快50岁的我，每天兼职两份工作，其中一份就是在别墅区给人家做一顿午饭。
家里有个几个月大的宝宝，宝妈91年的，宝姥姥过来帮忙带孩子。
平时大多都是宝妈跟宝姥姥在家吃饭，偶尔爷爷奶奶也会回来吃，就是做2-4个人的饭菜，
两个多月工作下来，感触特别特别多。
从最初面试时对彼此的“一见钟情”到现在的“看不惯”，其中真的是太多的问题。
对于他们而言，我可以骄傲的说: 他们家上上下下对我的工作能力是越来越满意，越来越依赖。以至于好几次跟我商量，过完年能不能跟着他们去北京(因为我做的韩式料理他们都很喜欢吃，做什么都说好吃）。
我既没有答应也没有拒绝，只是说: 现在看没什么事儿，不知道到时候会不会有事。
因为我也想在他们走之前的几个月时间里，相互了解磨合，看看好不好相处吧，现在看来是真的不可能跟着去。
都说“细节看人品”真是没错，举几个例子说吧:
有一次，他们要吃火锅，我一个人忙活了半天，准备的妥妥的。因为大家都不喝酒，我就想着应该每个人都能吃一点米饭，所以就做了一些，结果没有一个人吃饭，这样就只能晚上他们再吃了。
结果晚上他们也都没怎么吃，第二天我一到那，宝妈就说: 吃火锅不应该煮饭，没有人吃饭，都浪费了！ 之后她妈妈也说了一次，然后她又念叨“太浪费了…”
我没有反驳什么，从那以后我再也没有多做一口饭，都是问好了几个人吃饭，就煮几个人的，多一个人都没有的吃，因为对我来说，那次纯粹就是个意外。
还有一个问题就是: 宝妈吃饭从来不会让别人，只要是她喜欢吃的，就拉到自己面前闷头吃，任何人都不会让，包括帮她看孩子的亲妈。
除非第二顿她真不想吃了，就会推过来给别人，家里的一切都以她为尊，真是看不惯！
我每天4个小时的工作时间，都是安排的满满的。
首先，到了之后给他们清洗前一天的碗筷、收拾厨房，然后切水果给宝妈吃，然后煮养生水，再然后准备午餐，大家吃完后再收拾干净，看看晚上需要准备点什么食材…
这些其实是刚开始面试的时候谈的，现在变成了晚上的也要做好，到时候他们热一下吃。
有时候明明已经准备好了晚上应该够吃的东西，她突然又说想吃土豆饼，没办法又打乱节奏赶紧准备食材，在下班之前匆匆忙忙做好。
婆婆要去北京看儿子，她要我多做她老公喜欢吃的拌菜，带着过去吃。
有时候又问我能不能早点来，帮忙准备早餐…
我开始是有求必应，每天也是早去晚走，很少有准4个小时下班的时候。
最近就尽量准时上下班，尽量不让自己超负荷工作。
我挣的是一顿饭的工资，感觉做了三顿饭一样，是不是有点过分了呢？
我到底还要不要继续做下去？
