近期美国移民局好消息不断，相信很多同学已经有所了解，今天就让我们具体盘点一下。 首先是H-1B抽签改革。ㅤ美国（DHS）公示了一项关于H-1B签证改革优化的提案，内容涉及抽签制度等多项相关规定。 一、取消“一人多抽”，杜绝欺诈 美国移民局采用的H-1B电子注册抽签制度，即一个员工可被多个雇主注册，这样他就有多次抽签机会，这种一人多抽的做法虽然能够提高中签几率，但也助长了虚假注册的舞弊现象。 新政提案则改为了按人头抽签，也就是说，无论有多少公司提交注册，每个人每个财年都只有一次抽签机会。 ㅤ 二、CAP-GAP延长至来年的4月1日 H-1B申请尽管每年4月1日就可以递交，但实际生效日期是在10月1日。 由于移民局审批效率低，一些H-1B签证在延长至10月1日后仍未获批准，特别是现在还有多轮抽签的情况，身份延期到9月30日根本不够。 新政提案，将Cap-Gap延长到来年的4月1日，提供了更多的时间灵活性。 ㅤ EB5投资移民大改除H-1B以外，EB5投资移民也迎来了重磅改革：两年投资期正式落地！ 10月11日美国移民局发布了有关新法EB5投资期限的新政策，宣布新法EB5最低为2年的投资期限。 移民局实施了一个相当宽松的“两年”政策，即：ㅤ 两年的起点： 1、符合要求的资金（即80万美元）全部进入EB5有限合伙公司NCE； 2、并且，EB5资金“处于风险之中”，包括创造就业的实体公司JCE可以使用该资金。 EB5资金进入EB5有限合伙公司后，项目公司当然可以按要求使用，因此80万美元全部进入EB5有限合伙公司的日期，即为两年的起点。 两年的终点： 1、已经进入EB5有限合伙公司NCE达到两年； 2、并且，已经由项目公司JCE使用并创造了10个就业岗位。