2025年人社部能建中心“企业合规官(CCO)”全国第一次统一考试

小李在线 2025-01-17 08:42:00

2025年企业合规官(CCO)全国第一次统一考试将于2025年3月30日举行。现将具体考试时间、考试须知等相关事项通知如下:

一、考试时间

二、考试须知

(一)考试系统

企业合规官(CCO)项目考试无需下载客户端,直接登录以下网址,输入姓名和身份证号码在规定时间内参加考试即可:https://www.ccocert.org.cn/examLogin

(二)考试系统使用方法

各应考人员考试前务必认真阅读《企业合规官(CCO)线上考试应考人员操作手册》(招生服务服务机构统一发放),在“正式考试”中严格按操作手册执行。

三、登录ID及口令

线上考试不用打印准考证,“正式考试”时,登录ID均使用个人报名时使用的姓名和身份证件号码。

四、违规违纪行为处理

应考人员所有违规违纪行为按照《人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心企业合规官(CCO)线上考试应考人员须知(试行)》进行处理。

五、其他事项

如考试相关情况有变将另行通知。学员如遇任何问题,请联系客服

企业合规官(CCO)考试管理中心

2024年12月31日

2024年6月5日,企业合规官(CCO)职业技能培训项目合作签约仪式在人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心成功举办。人社部能建中心终身职业能力建设一处处长栾宇及有关负责同志参加了此次签约仪式。

企业合规官(CorporateComplianceOfficer,简称CCO)是由人社部能建中心面向企业合规管理人才培养主办的职业技能培训精品项目。该项目参考国务院国资委发布的《中央企业合规管理办法》中对企业设立首席合规官和合规管理员的有关技能要求分别设置企业合规官(CCO)二级和企业合规官(CCO)一级这两个不同等级的培养体系,全面高效地满足相应层次合规管理人才在理论体系和技能实践等各方面的需求。

人社部能建中心企业合规官(CCO)职业技能培训项目正式启动之后,吸引了全国各大主流媒体的关注,它们纷纷拿出重要宣传板块对其进行报道,这对项目的发展和普及起到了积极的推动作用。同时,该项目也获得了业内人士的积极认可和参与。我们相信,企业合规官(CCO)职业技能培训项目凭借自身的优势,一定会发展得越来越好,为我国企业首席合规官和合规管理员的人才储备以及企业合规管理水平的提升提供有力的支持,为企业的合规管理提供坚实的人才保障。

各有关机构、学员:

为深入落实国务院国有资产监督管理委员会《中央企业合规管理办法》,培养企业合规高级管理人才,提升相关行业从业者技能水平,进一步规范企业投资经营行为,人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心(以下简称能力建设中心)主办开展企业合规官(CCO)职业技能培训项目,北京众行国际教育咨询有限公司负责承办。

一、培训组织机构主办单位:

人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心

二、培训对象:

二级:从事或拟从事相关行业一线业务岗位人员。

一级:相关行业中高层管理人员、中高级咨询人才、国内外知名院校与研究机构的专家学者,以及合规管理实践领域的资深学者。

三、培训内容:

二级包含11个模块,共45课时:合规管理基础(4课时),合规信息库管理(4课时),合规制度管理(5课时),合规风险管理(3课时),合规风险审查与应对(4课时),合规组织管理(4课时),合规体系建设管理(6课时),合规运行管理(4课时),合规评价管理(5课时),合规考核管理(4课时),合规整改与优化管理(2课时)。

一级包含7个模块,共47课时:合规文化管理(5课时),合规监督管理(6课时),合规问责管理(4课时),合规协同管理(3课时),合规审计管理(9课时),合规信息化管理(4课时),行业合规管理案例(16课时)。

四、授课师资:

授课师资均为财税、审计、会计领域博士生导师、注册会计师、税务师或具有多年从业经验的企业高级人才。

五、培训方式及收费:

(一)培训方式:统一采用线上培训方式。

(二)培训平台:企业合规官(CCO)培训考试服务平台

六、培训证书发放

参加培训并通过考核的学员,将获得人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心颁发的企业合规官(CCO)培训证书。证书可在人力资源和社会保障部教育培训网进行查询。

七、报名及联系方式

(一)报名材料及要求:

1.填写报名审核表(联系报名咨询老师或地方招生服务机构索取);

2.最高学历证、经济类职称证和身份证正反面复印件电子版

3.提交以本人身份证号命名(X使用大写)的格式为.JPG的个人近期免冠电子照片。建议照片尺寸为33mm(高)×23mm(宽),大小在20KB-150KB之间,白底,确保人像清晰。

(二)联系人:

企业合规官(CCO)财务人员为什么要考取企业合规官(CCO)证书?

在当今复杂多变的商业环境中,企业面临着日益严格的监管要求和日益激烈的市场竞争。对于财务人员来说,仅仅具备扎实的财务专业知识已经不能完全满足企业发展的需求。考取企业合规官(CCO)证书正逐渐成为许多财务人员提升自我、拓展职业道路的重要选择。那么,财务人员究竟为什么要考取这一证书呢?让我们一起来深入探讨。

一、合规的重要性日益凸显

随着全球经济一体化的深入发展,各国政府和监管机构对企业的合规要求不断提高。企业必须确保在财务报告、税务、反腐败、反洗钱等诸多方面严格遵守法律法规,以避免面临巨额罚款、声誉损害甚至法律诉讼等严重后果。财务人员作为企业财务管理的核心力量,肩负着确保财务活动合规的重要责任。考取 CCO 证书,能够帮助财务人员更好地理解和应对这些合规挑战,提升企业的合规水平。

二、提升专业能力和知识储备

CCO 证书的培训和考试涵盖了丰富的合规管理知识体系,包括法律法规、风险管理、内部控制、道德规范等多个领域。通过学习和考取该证书,财务人员可以系统地掌握合规管理的核心概念、方法和工具,不仅能够更好地处理日常财务工作中的合规问题,还能从更宏观的角度看待企业的整体运营和风险防控。这将使财务人员在面对复杂多变的业务场景时,能够迅速准确地做出判断和决策,为企业提供更有价值的建议和支持。

三、增强职业竞争力

在竞争激烈的职场中,拥有独特的技能和证书往往能够让个人脱颖而出。考取 CCO 证书可以为财务人员增加一项重要的职业资质,使其在求职和晋升中更具优势。许多企业在招聘高级财务管理人员时,越来越看重候选人的合规管理能力。持有 CCO 证书的财务人员能够向雇主展示自己在合规领域的专业素养和能力,更容易获得青睐和重用。此外,在一些行业和领域,如金融、能源等,合规管理的要求尤为严格,CCO 证书更是成为了进入这些行业或企业的“敲门砖”。

四、促进跨部门协作与沟通

企业的合规管理工作需要多个部门协同合作,财务部门往往与法务、审计、风险管理等部门密切配合。考取 CCO 证书的财务人员,由于对合规管理有了更深入的理解和认识,能够更好地与其他部门进行沟通和协作。他们能够以专业的语言和视角,与其他部门共同探讨和解决合规问题,推动企业合规文化的建设和发展。这种跨部门的协作能力将极大地提升财务人员在企业中的影响力和地位。

五、适应企业发展的需求

随着企业规模的不断扩大和业务的日益多元化,合规管理的重要性日益凸显。企业需要建立完善的合规管理体系,以确保各项业务活动的合法合规。财务人员作为企业的关键岗位之一,考取 CCO 证书可以更好地协助企业管理层制定和实施合规策略,完善合规管理体系。他们能够从财务角度出发,识别和评估合规风险,提出有效的风险防控措施,为企业的稳健发展保驾护航。

六、个人职业发展的多元化选择

拥有 CCO 证书的财务人员,除了在传统的财务领域发展外,还可以拓展自己的职业道路,涉足合规管理、风险管理等相关领域。他们可以担任企业的合规官、风险管理师等职位,或者参与企业的合规咨询项目。这些多元化的职业选择不仅能够带来更广阔的发展空间,还能让财务人员在不同的岗位上发挥自己的才能,实现个人价值的最大化。

七、树立良好的职业形象

合规管理是企业社会责任的重要体现,也是企业可持续发展的基础。财务人员考取 CCO 证书,积极参与企业的合规管理工作,能够向外界展示自己的专业精神和社会责任感。这将有助于树立良好的职业形象,提升个人的声誉和知名度。在行业内,一个具备良好合规素养的财务人员往往会受到同行的尊重和认可,为自己的职业发展积累宝贵的人脉资源。

八、应对行业变革和挑战

当前,财务领域正面临着数字化转型、会计准则更新等一系列变革和挑战。在这种背景下,财务人员需要不断学习和提升自己,以适应行业的发展。考取 CCO 证书是一个不断学习和进步的过程,通过学习最新的合规知识和理念,财务人员能够紧跟行业发展的步伐,更好地应对各种变革和挑战。同时,合规管理的思维和方法也可以帮助财务人员在数字化时代更好地保障数据安全和隐私,防范新的风险和威胁。

综上所述,财务人员考取企业合规官(CCO)证书具有诸多重要意义。它不仅有助于提升财务人员的专业能力和知识储备,增强职业竞争力,还能促进跨部门协作,适应企业发展的需求,拓展职业道路,树立良好的职业形象,并应对行业变革和挑战。在当今竞争激烈且合规要求日益严格的商业环境中,财务人员应积极考取 CCO 证书,为自己的职业发展注入新的动力和活力,为企业的合规经营和可持续发展贡献自己的力量。

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