最近经常见到不少培训机构，都在强烈推荐报考军队文职人员，他们说：“现在要是不考军队文职，就是错过了大好的机会，军队文职真的太吃香了，工资轻松过万，吃饭穿衣不要钱，还能享受军人的各种待遇。”

但也有不少考过的人却说：“对于军队文职人员考试，不了解情况的还是不要去考，去了定会后悔。”

我们再看看每年实际报考和招录情况，如果真的那么好，为何每年会有三分之一的岗位没人报名，为何有好多考上了却选择了离职？

最近，报考军队文职又引起了好多人的重视，现在每年有2次军队文职人员的考试，一个是技术岗和管理岗，还有一次是技能岗。

其实，好多事并不是想的那简单，也不是想的那复杂。主要还是好多人在报考军队文职前，并没有太多的了解和关注相关的情况，不少报考也是听了培训的介绍，如何如何的好。报名之后也是由机构安排。

对于根本对部队情况不了解的考生来说，最终不是军队文职这样的岗位不好，而是好多人并没有选择到更适合自己的岗位。

我们首先要搞明白，“军队文职人员”是什么？到了部队是干什么的？

如果这样的问题都不清楚，都不知道自己要做什么，肯定好多人即使待遇好，也会选择离职。

简单一点说，现在军队文职的技术岗和管理岗，就是之前部队的技术干部和行政干部，这两个岗位是享受国家干部待遇。技能岗，其实就是之前部队的士官，也就是现在部队的军士，招录之后，就是部队的一个兵，就是相当于部队军士待遇，并不是国家干部。

如果不了解情况，报考了技能岗，这样到了部队的待遇，肯定与技术岗和管理岗差太多。如果从报考条件也可以看到，技术岗和管理岗这个对学历和要求都非常高，有的需要博士、研究生，至少都需要本科以上的学历。而技能岗有一些只要大专或中专以上，是否容易大家就已经明白了。

再看看军队文职的岗位情况。军队文职其实就是把原来军民通用、非直接参战的，且不宜社会化保障的工作，简单的说，军队文职人员就是国家工作人员，是军队人员，是党的干部，有军队编制，享受军人待遇的非现役人员。

同时，如果要想报考，一定要明白，都有哪些岗位？

通常现在的岗位主要在武装部、干休所、医院、科研院所、高校、各军师级以上单位、各部队等。如果是技术岗和管理岗，工资待遇最低都在一万以上，如果能够达到科处级以上，再加上一些津贴和补贴，住房公积金，妥妥的两万以上。

其实，军队文职的缺点也非常明显，有机会和大家具体分析，主要还是由于工作要在部队，肯定要按部队的相关要求，管理一定非常严格，工作压力也会比较大。

不知大家对军队文职人员报考，有什么想说的呢？