上海市某大型央企职工，退休时核算待遇究竟如何呢?
接下来我就为大家分享一位去年年底退休的中国石化上海公司职工的待遇核定表，该职工因特殊工种提前退休的，虽然表中没有显示退休年龄，但一般情况下特殊工种是按照提前5年退休的标准执行的，也就是55岁退休。
上海退休政策有何不同？众所周知，企业人员养老金是由基础养老金、个人账户养老金和过渡养老金三部分组成的，但是上海在23年6月份发文针对23年退休的职工额外增发280元的养老金，不得不说真的是有钱任性！
上海市2023年6月28日公布的2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月,这也就意味着上海市2023年养老金计发基数为12183元，因此从2023年7月份开始退休的上海市职工将按照新的养老金计发基数进行待遇核算。
上海市也是为数不多的计发基数和全口径就业人员平均工资一致的城市，相信后续会有越来越多的省市跟进。
过渡养老金计算方式也有所差异上海市92年底前有工龄的职工才会计算过渡养老金，并且过渡性养老金计算方式与其他省份有所不同，主要包含以下两部分内容：
（1）按照本人1992年底以前视同缴费年限每满1年发给办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资的1.2%；
（2）按照本人办理基本养老金申领手续时1993年到1997年5年内个人账户储存额对应的“虚账实记”总额除以120。
案例分享
该同志的基本信息如下：
出生日期：1968年12月（推测）
参加工作时间：1991年5月
累计缴费年限：32年8个月
92年底前连续工龄：1年8个月
个人账户存储额：29.6w+（推测）
平均工资指数：1.3569
按照新办法待遇核算：
基础养老金：4689.6元
过渡性养老金：757.4元
个人账户养老金：1742.6元
今年增发养老金：280元
养老金合计：7469.6元
将近7500元的退休待遇在上海来看应该算是中等待遇水平，不过放眼全国来看算是较高待遇水平了，退休以后游山玩水应该是绰绰有余了，不得不说国央企的退休待遇是真的很不错哦！
