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15个工程局，年营收突破1.1万亿元，利润总额378亿元。1名工程院院士，10名国家勘察设计大师，累计获得87项国家级科技奖项。

中国首次向海外大批量出口50米钢轨、国内首条外海盾构隧道、沙特第一条轻轨铁路，它的工程项目遍布全国32个省区市，横跨亚非欧三大洲。

我国三大建筑企业集团之一，中国铁建下属“四大天王”工程局，普通员工薪资待遇怎么样？

01 中国铁建工程局：基建力量

中铁一局至十局属于中国中铁，中国铁建下属15个工程局，编号中铁十一局到中铁二十五局。

前身大多是铁道兵部队，1984年集体转业后，逐步发展成为如今的建筑巨头笔者调查数据，2023年度企业总产值、营业收入，中铁十二局均是排名第一

待遇最好的中铁建“四大天王”，是哪四个呢？

02 中铁十二局：排头兵

中铁十二局是中国铁建“排头兵”，铁路建设领域实力雄厚，近年来也在向房建、城轨、地铁方向拓展。

薪资待遇：

建安公司：第一年税后月薪6000元，加上远征补贴和奖金，年收入可达10-12万元一公司：第一年总收入（含公积金和季度奖）约10万元，第二年可达14万元左右电气公司：第一年税后月薪5500元，年终效益奖1.4万元，年收入大概10万元

福利亮点：

六险二金，公积金比例最高可达24%（12%+12%）电气公司还提供15%补充公积金

十二局薪资水平在中国铁建系统内属于上游，太原子公司、建安公司待遇最好，财务岗位不用下工地。

十二局内部员工薪资情况

03 中铁十一局：效益领先

中铁十一局成立于1948年，中国铁建系统老大哥，铁路、公路建设领域有丰富经验。

员工薪资：

一公司和三公司：第一年税后月薪5500元（含高温补贴），年收入9-12万元不等流动补贴：15-30元/天，特殊地区（如川藏）可能更高其他福利：高温补贴450元/月（6-9月），话费补贴200元/月，电脑补贴100元/月

部分地区没有区域补贴，某些风沙严重的地区会有风沙补贴。新疆海拔超过3000米才享受补贴待遇。

好的项目每个季度会有1-2千元绩效奖金，但产值低的项目可能没有年终奖，季度奖金也会根据产值高低来决定。

十一局内部员工薪资情况

04 中铁十四局：盾构隧道专家

中铁十四局在盾构隧道施工有显著优势，是国内唯一一家专注于大直径盾构隧道的专业施工企业。

薪资情况：

应届生起薪：985/211硕士＞普通硕士、985/211本科＞普通本科税后月薪：6000-7000元左右（一本一次性补贴3万，每月再加800补助）公积金：8%缴纳比例安家费：重点大学、研究生可获得5000-20000元（需工作满一年）

福利补贴：

包吃住，提供生活用品、被褥一年新学员期后，转正工资会有所提升，特别是在工区工作的员工

十四局升职空间大，项目部员工，2-3年可以提升为副部长，5年内升任部长也不是难事。

如果你在工区，升职速度更快，5年内当上副经理也有可能。不过短期内回不了机关，需要有一定人脉关系。

十四局内部员工薪资情况

05 中铁建设：房建专业新秀

中铁建设是中国铁建旗下房建专业化集团，业务涵盖房建、市政、铁路站房和少量地铁装饰装修机电安装。

薪资待遇（华南公司为例）：

应届生月薪：8000元左右，12薪制过程履约绩效奖：1000-2000元/月，与项目产值挂钩公积金：12%缴纳比例转正后：见习期和转正工资差额约1300元，绩效系数会提升0.2-0.5个点

福利亮点：

加班费：每月最低1800元提前转正：表现优秀可提前半年转正

中铁建设薪资水平在深圳、广州等地区有竞争力。工作5年左右，年收入可达18-20万元。薪资水平受履约表现、项目最终分红影响，履约表现看人均产值，分红看项目整体效益。

中铁建工程局薪资汇总

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06 为什么要进工程局？

工程局这地方，缺点是工作流动性大，不稳定，一个项目干完两年后就要换地方，常年奔波。工作环境大多风吹日晒，前期工资待遇可能还不如铁路局。

好处是发展前景广阔，只要你肯下功夫，有朝一日混到项目经理这类职位，那工资、奖金可是铁路工作比不了的。

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