR有异曲同工之用。

今天要说到的这位,可算是古代最成功、最被后世认可的职场HR,他就是北宋时期传奇宰相吕蒙正。

吕蒙正这个人的一生细读下来很有意思。他是出身于官宦世家的寒门子弟,他的爷爷吕梦奇做过户部侍郎,相当于现在财政部的副部长,他的父亲不及他爷爷,但也是一个职位不低的京官,按理说这样家庭出身的吕蒙正好歹也是一个官二代吧。可是命运不公啊,吕蒙正父亲很花心娶了很多个老婆,吕蒙正的母亲刘氏和他父亲脾气合不来,有一次吵完架后,他父亲一怒之下把年幼的吕蒙正和他的母亲刘氏一起赶出了家门,从此吕蒙正母子生活的非常窘迫,没房住,只能住破窑洞,没饭吃,就靠旁边寺庙的和尚救济过日子,就这样饥一顿饱一顿度过了他苦逼的童年。

成年的吕蒙正还住着破窑洞,依旧吃不饱,穿不暖,穷得叮当响,所以为了改变这“一清二白”的现状,他决定用知识来改变命运,读书没钱,就去外面做零工。

天可怜见,这次上天开眼,天下掉下个“林妹妹”给他。有一天,打零工回来,经过街市时很热闹,正饿得慌的吕蒙正存着可能有大善人放饭吃的侥幸心理,凑到了人群里,谁知掉下来的不是能填饱肚子的白馒头,而是一颗大绣球,接住绣球的吕蒙正惊呆了,满脸疑惑,半天才反应过来,哦,这是人家闺女在绣球选亲啦,这个时候要按现在电视剧套路那应该就是娶了白富美,成了CEO,可是吕蒙正没有那么幸运,白富美她爹不同意呀,门不当户不对的,可是人家大小姐下定决心了,就算断绝父女关系,不用一分钱嫁妆,也要跟着吕蒙正去住破窑洞,虽然穷还是穷,可是两人夫妻和睦,夫唱妇随,小日子过得还是蛮幸福的。

结婚后吕蒙正更加努力读书,参加的考试屡试不中,不过他没有灰心,依然坚持自己的梦想。某天,一直救济他们的寺庙不想让他们再吃白食了,就吃完饭后再敲响钟,听着钟声而来的两夫妻只能望着空锅叹气了,好在妻子虽然出身富贵,但不娇气,时常跑到街市捡一些烂菜叶子回来充饥,当时民间流传一句话“穷过吕蒙正”就是如此来的。有句俗话说“穷人孩子早当家”,可我们男主角不甘贫穷,就算生活再苦,依然积极向上,我想这也是因为有妻子的支持,这才是真爱呀,我陪你穷,你陪我老,相濡以沫,白头到老。俗话说:皇天不负有心人,吕蒙正熬成了吕大叔,33岁吕蒙正时来运转,考试拿了个状元,这正应了贾玲说的那句话:爱笑的孩子运气不会太差。

从此我们苦逼的吕大叔就像开挂了一样,仕途平坦、平步青云,一路高升,三次登上宰相位。从小尝遍过人间疾苦,看遍了世态炎凉的吕大人,决定做一个清正廉明的好官。身任宰相的时候,面对上司勇于直言进谏、对下属“宰相肚量”、对百姓清明廉正。做为宰相更是知人善用,有一次宋太宗让吕蒙正推荐出使辽国的使者,吕蒙正推荐了一个姓陈的官员,皇帝觉得不行,没有答应。第二天皇帝又问,吕蒙正还是推荐这个人,皇帝又否决了。第三次,皇帝再问,吕蒙正依然照旧,气得皇上扔了文书,怒问:你怎么这么固执呢?吕蒙正不慌不忙的答道:不是我固执,是皇上还没了解清楚。接着又说说:''这个人可以用,其他人都没他合适,我不愿意阿谀奉诚、为了献媚,盲目听从皇上的意见,从而耽误国家大事。旁边的同事都不敢吭声。皇上退朝后对身边的人说:''吕蒙正的气量是我不如的啊。''此外,吕蒙正还向朝廷推荐了经常说他坏话的老同学温仲舒等人。

吕蒙正辞官归隐后,跟儿子聊天时,问儿子:我做了这么久宰相,外面的人都是怎么说我的呀。儿子们说:您当宰相的时候,国家太平,百姓安定,但也有人说您位高权重,却不会用权利,您的权利经常被人抢来抢去。吕蒙正听了后,哈哈大笑,然后跟他的儿子们说:嘿,这是说我没有什么作为吧,我知道这方面我无能,但是我有其它厉害的呀,我最厉害就是能够知人善用呀,这个也算是一种能力吧。说完又哈哈的笑起来了。

吕蒙正在用人方面也是一套自己的方法,有史书记载,他建立了一个人才库,详细记载了各个他考察过的官员的优势和短板,还有这些人的性格特点品德,家庭背景出身经历,跟随的老师以及过往的政绩等,平常也都会定时的重新考察新人,重新纳入人才库,这样都皇帝有事需要用人的时候,他可以随时承上。这就是一种超强的统筹能力,也是优秀HR必备素质之一。还有一点也是我们现在当HR的人要学习的,就是吕蒙正举贤不避亲,历史上很多人都怕推荐自己人,这样容易被上司怀疑用人唯亲,也容易被下属怀疑假公济私,三思后为了保全自己的名声,哪怕这个亲人再合适,也会放弃任用,但吕蒙正身正不怕影子斜,只要合适的优秀人才,不管是谁都会推荐给皇帝聘用。

其实现在企业的HR最终目的就是帮助企业把适合企业发展的优秀人才聚集在一起,然后按照各自的能力安排到合适的工作岗位上,帮助企业获得持续发展的能力。而我们男主角,在没有接受过现在人力资源的培训的情况下,也能完美做好这个工作,其实就是用自己的智慧将心比心的待人处事和做实事。由此可见,吕蒙正是现在HR学习的楷模,也是人力资源管理的先驱者。

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