最近网络上出现了一个热搜，90后开始参加同学的葬礼，多少有点伤感。

当90后走出校园，成家立业之后，很多人已经意识到我们真的长大了，开始变老了。最大的90后已经34岁了，大家会慢慢适应年龄带来的变化，那就是迟早要面对生离死别。

明明青春刚开始，却提前离场，疾病、意外总有一种事情可能明天就会到来，为此经常有人提醒大家，要珍惜当下的生活，抓住每一分每一秒。

其实90后还好，80后就困难多了。有些80后已经当上了爷爷，有些却还没有结婚，最让人感到难以接受的则是找工作时，已经到了大龄的年龄。现在不少80后投递简历，可能连年龄那一关都不过去，如果没有升到管理层，那么基本上处于被职场淘汰的边缘，甚至已经被淘汰了。

但无论是80后还是90后，都可能面临一共同挑战，那就是延迟退休。

延迟退休一直以来颇受关注，但因为各种原因，并没有具体施行，但随着老龄化的加深，养老金账户面临的压力愈大，这一天迟早会来。好在一些人猜想的65岁退休，如今看来并不是真的，按照自愿、弹性原则，可能每个人能根据自己的实际情况来选择是否延迟退休。

说实在的，真的很羡慕已经退休的朋友，不用考虑延迟退休，能够早点放松下来。很多年轻人熬夜、不锻炼身体，加上其他不良生活习惯，能否健康活到退休年龄，真的是未知数。

如今能够稳定拿到退休金，不管数额多还是少，都应该感到知足。只要每年上涨，起点低一些也无所谓。

咱们来看一位沈阳朋友的养老金明细。

1994年12月参加工作，2024年6月退休，建立账户前缴费期限1年，实际缴费年限21.58年，个人账户余额57484.85元。

养老金构成，个人账户金额294.79元，基础养老金1484.04元，过渡性养老金104.28元，月领取养老金总额为1884元。

21年工龄，拿到这个数额的养老金，确实不算多，但如果跟当地普通退休人员的养老金相比，在20年工龄阶段，拿到这个数额显然属于相对不错的水平。有网友称自己工龄25年，结果养老金比她只多了11元。

大家知道工龄很重要，工龄长好处多多，养老金高点只是一方面，每年上涨的数额也很可观。但如果工龄仅多3~5年，其实养老金提升的数额没想象中那么大。

有些人觉得多增加5年工龄，届时养老金数额更高，但也有人不以为然，仔细核算后发现，其实增长的部分并不多，还不如放松一下，没事赚个零花钱，没准就能弥补过来。

所以不同人对于延迟退休的想法不一样，还是跟利益脱不开关系。如果延迟退休后，增加的养老金能够有很明显的变化，估计一些精力充沛的专家学者会考虑，毕竟收入更高，还有更多获得感，那生活质量将完全不同。但增加的部分感知不明显，那谁还愿意在本该退休的年纪出来工作呢？