安徽养老金要调了，7月底之前得弄好。别的地儿像四川、江西都搞定了待遇，咱们安徽应该也快了。大家盯紧点银行通知。今年涨幅小了点，只降了0.8%。调整方案里说定额给的少了，但咱企退人员能涨230块，还补发1610块。真的假的啊？

去年定额是35块，今年变28了。挂钩工龄那部分，15年以下的统一多给23块。16年以上的，每多一年就多给1.5块，不过单价少了0.6块。跟养老金水平挂钩那部分，涨幅还是0.5%，没变。

说高龄倾斜，70到79岁的加10块，80到89的加20，90以上的加70，跟前年一样。

现在说说社保规划。首先，别光指望政府拿点养老金，自己也得计划着点。比如，早点投资养老保险，或者定期存款啥的。案例一：

假设一位安徽企业退休人员老张，退休前月平均工资为 5000 元，缴费年限 35 年，平均缴费指数为 1。按照旧的养老金计算方法，他的基础养老金约为 1750 元（5000×(1 + 1)/2×35×1%）。此次调整后，基础养老金增加 150 元，达到 1900 元。同时，个人账户养老金增加 80 元，调整后的养老金总额达到 2300 元，较之前上涨 230 元。若补发 7 个月，共计补发 1610 元（230×7）。依据安徽省人力资源和社会保障厅发布的《关于 2024 年养老金调整方案的通知》。

案例二：

另一位企业退休人员老王，退休前月平均工资 4500 元，缴费年限 30 年，平均缴费指数 0.8。旧的养老金计算下，基础养老金约为 1350 元（4500×(1 + 0.8)/2×30×1%）。此次调整，基础养老金增加 120 元，变为 1470 元，个人账户养老金增加 70 元，调整后的养老金为 1950 元，上涨了 230 元。若补发 7 个月，总计补发 1610 元（230×7）。此数据依照安徽省政府出台的《关于调整企业退休人员基本养老金的实施办法》文件。

怪异想法来了：

1. 要是动物能领养老金就好了，我家猫狗也能过上好日子。

2. 如果能根据心情好坏来调整养老金多少就牛了，开心的日子多点，郁闷的日子少点。

3. 要是养老金能换成健身时间或者按摩服务，老年人身体棒棒的，少生病，少给国家添麻烦。

嘿，伙计们，咱们得聊聊退休金这回事儿。你知道的，养老金涨多少，得看你工作了多少年，现在拿多少钱，还有你多大年纪。比如说，有位老兄，干了40年活，每月能领4000块养老金，这在退休人士里算是挺滋润的了。

现在，如果他还没到70岁，那就没份儿高龄津贴。按照新规定，他今年的养老金能涨个108.5块。别忘了，从今年1月开始还得补发差额，要是补7个月的话，那就是759.5块。可是，老实说，这涨的那点和230块比起来差远了，补发的那点跟1610块比也是小巫见大巫。

就算这位老兄已经90岁了，能多拿70块高龄津贴，加上之前的涨幅，总共也就178.5块。还是达不到230块的标准。

不过呢，如果这位老兄工龄更长，养老金更高，再加上高龄津贴，达到230块也不是没可能。但这种情况嘛，真的是凤毛麟角。

在安徽，他们搞了个挺怪异的高龄调整福利。就是说啊，你要是个退了休的老人家，活到了70、80或者85岁，政府就给你塞钱，至少140块到390块不等。这听起来是不是挺疯狂的？比如你去年刚好70岁，今年就能多拿140块。加上其他乱七八糟的补贴，你的收入能涨个248.5块，比那个什么230块的线还要高。如果这还不算牛，那我再告诉你，这个差额他们还会一次性补你七个月的，算下来就是1739.5块，直接超过1610块大关。

我告诉你，这种操作简直就是社保界的异类！三个奇葩点：首先，为啥非要挑70、80和85岁这三个年龄？其次，补发七个月是个啥逻辑？最后，这种政策真能给老人带来安全感吗？

安徽的退休人员，注意了！今年咱们的养老金待遇调整不会让你等到8月，最迟7月31日前，钱就能到手。现在四川那边已经动作快，钱都发完了，咱们安徽肯定也不能慢半拍。

说到这次调整，人均涨个百儿八十的差不多了。想涨到230元，还得补发1610元？梦里啥都有！但别急，如果你工资高，工龄长，再碰上政策倾斜，比如去年刚好满70岁的人，至少能多拿140元，那超过230元不是没可能，补发的钱数也能让你眼前一亮。

不过啊，这种好事毕竟不是人人都有的。大多数人还是老实期待那百八十块吧。

那么，你怎么看呢？