发现没有，美女总裁基本没有一个是温柔可人的。

我以前有个女同事，长得挺漂亮，有次她给我吐槽，说做了好几份工作了，每次都会被上司追求，拒绝了就不给好脸，各种穿小鞋，最后只能离职再找下家，搞得她很无奈。

确实，这就是当下社会的一种潜规则，美女除非很强势，背景强大，不然基本就是各方势力争抢的“猎物”，实话实说。

所以我观察下来，身边一些女创业者或者女高管，都不是省油的灯。

为什么这么说？现实逼的。

对于女性而言，颜值越高，就需要搭配的能力与口才要好，才有可能事业上突破，不然很容易被别人说成花瓶。

我说的这个口才，不是演讲水平，也不是语言逻辑组织，而是指骂脏话的能力。

商场如战场，男的在商场里尚且要学习厚黑学，女的更加如此，不然很难混得起来，更不要说创业了。

有很多美女，擅长把握情感，将舔狗们玩得团团转，从而达到她的目的，但是这一招，在商业领域就不一定有效了，毕竟不是所的男高管都像那些没见过世面的小男生那么好糊弄。

中国的女性传统美德，都是建立在知书达礼，精致优雅上的，对女性最恶毒的称谓莫过于泼妇，尤其是受过良好教育的高知女性们，温婉雅致才是自己要在职场中追求的最佳形象。

可惜，这种认知在中国职场上是混不通的，至少你想往上走，达到高管的位置或者自己创业，肯定是要抛弃掉这种传统思维的。

中国的成功人士基本就没有几个冷静温柔的，全都有狼性，不论是马云、刘强东，甚至是董明珠，在公开场合都有爆粗口、骂脏话的时候。

男的如此，女高管、女老板更是如此。

所以女高管或者女企业家，要能够舍得降低自身素质要求，降低对方对自己的期望值，就能简单得就事论事了。

因为对方会畏惧你、害怕你。

礼貌的婉拒，对方并不会因此而畏惧害怕，而是心有不满，不忿，未来还总想着啥时候能给你报复一下，或者干脆就拒绝不合作了。

这个时候给他劈头盖脸一顿痛骂，侮辱他的直系亲属十八辈祖宗，他反而可能就消停了。

有些女的会说，啊？！这怎么可以，我做不来啊。

所以，你可能并不适合创业，做个女高管，也别学别人搞什么事业目标追求了。

用一位女性创业者的话说：美女除了要有好看的皮囊，还得有金刚手段，才能Hold住这份美丽，又美又辣才是美女总裁的标准像。