鞭牛士 11月23日消息，近日有一位显示字节跳动员工的用户在脉脉表示，字节跳动，允许加班，不允许申请加班。
他表示，新的加班申报系统简直“奇葩”，项目赶得急，领导逼迫周末加班，称可以随便申报加班，但在申报的时候，系统显示每周只能申报一天加班，周六选择了加班之后，周日系统已经关闭，不允许填报加班。
系统显示，每周至少休息一天，此外，工作日每天申报加班不得超过三小时。
该员工认为，系统加班申报不上去，但是加班照旧，这不是就是不想给加班费，现在已经明目张胆违反《劳动法》了吗？大幅裁员，大幅降薪，还提质增效，结果让老员工加班工作。
对此有不少网友表示，“不就是变相降薪，增长没有了，不得降本增效吗？”
近日也有网友发微博称，“字节和心，只有一个能跳动，怎么会有人在晚上十一点还在加班。”
字节跳动在取消“大小周”后，近日，字节跳动宣布迈向“1075”——早上10点上班，晚上7点下班一周工作五天。
根据11月1日字节跳动企业内网更新的《中国大陆加班管理规定》，工作日7点后加班需提交申请，需要有理由经过领导同意。在加班时长上，规定每天最多加班3小时，每月最多36小时。飞书里也更新了一则中国大陆加班规定的文档，其中对工作时间有明确认定：工作时间上午10点到下午7点。
对于加班工资也有了明确规定，工作日加班工资为原有的1.5倍，休息日加班工资2倍，节假日加班工资3倍。
此外，字节跳动加班系统中也更新了“工作日加班”的功能，可自行选择申请调休或加班费。原则上不鼓励加班，双月会审核每个部门的加班情况。
对此，不少网友表示，这不过是把加班挪到了家里，而且还没有了加班费。
（文丨鞭牛士 李晓利）
就是说一套，做一套。反正不留证据。
以前大厂加班1.5倍工资 很多人想加班 现在干脆不给了[得瑟] 真正水深火热的是小公司员工 无加班费加班 这个情况现在倒是没解决 大公司加班倒是不给钱了[呲牙笑]
这个咋说呢，都这么搞。。你是在接受不了，自己辞职吧。。
深圳的公司基本都是这样
当初他们宣布取消加班的时候就有很多人预测到这一天了。传统的套路而已，被自愿的套路已经七十多年了。
比工地不是好太多，怎么没人关注建筑领悟
每天上班14个小时，公司不让打卡
[呲牙笑]给公司省加班费了
国企也是这套路，怕留证据给你们告他
都辞职去阿里啊，阿里辞职来字节啊，大家换一换，加班去无踪[得瑟]
有个叫自愿加班 重点其实不是自愿而是加班[得瑟]
本质上，公司和底层员工是对立的。一个想少出钱，员工多干活。另一个想，少干活，多拿钱。矛盾本身就是不可调和的。
资本家，有几个好东西？
不打卡，懂？
不干可以滚，外面大把的人想进来，一分加班费不要
格力也来这一套
哈哈哈哈
现在倒好了，以前加班还能申请加班费，现在留下工作连加班都不算
你觉得不合理可以不做辞职啊，哪个行业少了谁不是一样转[笑着哭] 难不成你们只会叫，不拿出点实际行动来[笑着哭]
[笑着哭]活着就不易了
让你们看看谁才是二鬼子
当真你就错了
它们就是觉得人口太多了，想加速人口负增长
就知道是这样的结果，以前加班还能安安生生拿几个加班费，现在，干脆木有了……
道高一尺，魔高一丈。
老板：“hr呢？马上把这个员工找出来开了！这叫做不同意公司发展理念！影响其他员工工作！其他人，听清楚了，爱干干不干滚！外面多的是毕业生顶替你们！” 这句话听都听麻了
可以辞职，用行动表达态度。
我看日剧里面都有月工作时长的限制 超过了就是违法行为 哎。。。。。。