职场是个大林子，什么鸟都有，身在职场，有时候我们身不由己，会被动接受许多自己不愿意的事情，大多数人每天大部分时间会在职场里度过，职场是有一个个不同的个体所组成的大熔炉，任何一个成功人士都是在职场这个大熔炉里历练出来的，今天小编就来分析一下职场上的那些事，如果同事有意激怒你，你该如何应对

你该如何应对

一、要看场合

如果在正式会议上，领导在主持会议，因为某个问题，你和同事意见不合，他通过有意激怒你的方式，让你丧失理智，做出过激的言行，进而获得大家的支持，这个时候，你更应该理智地思考问题本身，不要中了他的圈套，如果你浮沉够深的话，可以将计就计，一脸无辜且笑眯眯地看着他，同时做出肢体动作，两手一摊，环视大家，争取大家舆论支持，这样就能反败为胜

如果在公司组织的聚会上，同事因为以往积压的不满情绪，借着酒精的作用，有意激怒你，目的无非两个：第一，让你冲动先动手，然后他就可以顺理成章的揍你出气了，他还不会受到惩罚。这时你需要冷静，不要在聚会现场和他起正面冲突，让他骂，让他挑衅，一副无所谓的样子，不要搭理他。他越是想用这种方法激怒你，越是被动。酒后见人品、没有酒德、这个烙印算是坐实了，他是偷鸡不成蚀把米，聚会之后你可以单独找他谈，这时候，该说就说，该骂就骂，只要不动手就行，原因吗，聪明的你懂的

要看场合

二、要看对象

有点职场经验的人一定会遇到这种人和事，有些家伙在公司里就是一副游手好闲的样子，没有能力不说，还认为自己是大咖，到处像个领导似的指手画脚，这么嚣张跋扈的背后是他有靠山，大领导撑着他，这种人如果看到正直的你不顺眼的话，惯用的伎俩就是找茬，故意激怒你，把事情搞大，最后到领导那里对你是非常的不利。正确的方法是调整好自己的心态和看事情的角度。一定要克制自己，不要因为自己受到委屈和他蛮干，要知道，他就是个小丑，没资格让你生气，如果你要和他正面顶撞的话，其实是在和大领导顶撞，他越是这样蛮横不讲理，其它同事越是心里恨他，只是敢怒不敢言，相信我，一旦他的靠山失势了或者不在位置上了，他也就成为农民斗的地主了。更有甚者，他长期在公司的恶行会直接导致他靠山的“短命”，靠山一倒，他就呵呵了

要看对象

这些事情都是小编亲身经历过的，最后无一不是通过理智，及时调整自己，化险为夷，逢凶化吉，希望对各位职场人有所启发。知识就是力量，赠人玫瑰手有余香，欢迎关注、评论、收藏、转发给需要的朋友!