​现在整个市场大环境不太好，很多企业面临关门倒闭，大片的实体店都贴了“转让”标签，人去楼空。

我们公司今年的订单量相比往年高峰期的订单量，少得可怜，只有往年的五分之一订单，人员减少了三分之二，现在艰难地维持着现状。

老板急得睡不着，他开会时说：订单这么少，怎么办？工资都不够发，别说挣钱了？

我们都知道公司的运营情况，也懂老板的焦虑和担忧，毕竟公司上上下下还有100多号员工，每月的支出也很大，工资还不能拖欠。

我们自己都能算出来，收入和支出大概需要多少钱了，有没有成正比例。

今年各行各业的经济状况都不好，我们的外贸业务几乎都没有了， 几个月的订单量加起来，一个货柜都装不满。

国内业务也是很惨淡，订单越来越少，各专卖店也宣布关门不续签合同了，因为商场的人流量少，每天都是空荡荡的，没有顾客光顾，自然也没有销售量。

所以，依照现在的情况来看，想要公司的发展好，订单多，像往年一样生意兴隆，是不现实的，老板说每个月都在亏钱，快要维持不下去了。

去年老板把自己的别墅卖了，今年又去银行贷款了不少钱，说尽量保证给我们按时发工资。

毕竟我们公司大部分都是10多年至20年的老员工，见证了公司一步步发展壮大的辉煌时刻，再到如今订单减少的落魄现状。

这几个供应商也在催货款，食堂也要交员工伙食费，员工工资还要月月发，厂租、水电、员工社保等等，都是必须不能少的支出。

我们的明天，也不知道该何去何从？去年我说要离职，老板说，不希望我们离开，要与公司共患难，不能享受了公司的高光时刻，又不陪伴公司从低谷里爬起来。

我们肯定能坚持继续工作下去的，反正工资按时给我们发，也不会拖欠我们的，更没有给我们降薪，我们只是为老板考虑，再这样耗下去，公司会不会亏更多钱，老板的压力是不是更大？

这样的现状，谁也无法改变，只能走一步看一步了。你们公司的生意好吗？有没有受到影响呢？

（作者声明：文中插图与本文无关）