在这个科技飞速发展的时代，AI人工智能已经不再是科幻小说中的概念，而是逐渐融入我们日常生活的重要组成部分。
从深圳的“AI公务员”，到清华的“AI医生”，甚至是教育领域的“AI教师”，这些AI同事，正在以惊人的速度，改变着各个行业的工作方式。这样问题就来了：你的工作还安全吗？
深圳最近推出的70名“数智员工”，能够将公文处理效率提升90%，这也就意味着，传统的公务员工作或许会被大幅地取代。
清华的AI医院，拥有42名虚拟医生，覆盖21个科室，其诊断准确率高达93%。
在教育领域，AI个性化教学正在试点，教师的角色正转变为“学习教练”。
这些案例，让我们不得不思考：哪些工作，会被AI取代呢？哪些新职业，会因此而诞生呢？
高危岗位，通常是那些，规则化重复性的工作，如基础行政和影像科医生。但同时AI训练师、伦理审计师、人机协作设计师等，新兴职业，也在不断地涌现。
人类的核心优势AI在处理数据，执行重复性任务方面有着极为显著的优势，不过人类的创造力，以及情感共鸣依旧是其无法替代的核心优势。
复旦大学的钱振兴教授明确指出，人类的创造力，还有情感共鸣是AI很难去模仿的。中央财经大学的刘春生教授着重强调，构建AI数据安全，和法律保障体系乃是当下最为迫切的需求。
职业转型与新机遇AI的引入，不仅会取代部分工作岗位，也会创造新的就业机会。根据麦肯锡的预测，在2030年至2060年间，全球将有50%的职业被AI取代，不过与此同时也会催生大量新岗位。
这些新岗位，需要高技能人才，包含像AI系统维护啦、数据分析师呀、AI伦理专家之类的。
在这个AI逐渐成为同事的时代，你的职业安全感还剩多少分？
你是否已经准备好，迎接AI带来的挑战和机遇？我们不禁要思考：在AI与人类的协作中，谁将是真正的赢家？
是AI的高效率，还是人类的创造力？
也许答案并不在于取代与被取代，而在于如何更好地与AI合作，创造出一个更加美好的未来。
你觉得AI会取代多少人类的岗位呢？
