1个党支部、15名党员，4个在建风电项目、12个乡镇、200台风机分布在近400个自然村，这就是华润电力新能源朝阳有限公司正在紧锣密鼓建设的百万项目。
作为走在辽宁省前列的风电企业，华润电力新能源朝阳有限公司党委成立于2022年7月，党建工作受制于点多面广、人员分散等风电企业特点，面临着开展党组织生活、党员教育难以集中、成本高等“难点”。如何发挥出党建引领作用，党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合风电企业实际，集众智、聚众力，以创新党建引领新路子、完善支部创先争优体系建设、创新党员教育新模式等措施，打出变风电党建“难点”为“亮点”的“组合拳”，助推基层党组织建设更加扎实有力，让辽西更加出彩、擦亮绿色发展底色。
趟出风电企业党建引领新路子
“风电是新能源，点多面广、人员分散是‘难点’，反过来想，多点发力、遍地开花也是‘亮点’。”在党委成立后，建立了“党委统筹、支部联动、区域融合”工作格局，形成党建引领风电建设的模式。
党委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，从持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化入手，通过组织党员集中学习与个人自学，读原著、学原文，深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大历次全会精神，强化理论武装。以“关键少数”示范带动“绝大多数”,坚持在学习上引领、调研上带头、检视上示范、整改上先行,带领全项目广大党员跟着学、照着做,推动主题教育走深走心走实，力求实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，凝聚起推动企业高质量发展的强大力量。
完善支部指标体系建设激动力
“支部建在项目上”，在不断摸索中，以党支部建设为着力点，采取重点下移、紧贴一线的工作方式，构建科学的考核指标体系，明确考核目标和任务，把支部工作责任具体化，确保管党治党事有人干、责有人担，发挥出党支部战斗堡垒作用。
每年年初，党支部结合上级党委要求，研究下发党支部年度工作清单，把支部建设目标、生产经营中的部分绩效管理、党员形势教育等工作引入党建考核工作。每月月初，对照年度工作要点和月度工作计划，梳理制定下发支部月度责任清单，把考核内容具体化、指标化，着重强调完成时点和效果。把党支部民主推优争先、党支部宣传工作等纳入支部考核评价体系，贴合实际、分门别类。与此同时，在每月党群工作例会上公示各党支部创先争优考核评价表，让优秀党支部分享工作经验，“脸上有光”“红脸出汗”成为激发支部建设的有效手段。在扎实的支部建设工作中，该公司持续强化党支部建设水平，用支部指标体系考评，使党建工作“一分部署、九分落实”成常态，发挥出党支部在前期开发、经营管理、安全生产、工程建设等工作的战斗堡垒作用。
作者何远航
