同样事件，不同观点；关注捣黑，必有收获。
贾明儒。
昨天的CBA常规赛，山西汾酒不出意料地以124:116战胜了广州朗肽海本。这场比赛本身是一场非常普通的比赛。双方实力差距明显，比赛过程也毫无悬念，平淡无奇。如果真要说比赛有什么看点的话，那就是伤愈复出的郭艾伦的表现是本场比赛最大的亮点。他一个人将山西汾酒的整个后卫线冲得七零八落，人仰马翻。全场比赛郭艾伦出场34分钟，砍下了27分6篮板12助攻的“两双”数据。正是因为有了郭艾伦的出色发挥，才没有让整场比赛早早地失去悬念。
郭艾伦。
那么，就这样一场普通的比赛，小编为何还要耗费笔墨去写呢？那是因为这场比赛最后时刻，双方引起了争端。这场争端的主角是山西汾酒的贾明儒(曾经的广州队队员)。当比赛还剩下8秒时，广州朗肽海本的队员将贾明儒绊倒。这时广州队的替补席上有人拍手叫好。贾明儒起来后便来在广州替补席前秀起了肌肉。当时双方还都比较冷静，没有发生冲突；当比赛剩下1.3秒时，山西汾酒领先八分，这种情况下按照约定俗成来说双方应该休战，可贾明儒却没有停宁，继续远投三分。这一下激怒了广州朗肽海本的球员，于是就发生了争执，甚至一度延续到更衣室，场面一度紧张。
比赛现场。
至于为什么会出现冲突？小编认为就两个字儿“有气”。一方面，广州朗肽海本球员有气。与上个赛季打进季后赛的成绩相比，广州朗肽海本本赛季的战绩那叫一个糟糕。本场比赛前以7胜23负的战绩名列CBA联盟第18位，并且是四连败。这样一来，广州朗肽海本的球员们既敏感，又有压力。他们非常想用一场胜利来证明自己。可是事与愿违，这一次又被山西汾酒击败。尤其的是广州朗肽海本的“弃将”贾明儒，面对“老东家”毫不留面子，一口气砍下了25分，这让广州朗肽海本的球员们情何以堪？不生气那才叫怪！于是，贾明儒成为广州朗肽海本球员发泄情绪的最佳通道。
双方队员争执。
另一方面贾明儒也“有气”。俗话说，不争馒头争口气。作为广州朗肽海本曾经的球员，被“东家”无端抛弃，贾明儒心中肯定有气。这一次面对“老东家”，他一定要拼尽全力证明自己，证明广州朗肽海本的决策是错误的。再加上广州朗肽海本的球员，自己曾经的队友，不友好的举动(例如，犯规将他绊倒，其他的队员叫好等)让贾明儒忍无可忍。于是乎，双方的恩恩怨怨终于在最后时刻爆发。
广州朗昨海本教练劝阻队员。
这样的事情不仅是在CBA，在其他比赛也经常见到。猛一看好像闹得很大，其实原因非常简单。如果大家平时都注意加强情绪管理，这样的事情完全可以可以避免，至少可以控制事件不再升级。话又说回来，人本身就是一个情绪化动物。控制情绪又是一件非常困难的事情。这就需要我们的管理层，在日常的管理中要持续引导球员控制自己的情绪。同时，要加大情绪失控者处罚力度，让他们为自己的冲动付出高额的代价，以保证CBA联赛的正常进行。
广州朗泰肽海本的球员。
个人观点，刍荛之见，不足之处请师反们批评指正！
