最近网络上出现了一个热搜,90后开始参加同学的葬礼,多少有点伤感。
当90后走出校园,成家立业之后,很多人已经意识到我们真的长大了,开始变老了。最大的90后已经34岁了,大家会慢慢适应年龄带来的变化,那就是迟早要面对生离死别。
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明明青春刚开始,却提前离场,疾病、意外总有一种事情可能明天就会到来,为此经常有人提醒大家,要珍惜当下的生活,抓住每一分每一秒。
其实90后还好,80后就困难多了。有些80后已经当上了爷爷,有些却还没有结婚,最让人感到难以接受的则是找工作时,已经到了大龄的年龄。现在不少80后投递简历,可能连年龄那一关都不过去,如果没有升到管理层,那么基本上处于被职场淘汰的边缘,甚至已经被淘汰了。
但无论是80后还是90后,都可能面临一共同挑战,那就是延迟退休。
延迟退休一直以来颇受关注,但因为各种原因,并没有具体施行,但随着老龄化的加深,养老金账户面临的压力愈大,这一天迟早会来。好在一些人猜想的65岁退休,如今看来并不是真的,按照自愿、弹性原则,可能每个人能根据自己的实际情况来选择是否延迟退休。
说实在的,真的很羡慕已经退休的朋友,不用考虑延迟退休,能够早点放松下来。很多年轻人熬夜、不锻炼身体,加上其他不良生活习惯,能否健康活到退休年龄,真的是未知数。
如今能够稳定拿到退休金,不管数额多还是少,都应该感到知足。只要每年上涨,起点低一些也无所谓。
咱们来看一位沈阳朋友的养老金明细。
1994年12月参加工作,2024年6月退休,建立账户前缴费期限1年,实际缴费年限21.58年,个人账户余额57484.85元。
养老金构成,个人账户金额294.79元,基础养老金1484.04元,过渡性养老金104.28元,月领取养老金总额为1884元。
21年工龄,拿到这个数额的养老金,确实不算多,但如果跟当地普通退休人员的养老金相比,在20年工龄阶段,拿到这个数额显然属于相对不错的水平。有网友称自己工龄25年,结果养老金比她只多了11元。
大家知道工龄很重要,工龄长好处多多,养老金高点只是一方面,每年上涨的数额也很可观。但如果工龄仅多3~5年,其实养老金提升的数额没想象中那么大。
有些人觉得多增加5年工龄,届时养老金数额更高,但也有人不以为然,仔细核算后发现,其实增长的部分并不多,还不如放松一下,没事赚个零花钱,没准就能弥补过来。
所以不同人对于延迟退休的想法不一样,还是跟利益脱不开关系。如果延迟退休后,增加的养老金能够有很明显的变化,估计一些精力充沛的专家学者会考虑,毕竟收入更高,还有更多获得感,那生活质量将完全不同。但增加的部分感知不明显,那谁还愿意在本该退休的年纪出来工作呢?